Читаем Бессмертный пони. Как не чувствовать себя загнанной лошадью на пути к успеху полностью

1. Последнее время вы часто чувствуете усталость.

2. Вы физически истощены без видимых причин.

3. Иногда чувствуете себя опустошенным и без новых идей.

4. Чувствуете перегруженность работой.

5. Чувствуете себя более уязвимым чем обычно.

6. Воспринимаете обычные вызовы на работе как тяжелые испытания.

7. Стали более рассеянны, погружены в свои мысли, перестаете слушать людей, улетая в свои мысли.

8. Сразу обижаетесь, если кто-то критикует вас или вашу работу.

9. Кажется, что ваши руководство, коллеги и близкие всё меньше вас поддерживают.

10. Начали чаще употреблять алкоголь или другие психоактивные вещества.

11. Утратили свой оптимизм и независимость.

12. Стали ощущать проблемы с изменениями в работе или применением новых технологий, подходов.

13. В голове стало так много мыслей, что вам стало тяжело сосредоточиться.

14. Иногда вам просто не хочется видеть людей.

15. Иногда вам кажется, что нет другого выхода, кроме как смена работы или даже профессии.

16. Пренебрегаете теми вещами, которые раньше были важными для вас.

17. Переживаете о предстоящем рабочем дне.

18. Стали чаще плохо себя чувствовать.

19. Стали реже чувствовать радость.

20. Снизилось либидо.

21. Появилось ощущение собственной неполноценности.

22. Прибегаете к стимуляторам, например кофе.

23. Стали мало времени проводить с семьей и друзьями.

24. Страдаете от бессонницы.


Если вы ответили «да» больше чем на 12 вопросов, то у вас повышен риск эмоционального выгорания.


Как избежать выгорания?

1. Попросите о поддержке семью и друзей.

Ближайшее окружение может подкрепить вашу уверенность в себе и поддержать силы. Семья – это опора. Если у вас крепкий тыл, то любое выгорание можно преодолеть.

Провести время с друзьями – прекрасный способ снять накопившийся стресс.

Выбирайте себе поддерживающее окружение.


2. Выбирайте рабочее место.

Одно из неочевидных преимуществ жизни в XXI веке – возможность выбирать себе место работы. Интернет позволяет работать в разных точках земного шара. Или найти вакансию в той части, где вам хочется жить.

Рабочая атмосфера и коллектив сильно влияют на то, чувствует ли себя человек на своем месте. Если да, то производительность повышается в разы.

Когда что-то не устраивает, то и ходить на работу хочется с каждым днем все меньше. Во многих компаниях руководители заботятся об атмосфере. У сотрудников просят обратной связи. Стараются поддерживать их неформальными разговорами. Где-то уже есть корпоративные психотерапевты, с ними сотрудники могут обсудить свои психологические сложности.

Выбирайте ту организацию, где вы будете чувствовать себя услышанным.


3. Найдите единомышленников.

Существуют группы психологической поддержки для тех, кто сталкивается с выгоранием. Обычно их ведет психолог или врач-психотерапевт. Участники могут поделиться своими сложностями на работе, обсудить их вместе с другими. Это происходит в поддерживающей и ободряющей обстановке.

Вы наверняка сможете найти такие группы в своем городе. Иногда их называют «балинтовские группы» в честь психолога Майкла Балинта. Он первый придумал и внедрил такой формат в свою практику.


Немного о стрессе.

Как я уже писал, эмоциональное выгорание – это следствие накопившегося стресса, который привел организм к истощению. Чтобы лучше понимать, как справляться с выгоранием, давайте разберемся, что же такое стресс.

Стресс – это реакция организма на какие-то сложности и проблемы, которые надо преодолеть.

Если в окружающей среде появляется стрессовый фактор, который угрожает физическому и психологическому благополучию, то организм мобилизует все свои ресурсы, чтобы этот фактор устранить.


Стрессовая реакция делится на несколько стадий.

Первая стадия.

Стадия тревоги. Человек начинает чувствовать какую-то опасность и угрозу. При этом мы не всегда можем отдавать себе отчет, в чем именно дело.

Но тревога говорит о том, что надо что-то предпринимать. На этой стадии человек начинает чувствовать волнение, внутреннее беспокойство, хуже спать.

Начинает анализировать происходящее в поисках причины тревоги. Мозг ищет источник, чтобы как можно раньше вернуться в стабильное состояние. Постепенно стрессовая реакция переходит на следующий этап.


Вторая стадия.

Стадия сопротивления или резистентности. Человек начинает активно бороться со стрессовым фактором. При эмоциональном выгорании – это какие-то обстоятельства на работе.

Человек пытается адаптироваться и совладать со всеми негативными факторами. У каждого здесь может быть что-то свое. Неприятный коллега, начальник-тиран, трудная задача и другие коллизии.

Перейти на страницу:

Все книги серии Достичь успеха и не «выгореть». Книги популярного врача-психотерапевта

Похожие книги

15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT