Читаем Женщина на вес золота глазами мужчины полностью

Всегда можно найти в поведении партнера нечто, нуждающееся в улучшении. Вопрос в том, как ты к этому будешь относиться и какую займешь позицию. Чаще всего неуспешные в отношениях женщины выбирают роль судьи. Эта роль пагубна всегда, а для женщины в браке – фатальна. Мы все состоим из достоинств и недостатков. Мы можем не одобрять идеи мужа, мечты, но нам необходимо научиться предоставлять мужчине право самому решать, как ему жить, во что верить, ошибаться, быть самим собой. К лучшему это или к худшему.

Принятие мужчины – это вовсе не покорность или самообман, а состояние ума. Оно означает признание, уважение его достоинств, сосредоточенность не на его недостатках, а на его плюсах. На сайте A-Yasno.ru можно скачать видеозапись тренинга с отработкой некоторых конкретных техник общения с мужчиной. Посмотри ее обязательно.

Если муж танцует голый на столе

Вот история одной девушки, посетительницы моих тренингов. Они с мужем и друзьями часто ходят в баню, и ее муж, когда там выпьет, любит танцевать на столе. Девушка рассказывала об этом с нескрываемым презрением. Я попросил ее рассказать эту же историю, но так, как будто она своего мужа принимает. И – о чудо! – история получилась совсем другая! Поменялись выражение лица, голос, интонация. И ее муж уже не подвыпивший балбес, а орел, мастер акробатического искусства! Группа аплодирует. Принятие работает!

Почувствует ли муж изменения в отношении к себе со стороны жены? Несомненно! Как это отразится на их отношениях? Разумеется, самым положительным образом.

Как не потерять себя в отношениях

Когда на своих семинарах я говорю о принятии человека таким, какой он есть, то часто слышу возражения: «Неужели я должна сносить все его выходки безоговорочно?», «Я его обязана принимать, а он меня нет?», «Если я буду его принимать таким, то он совсем обнаглеет и сядет мне на шею!».

Отвечаю: не путайте принятие со вседозволенностью и отсутствием элементарной культуры. Принятие – это не о том, чтобы поощрять грубость или неуважение. А, скорее, о глубинной сути самого человека, о его характере, увлечениях, хобби и стремлениях. О его истинных потребностях и только ему присущих качествах характера и привычках. Принятие – это смирение с тем, что в чем-то он никогда не изменится.

Важное уточнение: я ни в коем случае не говорю о тех вещах, которые тебя задевают, таких как унижения или оскорбления. Конечно же, принятие не означает необходимость терпеть плохое отношение! Каждый человек обязан себя защищать! Столкнувшись с грубостью, ты обязательно должна отреагировать настойчивым требованием такого впредь не повторять. А заодно и задуматься: что в твоем поведении спровоцировало его грубость и почему он не нашел других способов взаимодействия. Чаще всего такое бывает, когда между партнерами не существует цивилизованных договоренностей о поведении в конфликте, обговоренного формата отношений, уважения психологических границ друг друга. Однако это уже тема для другого разговора. На сайте A-Yasno.ru в разделе «Дополнительные материалы» можно скачать форму семейного психологического контракта, его было бы полезно обсудить с мужчиной до того, как вы наломаете дров. Развод, которого можно было избежать, – это по меньшей мере очень обидно.

Как работает принятие

Механизм этого чудесного психологического навыка очень простой. Безусловно принимая партнера, перестав отдавать энергию негативу, ты расслабляешься и снижаешь важность происходящих в ваших отношениях процессов. По сути, ты снижаешь уровень изматывающего тебя страха. Вслед за тобой расслабляется и мужчина, ведь ему больше не нужно бороться, доказывая, что он не «олень». Соответственно, у вас двоих высвобождается энергия, которая раньше тратилась на тревожность и конфликты (а неприятие – это всегда тревожность и конфликт). Данную энергию вы с мужчиной можете направить на приятные занятия, совместные позитивные эмоции. Ровное, расслабленное состояние дает дополнительный ресурс для личностного роста и улучшения качества вашей совместной жизни. Так просто, да? Попробуй, тебе понравится!

Хочешь успешного мужчину – стань милой

Может показаться, что рецепт, предложенный в заголовке, звучит легкомысленно или даже в духе старого филина («мышки, станьте ежиками»). Однако нужно постараться. Существует тесная связь между милой, приятной женой и удачливым мужем. Это научно доказанный и статистически достоверный факт!

Удивительно, что многие женщины, любящие своих мужей, не до конца понимают, как это – быть милыми и приятными. С самыми благими намерениями они ведут себя совершенно неправильно: цепляются к мужьям, когда следовало бы дать им свободу; громко говорят, вместо того чтобы внимательно слушать; муштруют членов семьи, словно солдат.

Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес