Читаем 130 качеств победителя полностью

Несмелые люди боятся риска и новых действий. Они думают: «Зачем мне вкладывать деньги, если я их могу потерять?» Смелый человек не боится действовать и проигрывать. Он знает: не победа дает прибыль, а опыт!

Опыт – самая дорогая валюта.

Если детям в школах будут ставить оценки за опыт, то они будут нацелены найти его. А больше всего опыта в поражениях! Когда люди осознают это, они перестанут бояться проигрывать.

У каждого из нас свой духовный уровень. На каждом уровне запланирована ошибка, которую ты должен совершить. Даже если ты будешь усердно думать, как ее избежать, все равно совершишь. Пусть не сейчас, а через полгода!

Она нужна для твоего развития и заложена в твой путь. Так может, лучше быть смелым и совершить ее прямо сейчас? И опыт получишь, и поднимешься на ступень выше! Опыт – это самая дорогая из валют, дороже доллара. Я уверен, что опыт – актив, который переходит в следующую жизнь. Не могу пока доказать, но чувствую, что это так!

Смелость – это принятие неоднозначных решений

Есть множество решений, которые однозначно полезны: проснуться рано, позаниматься спортом, сходить в баньку. Но в жизни, к счастью, возникает множество ситуаций, решения в которых неоднозначны – переезд в другой город, смена работы, женитьба.

Каждому человеку Бог посылает определенное количество ситуаций, когда нужно принять смелое решение: очень хочется, но очень страшно! Потому что не знаешь, что ждет на новом месте, но понимаешь, что пора оставить старое.

Для маленькой личности очень сложно понять логику смелого. Как это? Вот он работал и получал деньги. Потом уволился, открыл свой бизнес, работает в два раза больше, а деньги не то что не получает, а постоянно инвестирует в свое дело.

Смелый – это предприниматель. Он рискует и поэтому может получить прибыль. Все желают иметь акции в успешном бизнесе, но никто не понимает, что для этого нужно быть смелым, рисковать и принимать сложные решения. Сложные решения приносят устойчивость, уверенность в собственных силах и – успех.

[Смиренный]

Духовность – это смирение и действие.

Чем глупее человек, тем больше он убежден, что все зависит от него. Он не чувствует Бога!

Есть, правда, и другой вид глупости, когда человек думает, что от него ничего не зависит, а вся ответственность лежит на государстве, президенте и погоде. Он обвиняет во всем, что происходит в его жизни, кого-то другого, и ничего не делает сам.

Смиренный понимает, что хоть он и имеет сорок девять процентов акций своей жизни, но контрольный пакет находится в руках Творца. Бог – генеральный директор! Он решает, что будет дальше, а человек подчиняется ему и живет по принципу: «Сделай все, что можешь, и будь что будет».

Смирение – это твое понимание: все решает Творец, и Он всегда прав.

На мой взгляд, очень часто Бог не дает нам того, что мы хотим, потому что у нас неправильное отношение к этому. У нас нет смирения!

Когда ты говоришь, что смирился, но при этом ничего не делал – ты лентяй! Если говоришь, что смирился, но ожидаешь результата, который понравится тебе, – ты хитрец! Неужели думаешь, что можешь обхитрить Бога?

Конечно, можешь продолжать хотеть желаемого – это твое право. Завтра будет новый день, и неизвестно, что он тебе принесет! Но сегодня, когда ты видишь свои результаты, необходимо принять их.

Очень легко смириться, если случилось то, что ты ожидал и хотел. А если ты вбил себе в голову, что заслужил любимую женщину, а ее у тебя нет, какое здесь смирение? Это же поражение!

Ты всю жизнь ищешь свою вторую половинку. Делаешь все для этого, вкладываешь всю страсть, душу в поиск, в свой духовный рост, но результата не имеешь и не можешь принять того, что ты до сих пор один.

Смириться с поражением может только тот, для кого поражение – это победа! Человек высокого духовного уровня не мыслит категориями «выиграл-проиграл», он живет на уровне опыта. Для него важен не результат, а отношение к результату!

Истинное и ложное смирение

Если у тебя большие цели и желания, тебя ожидает множество ошибок. Научись быть счастливым от любого результата. Ведь результаты есть всегда!

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR