Читаем Адвокат бизнеса: 20 юридических консультаций понятным языком полностью

Автор – любой человек, который что-то создал своим трудом. Например, программный код, сценарий видеоролика, текст на сайт, макет буклета, хоть частушку. В момент создания произведения в объективной форме у него автоматически появляются авторские права. Объективная форма – это в тексте, на аудио или видео, в виде электронного файла, в любой другой материальной форме.

Авторские права делятся на две части: личные неимущественные и имущественные. Первые – это неотчуждаемые права считаться автором и опубликовать работу под своим именем. В практическом смысле нас интересуют имущественные права.

Имущественные права – права на использование работы автора. На юридическом языке результат такой работы называется «результат интеллектуальной деятельности». Предлагаю такой результат сокращенно называть РИД, это может быть программа для компьютера, макет, сценарий.

Исключительное право – имущественные права на интеллектуальную собственность, или, другими словами, права на использование интеллектуальной собственности. Если автор разрешает другим использовать произведение, он передает на него исключительное право.

Исключительное право можно передать полностью или с ограничениями. Например, музыкант – автор музыки и текста – разрешает использовать песню в рекламном ролике, но запрещает в фильме. Или можно использовать везде, но нельзя менять в песне хоть слово. Или автор музыки и текста полностью продает все права на эти произведения, и новый правообладатель может делать с ними всё, что захочет.

Вот главное правило: чаще всего по умолчанию права на РИД принадлежат тому, кто его создал. Если программист сделал калькулятор ипотеки на сайт, то у него автоматически есть права на этот калькулятор. Даже если программист работает в штате, он всё равно обладает правом на этот калькулятор – при условии, что работодатель ничего по интеллектуальной собственности не оформлял. Право принадлежит автору изначально, а потом его можно кому-то передать, продать или дать на время. Тот, у кого есть право, называется правообладателем.

Чтобы компания получила права на использование калькулятора из нашего примера, она должна подписать с автором документ, где он говорит: «Хорошо, пользуйтесь». Если использовать калькулятор без разрешения автора, это нарушение авторских прав и может быть наказание – при условии, что автор захочет с этим разбираться. Вот что грозит:

Компенсация от десяти тысяч до пяти миллионов рублей. В законе нет фиксированной суммы, но есть вот такая вилка. Сколько получит автор, решает суд.

Возвращаемся к примеру с калькулятором: программист требует у заказчика миллион рублей за использование того, что он сделал на работе. Мол, он только передал сам код по заказу, а права на использование не передавал. Выходит, компания использует чужую работу просто так, его права нарушены, и с компании – миллион рублей компенсации.

Компания не хочет убирать калькулятор с сайта, но считает, что миллион – это слишком много. Тогда все идут в суд. И уже суд решает, сколько платить в качестве компенсации и как дальше использовать калькулятор. Хуже того: если суд обязал заплатить компенсацию, это еще не означает, что заказчику переходят права. Помимо этой компенсации нужно будет еще как-то договариваться о передаче прав.

В России редко можно встретить выплаты в пять миллионов рублей, но никто от такого не застрахован. Кроме того, разбирательства в суде тоже стоят денег, не говоря уже о скандале вокруг «фрилансера, которого обидели капиталисты».

Перейти на страницу:

Похожие книги

Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес