Александр Ясинский

«Первое, что хотелось бы отметить. Это не по важности, а просто я хотел бы отметить с болью, – это практически всеобщая критика эко- номических служб объединения. На всех конференциях. Меня это, конечно очень огорчило. Почему огорчило? Потому что мы так дума- ли в экономической дирекции: ишачим, ишачим, кое-чего добиваемся. Считали, что наш коллектив живет лучше, чем другие коллективы в стране в это смутное и голодное время. А тут тебя мордой об угол стола, да еще из ушата кое-чем полили сверху… Тем не менее критика должна нас подстегнуть, и вообще, если говорить откровенно, я благо- дарен в глубине души этой критике, так как она свидетельствует, что у нас не спящий коллектив. Ведь, в сущности, когда-то зал нельзя было заполнить, не этот, а маленький, в учебном центре. А сейчас нет отбоя: эта высокая общественная активность говорит, что у нас кол- лектив на высоте».

Доверительность, с которой А.И.Ясинский общался с аудиторией, подкупала. Его шутки двадцати, тридцатилетней давности стали кры- латыми фразами и пользуются популярностью до сих пор.

«Я должен вам открыть маленький секрет, который я держал до сих пор, и даже не все руководители завода знают, что от сверхплано- вой продукции мы получили налог с оборота и львиную долю этого налога с оборота разрешено правительством обратить нам в фонды оплаты труда»¹².

«Я сейчас работаю по решению Совета Министов СССР, причем

от народного хозяйства являюсь единственным представителем в це-

¹¹ АВТОВАЗ между прошлым и будущим. История Волжского автомобильного завода 1966–2005. Москва, издательство РАГС, 2006, с. 316.

¹² Стенограмма конференции трудового коллектива ВАЗа по выполнению коллектив- ного договора за 1-е полугодие 1990 года. 23 августа 1990 года. Зал заседаний ОУЦ. Запись предоставлена архивом СТК.

7* 99

лой куче работников бюрократических ведомств: Госплана, Минфина, Госкомтруда, ВЦСПС и так далее… Мы разрабатываем новый проект Закона о предприятии. Закон единый для всех видов предприятий.

…Хотя комиссия работает уже почти месяц, но я вижу, что работы еще очень много. Меня уже все боятся там, поскольку я один от народ- ного хозяйства и один в роли критика. Только что-то закамуфлируют, а я раскритикую с точки зрения завода. Ведь с собой еще и материалы прихватил всякие расчетные и показываю, как выглядело бы наше предприятие, если бы было принято такое решение. Поэтому я стою там на страже интересов трудящихся. Предупредил, правда, комис- сию, если будут принимать решения, противоречащие интересам предприятия, то я выйду из комиссии и мое имя не должно упоминать- ся. Сейчас авторы всех проектов пофамильно будут называться, чтобы Родина знала в лицо людей, которые портят жизнь советскому народу. (Смех в зале). Спасибо за внимание. (Аплодисменты)»¹³.

Когда работнице ВАЗа уходить в дородовый отпуск? Какое ей сле-

дует платить пособие? Эти вопросы, как знамена, реяли над собра- ниями СТК.

– Установить 4-недельный дородовый отпуск! – предлагали одни.

– Мало! Надо за 6 недель до родов отпускать! – поднимали план- ку другие.

Раздалась реплика Александра Ибрагимовича:

– Предлагаю: за три месяца до зачатия. Гогот сотряс стены конференц-зала.

Смех смехом, но, как говорится, могут быть и дети. Такое социаль- ное направление, как охрана материнства и детства, предусматрива- лось коллективным договором 1990/91 года. Вскоре трудившимся на заводе беременным женщиным стал предоставляться дополни- тельный к установленному государством оплачиваемый заводом 10-недельный дородовый отпуск.

Что помогало Ясинскому держать внимание огромной аудитории, выходить к забастовщикам, переубеждать колеблющихся и враждеб- но настроенных? Свой секрет Александр Ибрагимович открыл автору этих строк между двумя ментоловыми сигаретками, выкуренными им в любимом «кабинете», то есть утепленной лоджии его небольшой квартиры.

¹³ «Волжский автостроитель», 29 августа 1989 г., с. 3. Из стенографического отчета кон- ференции трудового коллектива.

100