Знание-сила, 2007 № 09 (963)

Уровень заработной платы по секторам соответствует уровню производительности труда: выше всего в секторе рыночных услуг, ниже всего — в «квазирыночном». Но если сопоставить темпы роста зарплаты с производительностью труда, именно в квазирыночном секторе они существенно опережают (точнее, зарплата растет, а производительность — практически нет). Зарплата составляет большую часть добавленной стоимости.

А. Полетаев считает, что именно квазирыночный сектор сильно тянет нас назад. «Видимо, основной проблемой отраслей, производящих квазирыночные услуги, является их низкая эффективность (в том числе из-за высокой доли государственных предприятий, неэффективного менеджмента, неопределенных прав собственности на активы и производимую продукцию, государственного субсидирования и регулирования цен и зарплаты). Именно эти отрасли в первую очередь «ответственны» как за относительно низкий уровень производительности труда в несельскохозяйственном секторе в целом, так и за недостаточно высокие темпы роста производительности на макроуровне. Это еще раз подтверждает настоятельную необходимость проведения реформ в жилищно-коммунальном хозяйстве, но также и в науке, здравоохранении и образовании».

Мне бы хотелось заметить, что все социальные услуги, хотим мы того или не хотим, будут оплачиваться помимо нас, из бюджета, и сектор социальных услуг будет управляться чиновниками, как минимум, до тех пор, пока не вырастет зарплата во всех других секторах экономики. Сегодня средний российский работник просто не в состоянии содержать собственное жилье, учить детей, лечиться и лечить близких на свою зарплату. Но деньги на все это заработаны им, иначе откуда бы они взялись в бюджете?

Я не знаю, какие реформы необходимы, чтобы изменить эту ситуацию. Не знаю, что мы при этом приобретем и что потеряем. Но с уже проведенными реформами у каждого из нас появился выбор. Осознав, что рассчитывать в этом изменившемся мире приходится в основном на самого себя, мы выбираем некую стратегию поведения — и социального, и экономического.

Социологи Левада-центра с 1989 года отслеживают метаморфозы бывшего советского человека — того самого, которого в свое время академик Татьяна Заславская в сердцах назвала лукавым и ленивым рабом. Социологи выделили две типичные стратегии поведения в период кризиса и резкого падения зарплаты: можно больше работать, учиться, повышая собственную стоимость на рынке труда, овладевать новыми современными профессиями, чтобы, по крайней мере, сохранить прежний уровень жизни. Можно сокращать потребности, чтобы приноровиться к более низкой зарплате при прежней интенсивности труда. По мнению социологов, россияне чаще избирали вторую стратегию.

Помимо всяческих реформ, отношений собственности, помимо состояния производительных сил, проще говоря, нового оборудования, помимо более мягкого или более жесткого варианта отношения к работнику, капитализм делается еще и некими ментальными свойствами самого работника. Во всяком случае, именно так считал великий социолог Макс Вебер, автор «Протестантской этики». Он привел там одну историю. Предприниматель, определенно протестант, считавший обогащение делом богоугодным, а увеличение доходов — несомненным мотивом к лучшему труду, решил сыграть на этом мотиве. Он ввел для своих работниц, сплошь католичек, сдельную оплату труда и стал поднимать расценки для поддержки трудового энтузиазма. К его полному изумлению, работницы стали трудиться не более, а менее напряженно, получая привычную зарплату, обеспечивавшую им привычный образ жизни.

Кажется, новое поколение россиян уже не слишком похоже на этих работниц, хотя они и не протестанты.

Андрей Тарасов

Голова лучше новой

М.С. Эшер. Портрет отца, 1935 г.

«Божьи одуванчики» или «крепкие орешки»? Нейрологи, педагоги, психологи 30 стран в международном проекте «Мозг и обучение» создают с помощью нейропедагогики личность неувядающего долгожителя, который не обременит семью и общество в свои преклонные годы.

Вот я, зажмурившись, балансирую на одной ноге, вторую вытянув «по канату». В сущности, это известный тест как бы на выявление «биологического возраста» организма. Чем больше секунд продержишься, тем как бы и организм твой моложе. Тут, конечно, возникает побочный философский вопрос: ну, дошел ты до младенчества — что дальше?

Знакомые нейрологи объяснили, что это еще и ценное вестибулярное упражнение, тренирующее головной мозг на управление «схемой тела» с мышцами, нервными приводами и сенсорными датчиками. Притом одновременно отрабатывается мозговая мобильность, «упругость мозга» в управлении остальными сферами организма, как моторными, там и интеллектуальной. Не самая дорогостоящая, но мобилизующая и доступная гимнастика.