Читаем 130 качеств победителя полностью

Ты должен съедать в материальном и духовном столько, сколько тебе предписано природой. Если человек от природы миллиардер – у него аппетит большой, он должен реализовать его. А если человек рожден младшим лейтенантом, то его успехи и счастье заключаются в том, чтобы стать этим младшим лейтенантом. Каждый должен раскрыться на своем уровне.

Никогда неизвестно, какой у кого уровень. Нельзя, посмотрев на человека, точно сказать: «Вот этот – младший лейтенант, а вот тот – генерал». Поэтому каждый решает этот вопрос сам! Раскрывается и чувствует, где его место. Если ты боишься или ленишься – не выполняешь свою функцию, то не будешь успешным и счастливым.

Успешный не боится изменений.

Успешный человек понимает: чтобы жизнь стала лучше, необходимо изменить какое-то свое убеждение. Если ты продолжаешь думать и делать то, что думал и делал вчера, то будешь иметь тот же самый результат – ничего не изменится!

До человека это доходит не сразу. Сначала он должен пережить множество ударов, чтобы осознать: «Нужно мыслить иначе». Мыслить по-новому очень страшно… Больше, чем за свои старые мысли, человек не держится ни за что: «Вот я такой, всегда делал вот так, я привык к этому».

Успешный окружает себя людьми нового уровня – теми, на кого он будет равняться, к высоте которых он будет подтягиваться. Если эти люди успешны, то меняться легко, потому что человек может сравнить – из какой «комнаты» он вышел и куда хочет пойти.

Основная разница между успешным и неуспешным в том, что успешный любит себя менять, любит рождаться каждый день заново. Для него непроблематично завтра быть другим – лучшим!

[Харизматичный]

Харизма – это идеальное состояние: у тебя есть достижения, ты адекватно оцениваешь их, гордишься ими и излучаешь энергию.

Когда харизматичный человек говорит, то создается впечатление, что он рычит. Как лев! У него нет противоречий между тем, что он чувствует и что думает. Он прошел через этот конфликт и, слушая его, чувствуешь, какая огромная сила стоит за ним!

Становиться харизматичным – это значит будоражить тело: кричать, бегать, заниматься сексом и раскрывать свой ум: избавляться от иллюзий.

Харизма – это сила! Нет людей без харизмы. Есть те, кто не разбудили в себе эту силу.

Твое «я», твоя харизма формируется только тогда, когда внутри тебя возникает конфликт двух противоположностей, и ты мечешься то туда, то сюда.

В этот момент ты становишься сильнее!

Когда я играю в теннис, то приходится бегать из стороны в сторону. Тренер подает мяч, отбивает мои удары, а сам стоит на месте, практически никуда не перемещается. Я мокрый, уставший, проигравший. Но я боролся! И завтра буду играть на порядок лучше. Стану более сильным и харизматичным игроком.

Харизма рождается через осознанное действие и борьбу.

У того, кто боится выйти на уровень личностного развития, никогда не будет харизмы. Он может совершать правильные действия, но если они не осознанны, не выстраданы им, – они не имеют никакой силы.

Человек может родиться в правильной семье вегетарианцев (допустим, что не есть мясо – правильно) и жить правильно. Но когда он станет говорить об этом образе жизни, в его словах не будет силы, а в нем – харизмы. Потому что он не выстрадал эту истину, не бегал из угла в угол, не искал: «хорошо есть мясо или плохо?» – то есть не ставил под сомнение предложенное ему питание, а безропотно принял данность, в которой родился.

Многие люди боятся ставить общепринятое мнение под сомнение и, как следствие, не обретают силу и харизму! А ведь раньше существовала глубинная общепринятая истина, что «женщина – это не человек».

Прошло время, и сейчас все понимают, что мужчина и женщина могут общаться на равных. В каких-то вопросах женщина выше, а в каких-то – мужчина. Это уже общепринято! Произошло это потому, что кто-то когда-то поставил истину «женщина – это не человек» под сомнение.

Духовный рост и следование духовным законам происходит тогда, когда человек к любой истине, любой информации подходит с точки зрения: есть такое мнение – и сомневается в нем.

Харизма – это идеальная гордость.

Есть гордость и гордыня. Гордыня – это перекос, когда человек гордится собой больше, чем должен, и вызывает отторжение у окружающих. Такой человек больше требует от других, чем излучает сам. Люди чувствуют этот дисбаланс.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR