Читаем Биржевые маги. Интервью с топ-трейдерами полностью

разработкам О'Нила и готовности на любую, пусть самую неблагодарную работу, лишь бы попасть к

ним. И даже изъявил готовность работать бесплатно. Он был принят и через четыре года стал —

благодаря своим инвестиционным успехам — самым молодым вице-президентом компании с

полномочиями управляющего портфелем и непосредственного помощника О'Нила в части отбора

акций для институциональных клиентов.

Сам же Райан больше гордится своей победой во Всеамериканском чемпионате инвесторов в

номинации «рынки акций» 1985 года, организованном бывшим профессором Стэнфордского

университета Нормом Заде. В тот год Райан получил баснословную прибыль — 161 процент. Словно

демонстрируя, что его успех не был случайным, в 1986 году Райан снова принял участие в конкурсе

и фактически повторил прошлогодний успех, заняв второе место, получив 160 процентов прибыли.

В 1987 году он опять стал победителем, достигнув трехзначного процента дохода. В целом за эти

три года его совокупная прибыль достигла замечательной отметки в 1379 процентов.

Большинство проинтервьюированных мной трейдеров питают настоящую любовь к торговле,

однако ни у кого из них не было той безграничной страсти, какую выказал Райан. Весь процесс

выбора акции напоминает ему захватывающую игру — он называет ее поиском сокровища, — за

которую, как это ни невероятно, ему еще и платят.

Офисы трейдеров, у которых я брал интервью, были самыми разными — от простеньких до

изысканных. Райан явно замыкал этот диапазон снизу. Вместо офиса, обычного или нет, я с

удивлением обнаружил просто угол в шумной комнатенке, меньше которой не бывает. Но

отсутствие внешнего шика Райана, похоже, не волновало. Подозреваю, что пока у него есть его

графики и компьютерные распечатки, он, наверное, готов работать хоть в общественном туалете.

Ваша первая должность в «William О 'Neil & Co.» была как-то связана с анализом рынка?

Нет. Но, оказавшись там, я просто начал постоянно учиться этому. Видимо, в свободное время?

Да. Я обычно брал материалы домой каждый вечер и на выходные. Что именно вы изучали?

Я просматривал наши графики. Изучал рекомендации, которые наша компания давала в прошлом. Я

анализировал исторические модели сверхприбыльных акций, чтобы запечатлеть в своем сознании, какой должна быть акция, прежде чем она сильно вырастет. Я стремился достичь такого же видения

и понимания рынка, как у О'Нила. Он был для меня образцом для подражания.

А сами вы тогда торговали?

Да. Я открыл счет в 20000 долл. вскоре после начала работы в компании [1982 г.].

И как шли ваши дела?

Сначала, вплоть до июня 1983 года, дела шли по восходящей почти до 52 000 долл. Затем я все это

потерял, включая даже часть начального капитала. К середине 1984 года мой счет сократился до

16000 долл.

Вы знаете, в чем тогда ошиблись?

Да. Засев за бумаги, я изучил все ошибки, которые совершил с июня 1983 года до середины 1984

года. Вероятно, самая большая из них состояла в том, что при умеренном медвежьем рынке (индекс

Доу упал с 1,296 до 1,078) я продолжал торговать так же агрессивно, как и при бычьем рынке с

августа 1982 года до июля 1983 года. К тому же я сделал ошибку, купив чрезмерно растянутые

акции. Под ними я понимаю такие, чьи котировки уже на 15-20 процентов поднялись над своими

ценовыми основаниями. А нужно покупать только те акции, которые отошли от своих ценовых

оснований лишь на несколько процентов, в противном случае риск слишком велик.

Научившись на всех этих своих ошибках, я стал действовать иначе. В конце 1984 года я продал часть

недвижимости, которой владел, и вложил все деньги в акции.

Осознав, что разобрались в совершенных ошибках, вы приобрели уверенность в себе, несмотря на

неудачи 1983-1984 гг. Не так ли?

Именно так. Я очень упорно учился, был решительно настроен на дисциплинированную торговлю и

поэтому считал, что у меня все будет очень хорошо. По той же причине я принял участие в

Чемпионате инвесторов США 1985 года. И выиграл в номинации «рынок акций» с годовым доходом

в 161 процент. Я участвовал в конкурсе и в последующие годы, намного превысив 100 процентов

доходности и в 1986, и в 1987 годах. Я все время повторял одно и то же: покупал акции, которые

имели все нужные мне свойства.

А каковы ваши дела в этом году [май 1988 года]?

Пока я в проигрыше. Сейчас рынок акций изменился: он движется медленнее, чем в последние три

года. В этом году я значительно сократил масштаб своей игры, так как считаю, что возможности

получить большую прибыль стали намного меньше.

Вы сказали, что одно время прочитали о рынке практически всё, что могли. А какие книги вы бы

посоветовали начинающим трейдерам, которые всерьез намерены преуспеть на рынке акций?

Среди обязательных в таком случае я бы назвал прежде всего книгу О'Нила «Как делать деньги на

акциях» 1988. Затем — Николас Дарвас: «Как я заработал два миллиона на рынке акций» 1986.

Многие посмеиваются над названием этой книги. Но она по-настоящему остроумна и к тому же дает

массу знаний. Далее — книга Эдвина Лефевра «Воспоминания биржевого спекулянта» (по общему

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес