Читаем Актуальные проблемы развития экономических систем. Теория и практика. Сборник материалов международной научно-практической конференции. 25 ноября 201 полностью

В современном корпоративном управлении в настоящее время осуществляется процесс разделения функций контроллинга и функций исполнительных подразделений. Функции по управлению рисками выносятся за пределы финансовых служб в отдельные структуры по контроллингу, которые находятся в подчинении или Генерального директора, или Совета директоров.

Согласно положению «Внутренний контроль. Концептуальные основы», сформулированному Комитетом спонсорских организаций при Комиссии Тредвей (COSO), было определено понятие системы внутреннего контроля и предложены инструменты оценки системы внутреннего контроля.

Концепция COSO внутреннего контроля предлагает понимание внутреннего контроля как процесса по обеспечению разумной гарантии достижения целей ИПС, таких как: неукоснительное соблюдение законодательных и нормативных актов, составление объективной финансовой отчетности, осуществление эффективной деятельности. Этот процесс реализуется Советом директоров, менеджментом и другим персоналом организации.

Однако, понимание внутреннего аудита гораздо шире внутреннего контроля за счет реализации практически всех функций риск-менеджмента. Если под системой внутреннего контроля понимается контрольно-ревизионная деятельность, которая направлена на выявление ошибок и злоупотреблений (то есть, ревизионная деятельность выявляет и анализирует события и их последствия пост-фактум.), то внутренний аудит фокусирует свое внимание на перспективу – на прогноз и анализ еще не свершившихся событий, т. е. рисковых событий, которые могут оказать негативное воздействие на деятельность отдельных подразделений и/или ИПС в целом. Ревизия же оценивает последствия уже материализовавшихся рисков. Существование на предприятии службы или отделов контрольно-ревизионного назначения не отменяют наличия внутреннего аудита.

В свою очередь, служба внутреннего аудита участвует в процессах прогнозирования, планирования и организации деятельности предприятия, в принятии решений, предлагая свои методы и инструменты; контролируя процессы управления рисками, оценивает возможности и предоставляет консультационные услуги по вопросам снижения или недопущения рисков при систематическом и детальном анализе рискообразующих факторов, минимизации их негативного воздействия на ИПС и повышения ее стоимости. При этом, необходимо отметить, что учитывая безвозвратный переход от Индустриальной эры к Информационной, которая больше полагается на ум и знания работников, огромное внимание уделяется вопросам мотивации, прежде всего, талантливых работников на всех уровнях системы риск-менеджмента.

Так как, в настоящий момент идет процесс сближения риск-менеджмента и внутреннего аудита (Эта тенденция была зафиксирована в акте Сарбейнса-Оксли (Sarbanes-Oxley Act, 2002, США) и подразумевается в «Общих принципах корпоративного управления»[4]), этим вопросам уделяется все больше внимания как в научных трудах, так и в практической деятельности.

Возрастающая роль внутреннего аудита в системе риск-менеджмента была отмечена в процессе восьмого исследования современного состояния профессии внутреннего аудитора, проведенного в 2012 году компанией PriseWaterhouseCoopers. «Внутренний аудит должен научиться мыслить стратегически. Структуры внутреннего аудита доказали свое право сидеть за одним столом с членами Совета директоров и участвовать в принятии решений – от аудита к аудиту» [5; 6].

Таким образом, основной целью функционирования отдела внутреннего риск ориентированного аудита является оказание своевременной помощи ИПС при осуществлении заданных целей, путем независимой и объективной оценки эффективности системы управления рисками, внутреннего контроля и системы корпоративного управления, а также оказания консультационных услуг по оптимизации управления рисками ИПС и повышению ее стоимости. Однако, следует еще раз подчеркнуть тезис о максимизации положительного влияния рисков, как о существенной составляющей цели.

Литература

1. Стандарты компетентности для внутреннего аудитора. https://global.theiia.org/standards-guidance/Pages/Permission-to-Reprint-and-Translate-IPPF.aspx

2. The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commissio Управление рисками организаций Интегрированная модель. Краткое изложение. Концептуальные основы 2004.

3. The Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). 2004.

4. Combined Code on Corporate Governance, июль 2003, Великобритания.

5. Встраиваем систему внутреннего аудита. На каком вы «этаже»? исследование современного состояния профессии внутреннего аудитора. PriseWaterhouseCoopers. 2012.

6. Лаврова Т.В. Современные тенденции управления рисками и роль внутреннего аудита в структуре корпоративного управления. 2012. //Экономическая теория, № 6, 2012.

Формы управления социально-экономическим развитием предприятия посредством мобильного ресурсного

Красовский А.С.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Теория нравственных чувств
Теория нравственных чувств

Адам Смит (1723-1790) – шотландский экономист, философ и один из основоположников современной экономической науки. Автор «Исследования о природе и причинах богатства народов» – основы классической политической экономии.«Теория нравственных чувств» Адама Смита по значимости стоит в одном ряду с «Этикой» Бенедикта Спинозы и «Критикой практического разума» Иммануила Канта.Адам Смит утверждает, что причиной устремленности людей к богатству, причиной честолюбия является не необходимость достичь материального благополучия, а в основном желание отличиться, обратить на себя внимание, вызвать одобрение, похвалу, сочувствие или получить сопровождающие их выгоды.По мнению Смита, основная цель человека – удовлетворение тщеславия, а не благосостояние или удовольствие. Богатство выдвигает человека на первый план, превращая в центр всеобщего внимания. Бедность означает безвестность и забвение.

Адам Смит

Экономика
Корпократия
Корпократия

Власть в США принадлежит корпорациям, а в самих корпорациях все подчинено генеральному директору. Как вышло, что некогда скромные управленцы, чья основная задача — изо дня в день работать на интересы акционеров и инвесторов, вдруг превратились в героев первых полос деловой и «глянцевой» прессы? Почему объем их вознаграждения — десятки миллионов долларов — сравним с доходами деятелей шоу-бизнеса или спортсменов? На каком основании гендиректор, при котором акции компании упали в цене, все равно, покидая свой пост, получает солидное выходное пособие? О причинах сложившейся ситуации и о том, как ее изменить, рассуждает юрист и бизнесмен, посвятивший себя борьбе за права акционеров. Корпократия (лат. corporatio — объединение, сообщество + гр. kratos — власть) — власть корпорации: форма государственного устройства, при котором высшая власть принадлежит корпорациям и осуществляется непосредственно ими либо выборными и назначенными представителями, действующими от их имени.

Роберт Монкс

Экономика / Публицистика / Документальное / Финансы и бизнес
Как устроен мир
Как устроен мир

Если судить по энергии, размаху; новизне и влиянию его идей, Ноам Хомский — возможно, самый значительный из живущих сегодня интеллектуалов«Нью-Йорк таймс»Ноам Хомский — мирно известный американский лингвист, оказавший огромное влияние на развитие науки о языке, публицист, психолог, преподаватель Массачусетского технологического института.Свободного рынка не существует, поскольку мировую экономику захватили корпорации, зависящие от субсидий государства.Внешняя политика США нацелена прежде всего на изменение окружающего мира в их собственных интересах. Они используют военные и финансовые средства даже в тех регионах, где у них нет особых экономических интересов.Внутренняя политика США направлена на удержание в повиновении населения и на перераспределение доходов в пользу крупных частных собственников.Ноам Хомский — известный своими леворадикальными взглядами публицист и ярый критик политической и экономической систем США — доказывает это на конкретных примерах. С ним многие не согласны.Чью сторону принять — решать читателю.Печатается пиратским сообществом без разрешения автора и литературных агентств.

Ноам Хомский

Экономика
Философы от мира сего. Великие экономические мыслители: их жизнь, эпоха и идеи
Философы от мира сего. Великие экономические мыслители: их жизнь, эпоха и идеи

Когда несколько лет назад скончался Роберт Хайлбронер, некрологи сообщали о смерти известного американского экономиста и социолога. Но миллионы благодарных читателей по всему миру знали его прежде всего как автора «Философов от мира сего» — удивительного повествования о судьбах и идеях титанов экономической мысли. Удивительного еще и потому, что общий тираж книги Хайлбронера составил несколько миллионов экземпляров, наглядно опровергнув миф о том, что экономика является мрачной и неинтересной наукой. На страницах «Философов» великие теории соседствуют с описанием причудливых выходок их авторов; казавшиеся персонажами исторических трудов фигуры обретают свои неповторимые очертания. Вечно рассеянный Адам Смит и ворчливый Карл Маркс, блистательные Давид Рикардо и Джон Мейнард Кейнс изменили наш мир, и рассказ о них вряд ли оставит равнодушными как студентов, так и тех, кто всю жизнь хотел узнать об экономике побольше, но боялся заглянуть в толстенные, напичканные формулами тома.

Роберт Луис Хайлбронер

Экономика