Читаем Биржевые маги. Интервью с топ-трейдерами полностью

депозит. (Сумма, подлежащая депонированию в качестве залога для допуска к игре на бирже.) А потом стану

миллионером и уйду на покой». Что любопытно: он не сказал «Поеду на Бермуды. Найду работу, чтобы скопить на депозит». Он точно знал, чем будет заниматься: зарабатывать депозит мытьем

посуды.

Что сталось с ним в итоге?

Понятия не имею. Могу лишь предположить, что он живет на Бермудах на свои миллионы,

заработанные мытьем посуды.

Я же после этого случая быстро наскреб еще 500 долл. и провел несколько сделок по серебру. Эти

деньги я тоже проиграл. Так что все мои первые восемь сделок — пять в паре с Джоном и три

собственные — оказались проигрышными.

Вам не пришло в голову, что, может быть, биржевая торговля — это не ваше?

Нет. Я ведь всегда хорошо учился в школе и поэтому считал, что здесь всё дело лишь в навыке. Отец

оставил мне страховку в 3000 долл. (он умер, когда мне было пятнадцать), и я решил

воспользоваться этими деньгами, несмотря на возражения матери.

Однако я уже понял, что действительно должен кое-чему подучиться, прежде чем снова начинать

торговлю. Я прочитал книги Честера Келтнера по рынкам пшеницы и соевых бобов и подписался на

его рыночный бюллетень, в котором давались рекомендации по торговле. Я последовал первой из

них — купить пшеницу — и выиграл. Думаю, что заработал 4 цента на бушель (200 долл.). Эта

первая победа была очень волнующей.

Затем, в промежутке между выходом бюллетеней, рынок вернулся к моей исходной цене покупки, я

снова купил и снова выиграл. Теперь уже самостоятельно. Я почувствовал, что у меня развивается

чутье на торговлю. Даже в самом начале мне нравилось действовать самостоятельно. Последующие

события были просто счастливой случайностью. Летом 1970 года, следуя рекомендации Келтнера, я

купил три декабрьских контракта по кукурузе. И как раз в это лето урожай кукурузы был уничтожен

саранчой.

Это был ваш первый большой выигрыш?

Да. К той сделке я прикупил еще кукурузы, пшеницы и соевых бобов, опираясь частично на

рекомендации из бюллетеня, а частично — на собственную интуицию. К концу этого славного лета я

набрал 30 000 долл. — огромную сумму для меня, выходца из средних слоев. «Такой успех — это

лучшее, что есть на свете», — подумал я тогда.

Как вы решали, когда снять прибыль?

Часть я снял на подъеме цен, а часть, когда рынки начали клониться вниз. В целом я заработал очень

хорошо.

То есть уже тогда вы действовали инстинктивно верно?

Да. Той же осенью я поступил в аспирантуру в Уорчестере (Массачусетс), но оказалось, что мне

вовсе не хотелось думать о диссертации. И я часто сбегал с занятий в офис фирмы «Paine Webber» —

поторговать.

Отличное было время. Я кое-что заработал, но немного и поражался сам себе: в университете Джона

Хопкинса я был прилежным студентом, а здесь регулярно пропускал занятия. Я увидел в этом

«перст судьбы» и, бросив аспирантуру, в декабре 1970 года переехал в Нью-Йорк. Некоторое время я

был на перепутье. На вопросы о моей работе я довольно напыщенно отвечал, что я — биржевой

спекулянт. Звучало красиво.

Весной 1971 года интерес к зерновым снова пробудился. Появилась теория, будто саранча

перезимовала — то есть дала потомство и теперь снова нападет на посевы. Я решил, что на этот раз

крупно поставлю на саранчу.

Это была теория Келтнера или просто рыночные слухи?

По-моему, Келтнер тоже придерживался этой точки зрения. Я занял у матери 20 000 долл. и

поставил их вместе со своими 30 000 долл. на этих паразитов. Я купил максимальное количество

контрактов по кукурузе и пшенице, которое позволяло залоговое обеспечение в 50 000 долл. Сначала

рынки шли горизонтально: еще не прошли опасения роста цен из-за саранчи. Я не зарабатывал, но и

не терял денег. И вот однажды — я на всю жизнь запомнил этот день — в «Wall Street Journal»

появилась статья под заголовком «Чикагская зерновая биржа: опустошение пострашнее, чем на

кукурузных полях Среднего Запада». [Маркус смеется.] Рынок кукурузы резко спикировал при

открытии и очень быстро достиг нижнего ценового предела.

[На многих фьючерсных рынках максимальное изменение цен за день ограничено фиксированным пределом. Нижний

предел определяет максимально возможное понижение цены, а верхний — аналогичный прирост. Если (как в данном

случае) равновесная цена, образовавшаяся в результате взаимодействия свободных рыночных сил, опускается за нижний

предел, то торговля фактически прекращается. Причина: избыток продавцов при отсутствии покупателей, согласных на

установленную цену нижнего предела.]

Вы своими глазами видели падение рынка?

Да. Я наблюдал падение цен по котировочному табло в брокерском офисе.

Вы не подумывали выйти из рынка на спуске, прежде чем он замрет на нижнем пределе?

Я понимал, что надо выходить, но лишь наблюдал за происходящим. Я был полностью парализован

и надеялся, что он вот-вот развернется вверх. Я всё ждал и наблюдал, а потом, после остановки

рынка на нижнем пределе, уже не мог выйти из него. У меня была целая ночь на размышления, но

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес