Читаем 130 качеств победителя полностью

Бывает нецивилизованный капитализм – с мафией, бандитами и пиратами. Когда забирают чужое: квартиру, имущество, бизнес. Такой бандитский капитализм не нравится всем нормальным людям. И случается, что человек, который хочет уйти от такой системы, думает, что социализм лучше. Но он не прав.

Капитализм – это великолепно! Только цивилизованный – капитализм высшего уровня, потому что бандитский – это ужасно.

Цивилизованный капитализм – это такая сердечная штука. Ты себе не представляешь! Твой клиент – это Бог! И ты реально, от души, двадцать четыре часа в сутки делаешь что-то, чтобы удовлетворить Его. Все время думаешь о Нем.

Все крутые бизнесы – компании Силиконовой долины, автомобильные компании Японии, модные французские и итальянские бренды – основаны очень сердечными людьми. Чтобы создать такую красоту, которую они производят, необходимо много-много лет бредить клиентами!

Эти люди клиента считают Богом и предлагают ему тот компьютер, ту машину, то платье, которые с удовольствием хотели бы иметь сами. Поэтому у них теперь и покупают.

Быть сердечным – означает предлагать другому то, что выгодно ему и чем бы с удовольствием пользовался ты сам!

[Сильный]

Духовность – это действия или слова, побуждающие к действию.

Важна не сама сила, а то, для чего она тебе. Сильным можно быть для того, чтобы быть любящим. Потому что любовь – это лидерство и отдача.

Любовь – следствие силы.

Слабый считает, что любовь можно получить только извне, а сильный рождает ее внутри себя и отдает другим.

Однажды я наблюдал за интересной дискуссией. При мне критиковали известного российского режиссера Станислава Говорухина за то, что он когда-то поддержал Путина. Вывод был таким: раз он поддержал Путина, значит, он плохой.

Один из присутствующих, очень уважаемый мною человек, ответил критику: «Какое право ты имеешь называть этого режиссера плохим? Он создал множество фильмов, которые порадовали других людей. Просмотром его киноленты «Место встречи изменить нельзя» наслаждались миллионы! А ты критикуешь его за то, что он высказал свою точку зрения?»

Мне очень понравилась эта мысль. Действительно, фильм «Место встречи изменить нельзя» был проявлением любви режиссера к зрителям и реализацией его силы.

Сильный человек всегда на виду. И очень легко осудить его за неправильный, на твой взгляд, поступок. Но прежде чем делать это, посмотри на себя! Сколько радости и любви принес ты своей жизнью другим людям? Почему ты критикуешь того, кто сделал намного больше тебя?

Когда люди критикуют сильных, они проявляют хамство и бездуховность. Я думаю, что происходит это из-за подмены понятий. Почему-то под «любящим» принято понимать слабого, мягкого, послушного человека. У людей до сих пор нет осознания того, что любящим может быть жесткий и сильный человек, который своей продукцией или услугами способен радовать миллионы людей.

Найди источник своей силы.

Если ты хочешь проявить свою любовь, необходимо выйти на тот уровень силы, где ты не сможешь себя сдерживать. Ты будешь так наполнен, что сила просто польется из тебя, и ты начнешь делать нечто такое, через что люди будут ощущать любовь!

Каждый человек рождается с определенным потенциалом силы. Бог позаботился о том, чтобы она была у каждого из нас. Если пока ты не наполнен ею, значит, еще не нашел ее источник. Реализация своего предназначения – это основной источник силы!

[Сияющий]

Сколько в тебе радости – столько в тебе Бога!

Человек начинает сиять только тогда, когда он отдает. Начинает отдавать, когда ему хорошо. Хорошо ему тогда, когда он – его тело, чувства, разум – наполнены энергией. Вот такая цепочка. Если кратко: наполненный человек сияет!

Процесс взаимного наполнения

Если ты сияешь – ты отдаешь! И у тебя берут. Потому что все хотят брать, включая тебя самого. Ты ведь тоже брал энергию, чтобы наполниться? А сейчас отдаешь ее другим людям для того, чтобы наполнить их. Они в ответ своей благодарностью вновь наполняют тебя.

В отношениях, как и в бизнесе, всегда надо думать о том, как наполнять человека, с которым общаешься. И не забывать о том, что если ты наполняешь его, то он должен наполнять тебя.

Если ты способен отдавать своей женщине очень много, то и тебе будет нужна та, которая так же способна наполнить тебя. Такая женщина хочет выходить из зоны комфорта. Это и есть сияние!

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR