Читаем Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones полностью

Арья Старк действует с эмоциональным интеллектом, когда видит, что ее наставника, Сирио Фореля, окружили вооруженные королевские гвардейцы. Арью охватил ужас. Она реагирует, но также действует с самосознанием и самоконтролем, убегая от своего наставника из Браавоса, который приказывает ей уходить. Она парализована от страха в конюшне после того, как она убила мальчишку-конюха, но понимает, что должна выбраться из замка прежде, чем закроются ворота и охота за ней усилится.

«Надо немедленно уходить, – велела она себе, но, когда пришло мгновение, Арья ощутила слишком большой испуг.

– Спокойная как вода, – шепнул ей голос на ухо. Арья так испугалась, что едва не выронила сверток. Она оглянулась вокруг, но в конюшне, кроме нее, находились только лошади и убитые.

– Тихая словно тень, – услыхала она продолжение. Сама ли она говорила или Сирио? Она не знала этого, однако страхи ее тем не менее улеглись.

Арья вышла из конюшни».

Дейенерис Таргариен и Арья Старк распознают собственные эмоции и думают о своей реакции с учетом их прошлого опыта. В случае Дени: она отбрасывает желания, начиная от физической страсти и желания найти лидера и доверять ему, до желания отомстить; контролирует себя и преследует более важные и крупные цели. Арья осознает свой страх, видит его, слушает свой внутренний голос и выходит из конюшни до того, как ее могут поймать солдаты Серсеи Ланнистер.

Если самосознание заключается в том, чтобы точно понимать свои собственные эмоции, а самоконтроль – в том, чтобы решить, действовать или не действовать, момент высокого EQ для Цареубийцы настает тогда, когда Джейме понимает, что восхищается Бриенной из Тарта и решает защитить ее от Бравых Ребят. Он убеждает лидера наемников, что он должен уберечь Бриенну от физического насилия и попробовать обменять ее у отца, лорда Тарта, на вознаграждение. Джейме сталкивается с новыми эмоциями: сочувствие к врагу, который является женщиной, уязвимой и смелой. Он сталкивается с самосознанием своих чувств к риенне. Он понимает, что самоконтроль – это действие, и решает действовать.

Джон и Тирион

Детство Джона Сноу, бастарда Неда Старка, нежеланного для Кейтилин Старк ребенка в Винтерфелле, привело к развитию у него социальной осведомленности. Когда король Роберт приезжает на Север, чтобы сделать свое предложение Неду, во время застолья в Винтерфелле Джон видит, что лорд Старк встревожен. «Бастарду приходится все замечать, учиться читать истину, которую люди прячут за своими глазами. Отец держался учтиво, однако в нем чувствовалась напряженность, которой обычно не было».

Для ребенка, выросшего как чужак, принятие, даже выживание могли зависеть от понимания и способности реагировать на информацию, полученную из социальной осведомленности. Джон теряет этот навык, когда пытается навязать свои лидерские решения Ночному Дозору. Эта ошибка в социальной осведомленности влияет на способность Джона управлять взаимоотношениями во время его попытки провести одичалых через Стену.

Тирион похож на Джона Сноу. Его старшая сестра Серсея говорила юному гостю из Дорна, Оберину Мартеллу, что ее брат выглядел настоящим чудовищем, когда был младенцем. (Позже Оберин сказал Тириону, что он не был впечатлен или напуган им). На протяжении всей жизни к Тириону из-за физического различия в росте относились как к чужаку. Ему нужно было использовать социальную осведомленность и систему управления взаимоотношениями, как и Джону Сноу. Они оба развили EQ с раннего возраста как реакцию на давление окружающей среды.

Тирион силен в умении привлечь людей на свою сторону, даже если эти люди собираются его убить. Его пороки незначительны в кровавой атмосфере Вестероса и Эссоса. Его нездоровые привычки являются формой побега, но также налаживания связей. Когда его спрашивают, почему он столько времени проводит с маргиналами, людьми, которых он встречает благодаря своим пагубным пристрастиям, Тирион отвечает: «Я стараюсь узнать как можно больше людей. Никогда не знаешь, кто вам потом понадобится».

Перейти на страницу:

Все книги серии Бизнес-бук

Про GOOGLE
Про GOOGLE

Можно ли изменить мир? Конечно! Особенно если у вас есть хорошая идея и желание ее исполнить – на своем примере это доказали два студента Стэнфордского колледжа, Ларри Пейдж и Сергей Брин, которые мечтали изменить мир и собрать всю информацию воедино – в цифровом виде. Идея, которая сейчас кажется такой простой, а тогда была инновационно новой, и казалось бы, невоплощаемой в жизнь. Но именно два студента колледжа создали одну из самых влиятельных компаний нашего времени – Google! А слово «гуглить» (google) вошло во все языки как глагол, который обозначает поиск информации, каким бы поисковиком ни пользовались люди.В книге «Про GOOGLE» вы найдете правдивую историю компании, которая началась как дипломный проект и привела к революции в мире технологий, множество лайфхаков о построении компании, узнаете, как понять, что идея достойна воплощения, и следовать за мечтой.Идеи меняют мир, а эта книга может изменить вашу жизнь, нужна лишь одна идея.

Анна Кроули Реддинг

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Big data простым языком
Big data простым языком

Наш телефон знает о нас больше, чем мы думаем. Он умеет собирать и анализировать информацию о том, как мы передвигаемся по городу, какие посты лайкаем и какими приложениями пользуемся. Он сообщит о пробках и поторопит на работу, чтобы мы не опоздали; подберет музыку под наше настроение и составит список персональных рекомендаций, чем можно занять себя в течение дня. Телефон – больше не устройство, по которому звонят, это уже средство управления окружающим нас миром. Незаметно мы окружили себя такими интерфейсами, которые создают невидимый барьер между человеком и окружающей средой. Планирование, управление, коммуникация, все теперь строится через эти программы и девайсы. Даже человеческие отношения.Но насколько глубока кроличья нора? Каждому предстоит разобраться в этом самому. Эта книга поможет донести основные принципы проектирования и создания таких интерфейсов управления бизнесом, обществом и окружающим нас миром посредством Больших данных. Читайте, наслаждайтесь и помните: сожжение книг противозаконно.

Алексей Павлович Благирев , Наталья Михайловна Хапаева

Программирование, программы, базы данных
Убедили, беру! 178 проверенных приемов продаж
Убедили, беру! 178 проверенных приемов продаж

В этой книге Вы найдете 178 проверенных приемов, которые уже завтра позволят Вам продавать больше, чаще и дороже. Это просто, для этого Вам не нужен особый талант. Потребуется лишь желание, немного времени – да еще эта книга. Результат гарантирован опытом сотен компаний. Вы узнаете:• Как завоевать доверие покупателя?• Как убеждать клиентов?• Как справляться с возражениями?• Как доводить сделку до оплаты?• Как продать больше товаров и услуг?• Как закрывать сделки быстрее?Автор собирает инструменты продаж по всему миру. В этой книге он поделится с Вами как кейсами из собственной практики, так и приёмами и «фишками» успешных продавцов из десятков стран – от США до Камбоджи, от Израиля до Сингапура, от Турции до Испании.

Александр Михайлович Левитас , Александр М. Левитас

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones
Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones

«Библия босса» Брюса Крейвена станет настольной книгой для тех, кто хочет научиться быть лидером, добиться успеха в бизнесе, вести за собой людей и победить собственные страхи.Но что может быть хуже скучных и нудных описаний шагов к успеху? В каждой главе «Библии босса» вы найдете отсылки к «Игре престолов»: если вы поймете, как собрать вокруг себя команду, на которую можно положиться, и стать королем или королевой Семи королевств, то сможете решить и любую другую проблему на своем пути. Вы найдете инструменты, которые использовались героями «Игры престолов», чтобы решать те кейсы, которые могут встретиться вам в реальной жизни.Почему люди следуют за Джоном Сноу в бой? Что делает Тириона Ланнистера таким мудрым советником? Как Дейенерис Таргариен смогла превзойти стольких соперников? Каждый день мы сталкиваемся с различными проблемами и трудностями. Но всегда ли мы решаемся выбрать путь, который находится за пределами нашей зоны комфорта?Быть лидером, уметь вести за собой сложно, но необходимо. Чтобы достичь поставленных целей, нужно уметь противостоять вызовам извне и направлять себя и своих коллег к достижению результатов. Готовы ли и вы встать на Путь Лидера?

Брюс Крейвен

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес

Похожие книги

Разведтехнологии в продажах. Как завербовать клиента и узнать все о конкурентах
Разведтехнологии в продажах. Как завербовать клиента и узнать все о конкурентах

Разведчиков и продавцов объединяет главное – умение работать с людьми для получения информации. За ошибку разведчик платит жизнью, продавец – деньгами, но используемые ими методы очень похожи.В этой книге описаны специализированные методы работы из арсенала спецслужб, применяемые в продажах и конкурентной разведке. Книга основана на большом практическом опыте авторов в различных отраслях бизнеса. Руководитель отдела продаж узнает из нее спецметоды отбора и оценки продавцов; менеджер по продажам – технологию вербовки, незаменимую при работе с клиентами; маркетологи научатся специальным эффективным инструментам сбора информации о клиентах и конкурентах, а руководитель предприятия с интересом почитает о способах нейтрализации угроз со стороны конкурентов.

Антон Сергеевич Ходарев , Дмитрий Владиславович Ткаченко , Максим Николаевич Горбачев

Маркетинг, PR
Структурирование хаоса
Структурирование хаоса

Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких элементов выстроить систему результативного лидерства? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете на страницах книги известного бизнес-тренера Юрия Наврузова «Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой».Это пособие предназначено в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Такой читатель найдет в книге возможности понять, что же лежит в основе гармонизации усилий членов команды. Автор методично рассмотрит множество примеров конструктивного разрешения конфликтов. А участники различных программ МВА научатся оптимально сочетать структурированность системы с мощной энергией мотивационного побуждения.

Юрий Наврузов

Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес