Читаем 12-недельная гимнастика для мозга. Как начать жить более осознанно, избавиться от беспокойства и больше успевать полностью

183 Csikszentmihalyi, Mihaly. De weg naar flow. Amsterdam: Boom Konin-klijke Uitgevers.

184 Adams, Susan. ‘Unhappy employees outnumber the happy by two to one.’ Forbes 10 (9 мая, 2017), www.forbes.com/sites/susanad-ams/2013/10/10/unhappy-employees-outnumber-happy-ones-by-two-to-one-worldwide/# Ica4f519362a.

185 www.independent.co.uk/life-style/british-people-work-days-lifetime-overtime-quit-job-survey-study-a8556146.html.

186 Wrzesniewski, Amy, et al. ‘Jobs, careers, and callings: People’s relations to their work.’ Journal of Research in Personality 31.1 (1997): 21–33.

187 Ибарра, Эрминия. Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру. Стокгольмская школа экономики, 2005.

188 Norcross, John, Marci Mrykalo and Matthew Blagys. ‘Auld lang Syne: Success predictors, change processes, and self-reported outcomes of New Year’s resolvers and nonresolvers.’ Journal of Clinical Psychology 58.4 (2002): 397–405.

189 Баумайстер, Рой и Джон Тирни. Сила воли. Возьми свою жизнь под контроль. Бомбора, 2019.

190 Там же.

191 Шварц, Барри. Парадокс выбора. Как принимать решения, о которых мы не будем жалеть ⁄ Барри Шварц. – Москва, Бомбора, 2023.

192 http://blog.ted.com/the-science-of-willpower-kelly-mcgonigal-on-why-its-so-dang-hard-to-stick-to-a-resolution (9 июля, 2017).

193 www.ideafit.com/fitness-library/science-willpower-0. (1 августа, 2017).

194 Навеяно книгой: Ачор, Шон. Преимущество счастья. 7 принципов успеха по результатам исследований компаний из списка Fortune. Эксмо, 2014.

Благодарности

Мод Беккер Андреа, от всего сердца благодарю тебя за невероятную преданность, талант, подсказки и дружбу. Без тебя это была бы книга, многословие которой принесло бы моим читателям головную боль, нежели духовное просветление. Тысяча «спасибо» лучшей издательской компании, какой я только мог желать, – Эмме, Джульет, Лидии, Мариске, Сандер, Дориен, Габине и Эвелин. Обязательные, внимательные, креативные, вы команда умных, классных ребят. Благодарю Марью Дуин – она более чем оправдала звание «Рэмбо среди редакторов». Джудит Шоффелен, спасибо за предложенный мне громадный выбор обложек для книги. Мои друзья Люберт, Дэд, Свонк, Мартен, Юрриан, Питер, Эран, Ликеле, Ваутер (Ритмистер) и Мария (моя старшая сестренка), благодарю вас за то, что выслушивали мою болтовню, давали отзывы и даже в одном случае – разработали для меня дизайн обложки. Спасибо всем великим умам и мыслителям, заложившим основы для данной книги. Спасибо Фрицу Костеру и Эрику ван ден Бринку – вы показали мне, что сострадание – удел героев, а не слабаков. Я ценю вашу щедрость и позволение мне использовать отдельные отрывки из текстов ваших упражнений на сострадание для аудиозаписей. Выражаю признательность Нико Тайдеман: ты научил меня с интересом смотреть на все наши действия на планете Земля. Огромное спасибо моим родителям, Робу и Франсуазе, за то, что связали себя узами брака 3 мая 1980 года и воспитали меня в столь любящей атмосфере. Дорогая Элиз, моя жена до момента, пока смерть не разлучит нас, горячо благодарю тебя за твое терпение, доверие и самое ценное, что когда-либо было дано мне, – нашу дочь Аву. Она мой стимул для написания этой книги: здоровое сознание для лучшего мира будущих поколений.

Ваутер де Йонг


Дорогие Мартен Беккер Андреа, Мик Пит и Пьен Кой: спасибо вам большое!

Ваша поддержка в течение всего процесса создания настоящей книги была незаменимой. Кроме того, я крайне благодарен Аните де Врис, поскольку она поняла мое желание написать книгу, прежде чем я сделал это. Ваутер, Джульет, Лидия, Эмма и Сандер, выражаю вам глубокую признательность за доверие и наше гармоничное сотрудничество.

Мод Беккер Андреа



Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь
20 ментальных ловушек, которые душат, отравляют и подвергают гниению успешную и счастливую жизнь

Вы образованны. Вы готовы работать. Вы понимаете, как идея превращается в бизнес, который приносит деньги. Но при этом вы почему-то не зарабатываете достаточно? Вас преследуют неудачи? Вы готовы предположить, что на вас сглаз?Никакой мистики нет! Просто вы попали в одну из 20 психологических ловушек. Эта книга станет для вас нитью Ариадны, которая выведет вас из лабиринта ловушек. Просто следуйте ее указаниям, и скоро вы обнаружите, что ловушки уже бессильны как-то повлиять на ваш нарастающий успех.Эта книга – подробная инструкция по выходу из ловушек мышления и поведения. Вы увидите, насколько нелогично и во вред себе вы иногда действуете, и сможете отказаться от стереотипов, предубеждений, чужих мыслей, лести и рекламы, которые загоняют вас в ловушку.

Лариса Большакова

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука