Наличие утвердительного ответа хотя бы на один из этих вопросов — безусловный позор для руководителя. Ещё бо́льший позор — о нём я и вовсе не пишу — состоит в прямом нарушении академической этики, присваивании чужих результатов и тому подобном.
Если кто-либо из функционеров настолько неадекватен, что уже не может честно оценить ситуацию, то его более трезвым коллегам следует оценить ситуацию за него и решить, какие возможны выходы из сложившейся ситуации (вплоть до смещения с должности).
Однако я призываю не злоупотреблять этим и прежде убедиться в том, что ответы на первые пять вопросов в вашем личном случае, безусловно, отрицательные. Помните, как было сказано: «Прежде вынь бревно из глаза своего, и тогда ты увидишь, КАК вынуть сучок из глаза брата твоего».
Разумеется, «кто я такой, чтобы с кого-то что-то требовать», но мне казалось правильным сформулировать эти постулаты. Спасибо всем за внимание. А кто дочитал книгу до конца?