Читаем 130 качеств победителя полностью

Как говорится, ни одно доброе дело не остается безнаказанным. Кто наказывает человека за добрые дела? Высшая Сила – Бог! Зачем? Чтобы он понял духовный закон и начал его соблюдать.

Если ты хочешь разобраться в духовных законах, изучай те, что есть в материальном мире. Они видны и работают по тому же принципу, что и духовные.

Отдавать надо с умом!

Щедро-глупый отдает, отдает, отдает, но ничего не получает. Если этот процесс сравнивать с нашим дыханием, то он подобен тому, что человек выдыхает, выдыхает, выдыхает. Но это физически невозможно! Нужно сделать вдох и только потом выдох – это и есть духовный закон. Ничего не работает только в одну сторону.

Щедро-умный уже понимает: если он много отдает, то должен столько же получить. Он щедр с теми людьми, которые щедры с ним. Он знает, чем все закончится, если будет получать меньше, чем отдавать.

В бизнесе это выглядит так: если ты отдал сто долларов, а получил девяносто, то в следующий раз ты сможешь отдать только девяносто – и получишь на них восемьдесят. Еще несколько таких шагов, и тебе будет нечего давать!

Щедро-глупый начальник весь свой доход распределяет на зарплаты сотрудников. Все о нем говорят: «Нам так повезло! Он такой щедрый». Но чем это заканчивается? Банкротством! Люди теряют работу, и их семьям нечего кушать. Кому нужна такая щедрость?

Человек редко думает над этим понятием, но очень хочет быть щедрым – потому что приятно давать другому. А когда он остается ни с чем, то разочаровывается в щедрости. Становится энергетическим банкротом, перестает быть щедрым и умирает духовно.

Отдавай свое!

Есть еще одно очень важное условие щедрости – необходимо отдавать свое. Ты не сможешь быть щедрым, отдавая чужое. Под «своим» я имею в виду то, что ты любишь делать, то, в чем твое предназначение. Если тебе предначертано быть пианистом, а ты работаешь официантом в ресторане, то ты занимаешь не свое место и отдаешь чужое. Страдаешь – потому что делаешь не то, что хочешь, не наполняешься энергией.

Чем щедрее старается быть официант, который в душе пианист, тем хуже он себя чувствует. Он отдает, но радостью от работы не наполняется. И в результате физически истощается, попадает в депрессию. Такое состояние – сигнал для того, чтобы прекратить отдавать чужое и найти свое!

Когда ты находишь то, от чего получаешь огромное наслаждение, то легко стать щедрым – отдавать, отдавать, отдавать. Но с умом – получая, получая, получая! Ты же не хочешь стать энергетическим банкротом?

[Щепетильный]

Лучше одна жена, чем десять любовниц.

Если ты щепетильно относишься к тому, во что вкладываешь свои силы, время и энергию, то богатеешь. Ты инвестируешь свои деньги – твоя прибыль и доходы растут, а расходы сокращаются.

Когда ты щепетилен, то слова «расход» и «трата» уходят из твоей жизни. Ты уже не тратишь ни одной лишней копейки – ты инвестируешь! И твоя главная формула для инвестиций: сегодня я лучше, чем вчера!

Проведенное с любимым человеком время – хорошая инвестиция в отношения. Я становлюсь богаче, потому что уделил своей женщине внимание и получил от нее энергию. На работе я буду более эффективен, буду думать о бизнесе, а не об отношениях. Мои тылы закрыты!

То же самое касается и здоровья. Я покупаю правильную еду – не трачу деньги, а инвестирую их в свое лучшее самочувствие. Улучшаю свою жизнь. Наполняю себя физической энергией, бодростью, активностью.

В духовном развитии аккуратно выбираю ту информацию, которую планирую слушать. Она должна быть очень качественной. Как видишь, я очень щепетилен!

Щепетильность при выстраивании договоренностей

Не дай Бог попасть в ситуацию, где от тебя будут ожидать больше, чем ты намерен или хочешь дать. Отношения, в которых нет выстроенной договоренности, парализуют. Пребывая в таком состоянии, ты не только не сможешь, но и не захочешь давать.

Женщина задает вопрос мужчине: «Почему ты меня не любишь?» А он отвечает: «Чего ты ко мне прицепилась? Спроси у Творца! Он меня создал именно таким. Получается, что твои претензии не ко мне, а к Нему». С одной стороны, вроде бы мужчина прав. Но если женщина задает ему такой вопрос, значит – он допустил это!

Почему он влез в эти отношения? Почему приблизился к этой женщине настолько, что она требует от него любви? Ему же не все женщины на Земле задают такой вопрос? А эта спрашивает!

Значит, мужчина что-то пообещал, о чем-то договорился, а сделать это было не в его силах. Или же он этого не хотел. Зачем обещал?

Перейти на страницу:

Все книги серии #БизнесНаставник

Голодный и Бедный!
Голодный и Бедный!

За последние двадцать лет Даймонд Джон прошел путь от парня из бедной семьи, который, сидя в подвале, пришивает этикетки на футболки, до основателя международной модной империи и заслужил титул «Крестный отец урбанистической моды». Помимо успеха в модном мире, Даймонд – звезда знаменитого телешоу «Акулы бизнеса» (оригинальное название – «Бассейн с акулами») и один из самых востребованных специалистов по брендингу, к его услугам обращаются знаменитые компании, среди них «Тернер Нетворкс» и «Найк».Что нужно, чтобы начать столь головокружительную карьеру? Ничего!Даймонд Джон уверен, что отсутствие денег и отчаяние порождают инновации, бедность заставляет мыслить более креативно и увереннее идти к успеху. Перед вами книга, которая укажет вам на ваши главные конкурентные преимущества, расскажет, как можно превратить нулевой бюджет в миллиард долларов, подкинет массу идей для сногсшибательного стартапа и вселит уверенность в победе! Потому что, когда ты один на один с жизнью и банковский счет пуст, успех – это единственный вариант!

Даймонд Джон

Деловая литература
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники

Новая книга Игоря Зорина написана для продавцов, менеджеров по продажам, руководителей торговых компаний, всех тех, кто в силу своих профессиональных прав и обязанностей напрямую контактирует с клиентами – покупателями. В книге подробно описаны и классифицированы наиболее часто встречающиеся типы трудных клиентов, а также просто и понятно изложены правила и приемы работы с ними. Книга одинаково доступна и полезна как начинающим продавцам, так и «бывалым» менеджерам.Читая книгу, вы получите полный доступ к арсеналу с приемами и можете «вооружиться», взяв из предложенного только то, что посчитаете нужным и достаточным. То, что вы сможете понять и принять. То, что будет вам «по руке», во что вы сможете реально поверить. Вы получите проверенное временем и практикой оружие, которое поможет вам справиться не только с любым Его Величеством Трудным Клиентом, но и с самим собой.

Игорь Иванович Зорин

Карьера, кадры

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья
Работа по любви. Как построить успешную карьеру и превратить ее в источник вдохновения и счастья

Карьерный коуч и основатель крупнейшей в СНГ платформы для профессионалов «Карьерум. Клуб» Ольга Лермонтова уверена, что работа может быть увлекательной и приносить радость.В своей книге она рассказывает о внутренних и внешних факторах построения карьеры: установках и мотивации, планировании и продуктивности, профессиональной самооценке, нетворкинге и действиях в условиях кризиса. Прочитав ее, вы узнаете, как планировать карьеру и черпать в своей работе вдохновение, на что опираться в процессе и какие рычаги задействовать.Истории реальных людей, однажды принявших судьбоносное решение и изменивших свою жизнь и карьеру, и эффективные упражнения позволят вам разработать собственную стратегию и действовать в соответствии с ней.

Ольга Лермонтова

Маркетинг, PR