Читаем Биржевые маги. Интервью с топ-трейдерами полностью

мнению, речь в ней идет о Джессе Ливерморе). Кстати, у самого Ливермора тоже есть небольшая

хорошая книжка — «Как торговать на рынке акций» 1986.

Что-нибудь еще?

Еще есть стоящая книга по индивидуальным акциям: «Сверхприбыльные акции», автор — Ричард

Лав 1977. В ней содержится обширный анализ самых прибыльных акций за всю историю биржи. О

выборе акций есть хорошая книга «Модель растущей акции», ее написали Кермит Циг и Сузана Циг

1972. Я также рекомендовал бы книгу Марти Цвейга «Как выиграть на Уолл-стрит» 1986 и Стэна

Вайнстейна «Секреты победы на бычьем и медвежьем рынках» 1988. В последней есть удачные

места о коротких продажах. И наконец, что касается волнового анализа Эллиота — а я считаю его

довольно действенным, — можно порекомендовать книгу Фроста и Пректера «Теория волн

Эллиотта» 1978, а также книгу «Сверхточный выбор времени», которую написал англичанин

Бекман. Все эти книги хороши, но больше всего узнаешь от самого рынка. Купив очередную акцию, я всякий раз записываю, почему я это сделал. [При этих словах он достает папку с графиками и комментариями

к ним.] Благодаря этому у меня формируется мысленная модель прибыльной акции. Что, возможно, еще важнее, это помогает мне учиться на своих ошибках.

Чему научило Вас ведение торгового дневника?

Не покупать чрезмерно растянутые акции. Использовать критерии выбора акций О'Нила. Быть

максимально дисциплинированным. Чем дисциплинированнее становишься, тем большего

добиваешься в торговле. А вот чем больше прислушиваешься к советам и слухам, тем больше денег

можешь проиграть.

Значит, ведение дневника — это важное слагаемое вашего успеха?

Совершенно верно.

Опишите, пожалуйста, свою процедуру отбора акций.

Я начинаю с просмотра графиков и выписываю акции с хорошими техническими данными. Другими

словами, я выписываю все акции, к которым хочу приглядеться внимательнее.

Ваша фирма ведет 7000 акций. Но разве можно систематически отслеживать 7000 графиков?

Я не слежу за всеми 7000, но около 4000 за неделю просмотреть могу. То есть я охватываю больше

половины базы данных. Учтите также, что, вероятно, 1500-2000 акций котируются ниже 10 долл., а

такие меня не интересуют.

Оправдано ли такое правило — избегать акций ценой ниже 10

долл.?

Оправдано, ибо без причины акции обычно не дешевеют.

Не отбросит ли это многие акции внебиржевого рынка?

Отсеется множество наиболее мелких из них.

Но разве не те акции, на которые никто не обращает внимания, оказываются подчас самыми

предпочтительными для покупки?

Случается и такое. Но многие из них остаются внизу годами. Я бы предпочел дождаться, пока они

заявят о себе и вырастут до 15-20 долл.

Итак, вы просмотрели графики и выписали акции, которые привлекли ваше внимание. Каков ваш

следующий критерий отбора?

Я изучаю данные о 5-летнем росте доходности и приросте доходности за два последних квартала по

отношению к доходности за те же кварталы прошлого года. Поквартальное сравнение показывает, не

замедлился ли темп роста доходности. Хотя 30-процентный темп роста доходности за последние

пять лет может выглядеть очень впечатляюще, но если доходность двух последних кварталов

составила лишь 10 и 15 процентов, то это предостерегает о том, что период интенсивного роста, скорее всего, уже закончился. Разумеется, оба этих критерия — данные о 5-летней доходности и

доходность за два последних квартала — учитываются нашим рейтингом доходности на акцию

(EPS). [Подробно об EPS см. интервью с О'Нилом.]

Какие значения EPS вы предпочитаете?

Максимально высокие — по крайней мере, выше 80, а еще лучше — выше 90. На самом деле EPS

многих акций, которые я покупаю, равен 99.

По собственному опыту я знаю, что цены обычно идут впереди остальных показателей. Разве это не

влияет на EPS? Ведь цена акции вырастет задолго до того, как рост доходности станет

исключительно благоприятным.

Именно так думают и многие другие. «Теперь покупать акцию уже поздно, — считают они. — Ведь

ее доходность уже высока и скоро упадет». Однако, проанализировав сотни самых прибыльных

акций, мы обнаружили, что во многих случаях высокая доходность еще какое-то время сохраняется.

Но почему тогда, несмотря на высокую доходность, некоторые акции просто зависают?

Широкий рынок акций может быть слабым и сдерживать рост акции. Но как только это давление

исчезает, акция просто взлетает.

А если с рынком все в порядке? Что тогда может сдерживать акцию?

Предубеждения. Люди могут не верить, что доходность и дальше будет оставаться столь же

высокой, как раньше.

Чем еще вы пользуетесь при отсеивании акций кроме EPS и падения доходности?

Очень важна относительная сила. [Относительная сила сопоставляет данную акцию со всеми остальными из числа

анализируемых по величине изменения их цен. Подробно см. интервью с О'Нилом.]

Какие значения относительной силы вы предпочитаете?

По крайней мере — выше 80, а еще лучше — выше 90. Но интуиция подсказывает мне, что,

наверное...

«Она и так слишком выросла. Дальше расти просто некуда».

Ну, не то чтобы некуда. Мне кажется, что каждая акция, когда она достигает вершины, по

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес