Читаем 130 качеств победителя полностью

На протяжении многих веков создавалось «честное» общество, которым было легко манипулировать. Быть нечестным значило что-то скрывать, и это почему-то было постыдно! Но ведь мы не ходим голыми по улице? А ведь это так честно – мы же такими родились! Нет, мы научились скрывать свое тело под одеждой. И это нормально! Теперь надо научиться быть нечестными – скрывать то, что нужно, там, где это необходимо.

В жизни нет стопроцентной определенности. Когда ты размышляешь, как правильно поступить в данной ситуации: быть полностью честным или скрыть правду, – ты развиваешься как человек. Бог нам не сказал точно: здесь иди налево, там направо, в этом случае говори, а тут помолчи. Он дал нам совесть и свободу выбора.

Стопроцентная честность – это чаще всего глупость!

Жизнь устроена по принципу игры. Многие люди очень любят играть в карты. Почему?

Там можно быть нечестным, блефовать, скрывать то, что на самом деле имеешь. Если открыть карты и играть ими, не будет интересно.

Отношения в спорте, политике, бизнесе – это та же игра, и она построена на сокрытии информации. Можешь себе представить, чтобы перед финалом на чемпионате мира по футболу тренеры делились своими стратегиями, которые они планируют применить на матче? Это же глупо! Зато «честно».

Дружественные страны НАТО четко понимают, что их дружба не означает все друг другу рассказать. У них есть свои тайны и интересы.

Если ты будешь прямолинейно смотреть на жизнь – «надо всегда быть честным», то успеха не видать! Потому что это нарушение духовного закона – нельзя все открывать. Понимаешь? С честностью надо очень серьезно разбираться: знать, где быть честным, а где нет.

Надо уметь открывать и скрывать.

Если я понимаю, что этот человек вроде бы сегодня мой друг, но завтра готов меня предать, так зачем мне ему все честно рассказывать? Я не враг себе! Он же потом использует это против меня. Возьмет и нож в спину вставит. Но ведь этот нож вчера дал ему я – был честен там, где не надо.

Вначале, когда ты растешь, то думаешь: «Вокруг одни друзья». Ты открыт и, конечно, получаешь удар – предательство лучшего друга. Но вместе с ним тебе дается хорошая возможность духовно вырасти, обрести мудрость, сделать квантовый скачок в своем развитии.

Ты многое начинаешь понимать! Осознаешь, что раньше был честным и глупым. Становишься более избирательным. Открываешься единицам, которые близки тебе по духу. Твоя честность с окружающими – твой осознанный выбор.

И, конечно, очень важно оставаться честным с самим собой. Духовное продвижение основано именно на том, чтобы становиться все более честным по отношению к себе. Если ты боишься увидеть себя, прячешься от проблем – не сможешь оценить ситуацию в целом. Не сможешь увидеть, что необходимо изменить в своей жизни, чтобы стать духовно здоровым.

[Четкий]

Если человек четко говорит – значит, он будет четко действовать.

Мой совет: изучай не только жизни успешных людей, но и тех, кто обанкротился, спился, упал и больше не смог подняться. Ищи причины: почему это с ними произошло? Когда человеку все досталось на блюдечке и легко – он просто имел, но не умел, и это плохо кончилось.

Всегда есть то, что человек хочет иметь: деньги, машину, дом, семью, успех. Но «иметь» – это следствие того, что ты умеешь, что представляешь из себя как личность.

«Уметь» – это здоровый путь получить желаемое не благодаря богатому папочке или лотерее, а наработанным качествам!

Качество «четкий», как и любое из качеств, принадлежит к категории «уметь». Четкость связана и с лаконичностью, и с твердостью, и с простотой, и с конкретикой, и с предусмотрительностью. Развивая четкость, ты обретаешь твердую опору, становишься более успешным.

Лучше всего, если ты умеешь совмещать два типа целей: что необходимо уметь и что благодаря этому можно иметь. Когда ты прилагаешь усилия для развития четкости в себе, взамен получаешь четкие мысли. Ты уже не будешь тратить энергию зря, будешь конкретно вкладывать ее в нужные действия. А значит, быстрее будешь получать желаемые результаты в материальном мире.

Четкость возможна, когда знаешь главное.

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR