Читаем 20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время полностью

Кем же считает себя сам Марк Цукерберг? Чтобы попытаться ответить на этот вопрос, стоит заглянуть на его страницу в Facebook (на этом сайте он стал зарегистрированным пользователем под номером 4). Любимая книга Марка – научно-фантастический роман Орсона Скотта Карда «Игра Эндера», где речь идет о гениальных детях, спасающих человечество от вторжения пришельцев. Среди любимых фильмов – «Гладиатор», «Герой», «Бесстрашный», и все они – о герое-одиночке, сумевшем одолеть превосходящего силой противника. А вот его любимая цитата из Пикассо: «Все дети – художники. Вопрос в том, как остаться ребенком, когда ты уже вырос». Судя по всему, Марк воспринимает себя как некоего чудо-ребенка, сумевшего вопреки непониманию и сопротивлению «взрослого мира» подарить людям то, в чем они так нуждались, – свободу общения.

«Когда-нибудь мы станем публичной компанией, потому что мы обещали это своим инвесторам и сотрудникам»

Сергей Брин

Сергей Брин вместе со своим другом и партнером Ларри Пейджем создал Google. Чем занимается эта компания, знают практически все. Это – крупнейший в мире веб-поисковик, услуги электронной почты, популярнейшей видеохостинг YouTube и множество других интересных вещей в Интернете. Компания была официально зарегистрирована в 1998 году, а когда через пять лет она стала публичной, Сергей и Ларри превратились в миллиардеров. На 2011 год они владеют контрольным пакетом акций Google и делят 24 место в списке богатейших людей мира, публикуемом журналом «Forbes». Сегодня Брин руководит специальными проектами компании Google, а с 2001 по 2011 год был ее президентом по технологиям.

Брин родился в Москве в интеллигентной еврейской семье. Его родители – математики, выпускники МГУ Отец Сергея Михаил Брин работал в Госплане, а его мать Евгения Брин – в Институте нефти и газа. По советским меркам, жили они неплохо – в небольшой трехкомнатной квартире в центре Москвы, вместе с бабушкой.

В начальной школе, по словам ее директора Пэти Баршай, Сергей ничем не отличался от других детей. Окончив ее, Брин в течение нескольких лет получал домашнее образование.

В 1977 году Брин-старший побывал на международной научной конференции в Варшаве, где общался со своими западными коллегами. На него это произвело такое сильное впечатление, что, вернувшись домой, он сказал семье: надо ехать. Через год они подали в ОВИР на «постоянку». Михаила сразу уволили, а Евгения ушла сама, чтобы не подводить устроившего ее на работу родственника. Им повезло – отказниками они не стали. Через год, получив разрешение навсегда покинуть Советский Союз, Брины перебрались в США, в штат Мэриленд. Они выбрали удачное время: вскоре выпускать из страны перестали совсем, и следующая волна эмиграции началась только с приходом к власти Горбачева.

Сереже на момент отъезда было всего шесть. Вновь он попал на родину уже в семнадцать. В 1990 году Михаил Брин сопровождал в СССР по программе обмена группу американских школьников, среди которых был и его сын. Насмотревшись на тогдашнюю российскую жизнь, Сергей сказал отцу: «Спасибо, папа, что увез меня отсюда!»


В Америке для Бринов все сложилось удачно. Родители вскоре устроились на работу (Михаил и сейчас преподает математику в Мэрилендском университете, Евгения работает в НАСА), а Сергей пошел в начальную школу. Обучение в ней велось по системе итальянского педагога Марии Монтессори, в которой каждому ребенку позволяется самостоятельно решать, чем он хочет заниматься. Сергею нравилось там учиться: методика преподавания, как он вспоминал позднее, давала ему возможность продвигаться в собственном темпе и развивала его творческие задатки.

«Я наслаждаюсь своей работой. Богат или нет, я счастлив тем, что я делаю. Это и есть мое главное богатство»

Также Сергей почти три года по выходным посещал еврейскую школу при синагоге. Но там ему все было не по душе. Особенно тяжело давались уроки иврита. В конце концов он упросил родителей больше не посылать его туда.


Сергей Брин и его жена Анне Войжицки (2008)


Перейти на страницу:

Все книги серии Подарочные издания. БИЗНЕС

20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек
Психология позитивных изменений. Как навсегда избавиться от вредных привычек

Мы способны изменить многое: свое поведение, мысли и чувства, привычки, в том числе те, от которых хотим избавиться. С большинством проблем можно справиться самостоятельно. Для этого нужно научиться использовать собственные ресурсы и привлечь окружающих для поддержки.В этой книге представлены методы проведения самостоятельной диагностики, дано подробное описание реальных историй перемен и приведены конкретные примеры изменений, демонстрирующие каждый принцип и идею. Неважно, собираетесь ли вы начать откладывать деньги, бросить есть по вечерам или положить конец другим формам самоуничтожающего и вызывающего зависимость поведения, этот алгоритм позволит вам добиться желаемых результатов.

Джеймс О. Прохазка , Джон К. Норкросс , Карло ди Клементе

Карьера, кадры
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами

Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки.Авторы разбирают семь основных – быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания – и рассказывают, как их распознать и изменить.Так что эта книга – практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.

Арсен Рябуха , Владимир Герасичев , Иван Маурах

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука