Читаем Женщина на вес золота глазами мужчины полностью

Ублажить мужа – задача, реализация которой встречает на своем пути психологические препятствия, связанные с отсутствием элементарного желания это делать («вот еще, пусть он сам меня (себя) ублажает!»). Любая женщина знает, что чисто технически, при условии достаточной мотивации, это совсем не трудно. Требуется примерно столько же усилий, как если бы ты планировала праздничный ужин, и уж гораздо меньше времени, чем некоторые тратят на уход за собственной внешностью. Я не хочу сказать, что женщина не должна следить за собой. Однако многие больше заботятся о том, что на себя надеть и как накраситься, вместо того чтобы потренировать немного свои мозги и воспитать душу. У этой приятной работы есть бонус: женщине, постигшей искусство ублажения мужа, не стоит беспокоиться о том, как удержать его, когда фигура потеряет стройность юной девушки.

Бонусы от претензий – мнимые

Скажи, пожалуйста, а зачем тебе вообще что-то менять в своем мужчине? Попробую угадать. Каждое человеческое действие предполагает в своей основе позитивную и добрую цель. Ты можешь пытаться изменить его, потому что, например, какие-то недостатки действуют тебе на нервы, создают проблемы или лишают тебя определенных вещей, которых ты, как тебе кажется, заслуживаешь. «Если бы только он изменился, – думаешь ты, – моя жизнь стала бы намного счастливее». Вышеприведенный тест показал это со всей очевидностью, не так ли? Если бы он изменился, твоя жизнь стала бы приятнее, решились бы многие проблемы, у тебя появилось бы хорошее настроение, больше денег, больше материальных благ, престиж и другие вещи, полезные для тебя. Так? Не так… То, что у тебя нет всего вышеперечисленного, говорит о том, что ты еще до этого не доросла. Звучит не совсем приятно, но я должен сказать это. Не умея генерировать состояние счастья и изобилия самостоятельно, ты, дорогая моя читательница, находишь виноватого в своих лишениях – своего мужчину. «Это не я ленивая, это он плохой». Делая из него козла отпущения, ты тем самым снимаешь с себя ответственность за происходящее в твоей жизни…

Есть женщины, которые в этой игре идут еще дальше и заявляют: «Я стараюсь его изменить для его же блага»; «Я забочусь о его комфорте и счастье»; «Я хочу, чтобы он был успешен и получил все самое лучшее от жизни»; «Он не видит своих недостатков, его слепота не позволяет ему преуспеть, и я должна пробудить его!» Такие манипуляции – показатель непомерной гордыни и изощренный способ унижения мужчины. Запомни: толкать его к успеху – не твоя обязанность! Мотивировать и вдохновлять – да, но это совсем другое дело. Интересующихся подробностями отправляю к главам «Доверие» и «Уважение».

Попытка изменить мужчину вызывает разногласия

Даже если ты пытаешься переделать мужчину из самых лучших побуждений, это может создать проблемы с серьезными последствиями. Поверь мне, как психолог с многолетним стажем работы и мужчина, я знаю, что как бы тщательно ты ни подбирала слова, твои предложения, скорее всего, встретят сопротивление, возмущение и даже гнев. Если ты давишь на мужчину, надеясь, что он изменится, можешь разбудить в нем зверя и привести в бешенство. Это спровоцирует серьезный конфликт.

Другая проблема связана с его чувством безопасности. Мужчина хочет, чтобы его супруга была для него надежным убежищем, где он мог бы расслабиться, быть самим собой и чувствовать себя уверенно. Осознание того, что ты, возможно, не удовлетворена им, ставит под угрозу его чувство безопасности. Точно так же, как ты потеряла бы уверенность, если бы почувствовала, что он тебя не любит. Это может выбить его из колеи, разрушив надежды и лишив стимула стремиться к лучшему.

Возмущение, раздражение, конфликт, споры, разочарование, разногласия, угроза чувству безопасности – на самом ли деле попытки изменить мужчину стоят всего этого? Может ли то, чего ты надеешься добиться своими усилиями, компенсировать раздор в вашем доме, болезни детей и ущерб, нанесенный отношениям?

Принятие возвращает авторство

Под авторством я понимаю естественную потребность каждого человека чувствовать себя хозяином своей жизни и причиной всех происходящих в ней событий. Это желание принимать решения и знать: от тебя что-то в этом мире зависит. Своими корнями данное явление уходит в глубинную сущность самопроявления и самоидентификации – инстинкт жизни.

Принимая мужчину не как болванку для обточки или объект для выполнения твоих желаний, а как природное (для верующих – Божественное) и в этом смысле прекрасное явление, ты, по сути, делаешь его причиной происходящих с ним же событий. А следовательно, возвращаешь ему его мужскую ответственность, которой зачастую так не хватает современным представителям сильного пола. Результат – мужчина растет энергетически и материально, что, надеюсь, входит в сферу твоих прямых интересов.

Сравнение мужчины с другими – смертный грех для женщины

Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес