Читаем Аграрные реформы в довоенной Ичкерии полностью

«Во время работы на железной дороге русских, и меня в том числе, дудаевцы охраняли как заключённых»[79].

Силовую политику иллюстрирует и следующий случай: 25 июля 1992 г. при возвращении с садового участка была убита на глазах мужа и дочери работница нефтеперерабатывающего завода им. Анисимова Татаришева В. И. Возмущённые рабочие собрали митинг протеста и образовали стачком, с требованием пресечь разгул преступности и расследовать дело. Власти отреагировали молниеносно — уже на следующий день председатель стачкома завода Масликов А. был избит в собственной квартире[80].

Тут самое время поговорить о национальном составе местного профсоюзного движения. На самом деле, если верить статистике, приведённой выше, то национальные и классовые границы в республике приблизительно совпадали, следовательно, рабочие были преимущественно из русскоязычного населения. Хотя говорить о том, что это было чисто русское движение вряд ли возможно по причине того, что тому же Асланбеку Темиргераеву доверили вести переговоры с Яндарбиевым, а в 1993 году, во время общенациональной забастовки, вообще было кому бастовать (значительная часть русскоязычных жителей к тому времени уже уехала или была затерроризирована до полного отхода от общественной жизни).

Скорее всего, поощряя разгул криминала, особенно этнического, власти решали сразу несколько целей. Прежде всего, способствовали первоначальному накоплению. Гакаев ещё накануне начала Второй чеченской войны фиксировал, что «лёгкий, криминальный способ наживы в одночасье сказочно обогатил тысячи людей без роду и занятия, создав „новую элиту“ из вчерашних маргиналов-шабашников. Огромные неправедные богатства (приобретённые без особых усилий и попавшие в руки людей, в большинстве своём не способных использовать их во благо себе и обществу) породили зло, разрушили мир традиционных вайнахских ценностей и нанесли страшный урон поступательному развитию чеченского народа»[81]. Сомнительно, конечно, что дело в одной лишь «неправедности» или глупости тех, к кому эти богатства попали. История остальной России наглядно показала, что «правовая» приватизация представляла собой всё тот же грабёж, только в более приемлемых формах. Или если бы грабежи шли в пользу «мудрецов», то всё было бы не так плохо? Впрочем, мы отвлеклись.

Проведением подобного курса власти также снимали с себя социальные обязательства и потворствовали развалу наиболее сплочённой социальной силы, хотя с экономической точки зрения массовый отток специалистов из русскоязычного населения наносил республике колоссальный урон. И наконец, через отток русскоязычного населения сбивали массовость протеста. Профессор М. М. Ибрагимов дословно писал следующее:

«Чеченская оппозиция неоднократно призывала лидеров терского казачества и „славянского конгресса“ (весьма эфемерная организация, якобы представлявшая интересы русскоязычных в Ичкерии, но на деле не игравшая никакой роли в реальной политике — прим. В. П.) совместно против власти национальных радикалов. Но последние не откликнулись. Русские уезжали»[82].

Но это всё весьма обрывочные сведения, так как более детальную информацию по профсоюзной истории тех лет вряд ли можно найти в открытом доступе. Но не могу не отметить тот поразительный факт, как сильно и надолго напугала ичкерийские власти активность рабочих. По тем скудным сведениям, что можно найти, социальные выступления даже в послевоенной Ичкерии, где почти не осталось никакого производства, вызывали у «ветеранов национально-освободительной борьбы» приступы истерики, даже если заканчивались мирно, и были довольно беззубыми. А было их довольно много — по состоянию на 1999 год 9 из 10 дел в шариатских судах были связаны с трудовыми спорами[83].

Например, по поводу забастовки «Грозводоканала», которая длилась едва ли двое суток, Шамиль Басаев (на тот момент премьер-министр ЧРИ!) заявил, что это «не выход из тяжёлого послевоенного экономического кризиса». Но, по-видимому, понимая, что одними увещеваниями уже сыт не будешь, добавил, что правительство не будет выдавать зарплату забастовщикам вовсе. Акцию работников «Грозводоканала» этот «премьер» назвал «саботажем, в котором должны разобраться правоохранительные органы»[84]. Ну разве можно без смеха воспринимать тот факт, что некоторые анархисты и «ультралевые» до событий в Беслане всерьёз рукоплескали этим душителям рабочих, которые раздавили забастовку 1993 года военной техникой и бряцали оружием при каждом появлении опасности из социальных низов?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Knowledge And Decisions
Knowledge And Decisions

With a new preface by the author, this reissue of Thomas Sowell's classic study of decision making updates his seminal work in the context of The Vision of the Anointed. Sowell, one of America's most celebrated public intellectuals, describes in concrete detail how knowledge is shared and disseminated throughout modern society. He warns that society suffers from an ever-widening gap between firsthand knowledge and decision making — a gap that threatens not only our economic and political efficiency, but our very freedom because actual knowledge gets replaced by assumptions based on an abstract and elitist social vision of what ought to be.Knowledge and Decisions, a winner of the 1980 Law and Economics Center Prize, was heralded as a "landmark work" and selected for this prize "because of its cogent contribution to our understanding of the differences between the market process and the process of government." In announcing the award, the center acclaimed Sowell, whose "contribution to our understanding of the process of regulation alone would make the book important, but in reemphasizing the diversity and efficiency that the market makes possible, [his] work goes deeper and becomes even more significant.""In a wholly original manner [Sowell] succeeds in translating abstract and theoretical argument into a highly concrete and realistic discussion of the central problems of contemporary economic policy."— F. A. Hayek"This is a brilliant book. Sowell illuminates how every society operates. In the process he also shows how the performance of our own society can be improved."— Milton FreidmanThomas Sowell is a senior fellow at Stanford University's Hoover Institution. He writes a biweekly column in Forbes magazine and a nationally syndicated newspaper column.

Thomas Sowell

Экономика / Научная литература / Обществознание, социология / Политика / Философия
Финансовый менеджмент
Финансовый менеджмент

Учебное пособие «Финансовый менеджмент» структурно представлено 4 главами. Первая глава посвящена рассмотрению теоретических основ финансового менеджмента, описанию финансовой системы, и системы информационного обеспечения финансового управления. В следующих главах рассматриваются подходы к финансовому управлению организацией: вопросы управления финансовыми результатами и рентабельностью, решения по оптимизации структуры капитала, принятие инвестиционных решений, управление долгосрочными и оборотными активами. Пособие разработано для обеспечения одноименной дисциплины вариативной части и предназначено для студентов всех форм обучения по направлению «Экономика», а также может оказаться полезным руководителям и специалистам различного уровня.

Владимир Владимирович Акулов , Денис Александрович Шевчук , Наталья Александровна Толкачева , Тамара Ивановна Мельникова

Экономика / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия
Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия

Книга представляет собой практическое руководство по организации управления предприятием. Особое внимание уделено управлению в условиях дефицита оборотных средств. Указаны причины и следствия такого дефицита, а также мероприятия, позволяющие его устранить и не допустить в дальнейшем. Приведены методики оценки деятельности предприятия и управления основными финансовыми инструментами. Предназначается руководителям предприятий требующих финансового оздоровления, предприятий успешно действующим на рынке для недопущения возникновения кризисных ситуаций, начинающим и действующим предпринимателям, студентам и преподавателям институтов, а также всем, кто интересуется вопросами бизнеса. Может являться пособием по эффективному управлению деятельностью предприятий всех форм собственности.  

А. В. Кутепов , Алена Сергеевна Корчагина , Мария Сергеевна Клочкова

Финансы / Экономика / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес