Читаем 130 качеств победителя полностью

И есть интересный нюанс – сочетание здравой мысли и момента! Вот в данный момент одна мысль может быть правильной и истинной. А через год, через месяц или даже неделю она же может быть уже неверной. Здоровая мысль может быть только твоей!

Если даже ты повторяешь за своим учителем, и его мысль шла от сердца и души, ты всего лишь попугай. С таким же успехом можно было записать мысль на диктофон и дать прослушать другим. Но это уже не здравая мысль. Она не твоя! Не рождена в твоем сердце. Но ты можешь достигнуть уровня, чтобы постоянно рождать здравые мысли!

Человек, который чувствует, что Бог его любит, мыслит здраво. Он счастлив! Он напрямую соединен с Творцом! И благодаря этому у него рождаются здоровые мысли.

[Игривый]

В момент радости мы ничему не учимся, к сожалению.

Игривый – это легкий. Очень хочу развить в себе это качество! Потому что мое естественное состояние чаще всего тяжелое. Я такой весь задумчивый, глубокий… Фундаментальности во мне достаточно, а вот легкости – маловато!

Но мне нравятся веселые и легкие люди. Поэтому и я стараюсь шутить на уроках, рассказывать анекдоты, больше улыбаться. И хотя на данный момент я оцениваю свою игривость на три балла из десяти, все же считаю, что по сравнению с тем, каким я был в тридцать пять лет, у меня есть определенный прогресс.

Когда я захотел развить в себе качество «игривый», то пошел от обратного. Стал искать, откуда у меня рождается тяжелое состояние. И увидел тенденцию: когда человек начинает заниматься духовным развитием, открывает для себя что-то новое, постигает что-то, ищет связи – он на первых порах все усложняет. Видит глубину происходящего, становится умнее, серьезнее и – тяжелее, так как еще не понимает до конца: что с этим делать?

Он чувствует, что на нем лежит огромная ответственность! И поначалу это автоматически придавливает его. Есть много философов, ученых, профессоров, которые пребывают в таком состоянии – очень умны, но антиигривы.

Но потом я понял, что на самом деле это состояние – не конечный пункт в духовном развитии. Если я такой суровый, печальный и умный, то это лишь означает, что я еще не дошел до истины.

Потому что, когда постигаешь истину, видишь устройство мироздания, то становишься легким и игривым, оставаясь глубоким и мудрым.

[Избирательный]

Каждое решение меняет нашу жизнь.

Избирательный – очень важное качество. Человек не может объять необъятное. Не может всему сказать «да». Сильные и успешные люди очень часто говорят «нет, нет, нет». Только иногда «да».

Если тренируешь это качество, ты должен постоянно отдавать себе отчет: чему ты говоришь «да» в данный момент? Всему остальному нужно сказать «нет». Без сожаления!

Когда мы говорим «нет», многие окружающие нас люди недовольны. Если я веду урок, то не могу в это время уделять внимание детям и жене, и им это может не понравиться.

Человек по своей природе хочет всем угодить – всех сделать довольными. Но это невозможно! Конечно, ты можешь попытаться, но вряд ли это получится. Все равно останется кто-то, кто будет тобой недоволен.

Быть избирательным – значит найти свой путь.

Если ты боишься недовольства со стороны других, то никогда не найдешь свой путь, не сможешь идти своей дорогой. Твоей целью будет стать хорошеньким и удовлетворить всех остальных.

Но если ты не удовлетворишь себя, то не сможешь расцвести, стать яркой личностью. Не сможешь, будучи яркой личностью, удовлетворить других!

Что способна сделать серая мышка? Чуть-чуть там, чуть-чуть здесь, чуть-чуть тому, чуть-чуть другому – везде по чуть-чуть. А яркий человек может сделать многое. Но чтобы стать им, надо быть избирательным!

Лидер играет в свою, а не в чужую игру.

Если я читаю сейчас книгу, значит, не отвлекаюсь на все остальное. Точка! Кто бы и что мне ни говорил – я выбрал дело.

Этого часто не понимают. Мой отец, если видит, что звонит телефон, а я не беру трубку, начинает сильно беспокоиться. Он считает меня плохим человеком: «Как же так? Тебе звонят! Ты не отвечаешь. Человек ждет! Почему?» Я ему говорю: «Потому что сейчас у меня другие планы. Сейчас я думаю о чем-то другом. Это для меня важнее».

Избирательный – лидер в своей жизни! Это он в ней принимает решения, выбирает то дело, куда необходимо вкладывать свои силы сейчас.

Для избирательного важны отдача и страсть.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR