Читаем 130 качеств победителя полностью

Качество «реалистичный» – производное от качества «оптимистичный». Оно более высокого уровня.

Оптимизм – это когда ты стараешься увидеть жизнь лучшей, чем она есть. Обманываешь себя, затем разочаровываешься – и появляется пессимизм. Тот же самообман, только в другую сторону: я не могу. Я не умею. Я – дурак.

Но смысл нашей жизни – увидеть все так, как оно есть на самом деле! Когда умный человек начинает это видеть, он радуется жизни. Он понимает, что она прекрасна. Он благодарен ей, весел, жизнерадостен, но это не имеет ничего общего с оптимизмом.

Оптимизм – это когда тебе плохо, а ты хоть как-то хочешь скрасить свою жизнь и веришь, что дальше будет лучше. Жизнерадостность – это ты всегда, в любом проявлении видишь красоту жизни, радуешься ей и знаешь, что впереди ожидает лучшее!

Оптимизм, как и пессимизм, – ложный путь, крайность. Если долго находиться в одной из крайностей, то потом тебя вытолкнет в другую. Реализм – что-то среднее между ними!

Оптимизм – духовный наркотик.

Чистый оптимизм – это неестественная штука, наркотик! А после наркотика всегда приходит ломка. Большинство бизнесов рухнуло из-за оптимизма. Потому что люди не смогли просчитать реальные вложения, не были готовы встретиться с настоящими трудностями.

Ты можешь себе представить оптимистичного Ошо? У него весь смысл жизни был в том, что реальность замечательна! Если ты этого не видишь, то, конечно, понадобится оптимизм: «Кто не может быть пьяным без вина – тому нужны наркотики и водка». Тебе нужно хоть что-то, чтобы пробудить себя. Но это искусственное пробуждение. Если ты действительно знаешь жизнь, видишь, насколько она прекрасна, то становишься умиротворенным, жизнерадостным и веселым.

Но если не ищешь, не изучаешь жизнь, правду и реализм, то ничего не остается, кроме оптимизма, веры и надежды. Это как человек, который не занимается спортом: ему же надо как-то простимулировать свой организм: выпить кофе, уколоться… Но после такой стимуляции всегда жди падения. Напился – значит, на следующий день будет похмелье. Так же и за оптимизм всегда ждет расплата.

Путь развития человека: оптимист → пессимист → реалист

Не бывает пессимистичных детей. Я, по крайней мере, таких не встречал. Есть холерики, сангвиники, меланхолики, флегматики, но депрессивных и хмурых – нет. Они оптимисты. Надо понимать, что эта энергия дается нам как подарок от рождения.

В первые двадцать лет мы – радостные оптимисты. Это от незнания. Мы идем вперед и не знаем, что через два шага яма! Поэтому настроение хорошее и веселое.

А вот после двадцати радость необходимо заработать. Чтобы получить от Бога энергию, приходится заплатить за нее осознанностью и пониманием. Но человек часто думает: вот женюсь/выйду замуж – и стану счастливым! Как будто церемония или белое платье кого-то спасут… Он не хочет брать ответственность на себя за собственное счастье. Думает, что кто-то другой сможет его осчастливить.

Кто и дальше продолжает оставаться оптимистами, верить в светлое будущее – те, на мой взгляд, дураки. Они просто не хотят знать, что их ожидает. У тех же, кто познает жизнь, настроение становится все хуже и хуже. Они видят, что находятся на минном поле: пойдут сюда – опасность, туда – бизнес прогорит, обратно – отношения потеряют. Они и раньше здесь находились, но не осознавали этого. Если остановиться в этой точке, с большой вероятностью можно стать пессимистом. Чтобы сделать шаг вперед, необходимо набраться опыта и стать реалистом!

Реалист знает об опасностях, но он, как горнолыжник, умеет спускаться с горы – на большой скорости, рискуя и получая удовольствие. Потому что он хорошо знает этот вид спорта.

Реалист в бизнесе просчитывает, что необходимо сделать, чтобы достичь хорошего результата. Он знает свои конверсии, сколько раз и какому количеству клиентов необходимо позвонить, чтобы получить «да», знает о среднем чеке. И имея все эти данные, может просчитать, что нужно сделать, чтобы получить определенную прибыль.

Реалист делает. Ошибается, набивает шишки и идет вперед. Может показаться, что быть реалистом просто. Но я из своего опыта знаю: чтобы дойти до уровня жизнерадостного реалиста, понадобятся годы.

[Результативный]

Уважение к времени – это эффективная и результативная работа.

Результативный – то качество, которое очень отличает успешных людей от успешненьких. Чем успешнее человек, тем он результативней. Результативность помогает довести начатое дело до конца!

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR