Читаем Бизнес библия для женщин полностью

Правила построения франчайзинговой системы.

Правило 1. Осознайте свои цели.

Принятие решения о внедрении франчайзинга может стать следствием различных стратегических и тактических задач. Какие же задачи помогает решать франчайзинг?

Выявляют несколько основных целей.

• Использование чужого капитала и трудовых ресурсов, необходимых для быстрого развития. Если вы изобрели успешную схему работы, но не имеете достаточных средств для выхода на национальный уровень, франчайзинг может стать хорошим решением для ускоренного захвата рынка. Перенося риски и затраты на открытие новой точки на своего партнера – франчайзи, вы можете сэкономить значительные средства.

• Продажа собственной продукции. Франчайзинг может использоваться как канал сбыта продукции.

• Развитие бренда. Быстрый рост сети и большие расходы на рекламу (частично падающие на партнеров) позволяют добиться большой известности и создать необходимый имидж в общенациональном масштабе.

• Снижение стоимости закупок. Одним из преимуществ франчайзинга является эффект масштаба, который позволяет снизить себестоимость и увеличить рентабельность бизнеса.


Правило 2. Учитывайте недостатки франчайзинга.

Франчайзинг имеет ряд недостатков по сравнению с другими формами развития. И перед тем как принять решение о его внедрении, следует оценить их для своего бизнеса.

• Сложность управления и контроля. Управлять сетью независимых предпринимателей может не каждый. Большое заблуждение считать, что если вы смогли построить бизнес сами, то сможете управлять франчайзинговой сетью. Для этого нужны совсем другие компетенции и бизнес-процессы.

• Высокий риск потери интеллектуальной собственности. Если ваш бизнес легко копируем и франчайзи смогут вести этот бизнес без вас, франчайзинг может стать способом вырастить огромное количество конкурентов, а не партнеров.

• Снижение прибыли. Развивая франчайзинговую сеть, вы должны помнить, что основную прибыль от торговой точки, забирает франчайзи. Франчайзинг является менее прибыльной моделью по сравнению с открытием собственных точек.


Правило 3. Убедитесь, что франчайзинг подходит для вашей бизнес-модели.

Не любая бизнес-модель может эффективно развиваться по франчайзингу. Часто предприниматели торопятся запустить франшизу в бизнесе, который сам по себе не обладает какой-либо ценностью. Бизнес-модель должна быть прибыльной, сильной и трудно копируемой. Для этого удостоверьтесь, что у вас есть хотя бы один критерий:

• бренд, на который идет клиент;

• технология или продукт, без которых это нельзя сделать самому;

• вы можете организовать процесс эффективнее, чем если бы предприниматель (ваш будущий франчайзи) организовывал этот процесс сам.


Правило 4. Оцените свои возможности реализовать новые обязанности.

Недооценка финансовых и трудовых затрат на создание и поддержание франчайзинговой сети, оборачиваются выходом на рынок «сырых» и недолговечных франшиз.

Обязанности, к которым стоит готовиться будущим франчайзерам:

• Описание бизнес-модели в Руководстве по франчайзингу для передачи опыта своим партнерам.

• Тщательный отбор партнеров и отказ от тех, кто не будет успешен.

• Передача права партнерам использовать свой бренд, логотип и технологии.

• Обучение франчайзи и его персонала как на стадии открытия, так и на протяжении всего срока действия договора.

• Улучшение бизнес-модели, ввод новых товаров и услуг, учитывающих требования рынка.

• Защита имиджа сети.

• Контроль и оценка деятельности торговых точек франчайзи.

• Создание механизма коммуникаций франчайзи с вами и между друг другом.

• Увеличение уровня прибыли ваших франчайзи и ценности бренда.

• Проведение крупномасштабных рекламных кампаний.

• Разработка и внедрение CRM-систем.

• Оказание централизованных услуг для франчайзи.


Правило 5. Для получения прибыли от франчайзинговой системы соблюдайте баланс между объемом услуг по обслуживанию франчайзинговой системы и доходами.

Построение франчайзинговой системы требует достаточно больших инвестиций. И на первоначальном этапе важно определить, какие обязанности будут выполняться в первую очередь, а какие – вводиться по мере роста сети. С учетом долгосрочности франчайзинговых отношений, франчайзинг может обеспечить стабильный доход.

На какие статьи дохода могут рассчитывать франчайзеры:

• паушальный взнос – единовременная оплата за вступление в сеть. Обычно оплачивается при заключении договора;

• роялти – постоянные отчисления за право пользованием бизнес-системой в течение всего срока действия договора.

Дополнительные источники дохода:

• маржа с продажи товаров;

• предоставление дополнительных платных услуг для франчайзи;

• продажа/лизинг оборудования;

• аренда.

Может быть, вы уже приняли решение в пользу франчайзинга или же пришли к этой мысли после прочтения этих правил. Важно понимать, что франчайзинг – не волшебная палочка роста бизнеса, а сложный инструмент, успешность внедрения которого зависит от построения эффективной системы. Поэтому оцените все за и против. А знание правил и принципов значительно увеличат ваши шансы на успех.

Перейти на страницу:

Все книги серии Первая женская школа бизнеса

Бизнес библия для женщин
Бизнес библия для женщин

Первая книга о тонкостях и «подводных камнях» построения и ведения бизнеса, написанная именно женщиной-предпринимательницей.Описанная автором концепция при помощи привлеченных экспертов развеивает многочисленные мифы и предубеждения в бизнесе, стереотипы о бизнес-среде, а также деловом партнерстве мужчин и женщин, формируя пошаговую систему для ведения осознанного бизнеса.Книга-практикум для тех, кто готов изменить свое бизнес-мышление и совершить квантовый скачок в собственном бизнесе, а также тех, кто хочет лучше понять женщин в деле и узнать больше о своих бизнес-партнерах-женщинах.В сущности, цель этой книги состоит в том, чтобы побудить вас посмотреть на бизнес с новой точки зрения, осознать препятствия, с которыми вы сталкиваетесь каждый день, превратить стресс в азарт, а проблемы – в возможности! Начертить пошаговый план движения в будущее вашей маленькой бизнес-империи.Конечно, мы всегда должны делать вид, что мужчина у нас везде главный – в семье, в бизнесе, но по факту самая трудоемкая работа всегда остается за женщиной. И без интуиции, харизмы женщин мужчинам никогда не достигнуть тех успехов, которые они достигают уже веками.Что бы мужчины ни думали, ни хотели, природа оставляет за собой право позиционировать нас с ними на одной ступени.Раиса Демина, основательница и председатель совета директоров компании «Велком»Я гарантирую, что я лично видел в своем окружении сотни (сотни!) женщин, которые сохраняют свою обаятельность и привлекательность и которые реально делают невероятные компании, поэтому успешная женщина в бизнесе – это не миф. Женщина может так же, как мужчина, строить большие компании, и иногда у женщины даже лучше получается, потому что женщина владеет теми приемами, которыми мужчины не всегда владеют.Игорь Рыбаков, основатель компании «Технониколь»

Юлия Бадун

Экономика / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес

Похожие книги

Финансовое право
Финансовое право

Учебник составлен в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов второго поколения по специальностям 030501 «Юриспруденция», 080107 «Налоги и налогообложение» и 080105 «Финансы и кредит».На основе последних изменений в российском законодательстве в области финансов изложены теоретические основы финансового права и его важнейших подотраслей и институтов – налогового и бюджетного права, страхования, банковской деятельности, денежного обращения и валютного контроля и др.Учебник предназначен для студентов юридических и экономических факультетов вузов, аспирантов, соискателей, ученых и специалистов.

Александр Юрьевич Ильин , А. Ю. Ильин , В. А. Яговкина , Денис Александрович Шевчук , И. Г. Ленева , Маргарита Николаевна Кобзарь-Фролова , М. Н. Кобзарь-Фролова , Н. В. Матыцина , Станислав Федорович Мазурин

Экономика / Юриспруденция / Учебники и пособия для среднего и специального образования / Образование и наука / Финансы и бизнес
Разоблачение пермакультуры, биодинамики и альтернативного органического земледелия. Том 2
Разоблачение пермакультуры, биодинамики и альтернативного органического земледелия. Том 2

Устойчивое сельское хозяйство переживает кризис. Во многих отношениях этот кризис отражает более широкий социально-экономический кризис с которым американские семьи сталкиваются сегодня: экономические трудности, социальное неравенство, деградация окружающей среды ... все они нашли отражение в земледелии 21 века.    Итак, читатель, я задаю вам следующие вопросы: почему вы вообще заинтересовались органикой, пермакультурой и устойчивым сельским хозяйством? Было ли это потому, что вы почувствовали, что можете стать частью перехода сельского хозяйства к новой и устойчивой модели? Или потому, что вы романтизировали аграрные традиции и воображаемый образ жизни ушедшей эпохи? Было ли это доказательством того, что есть лучший способ?   Если пермакультура, или целостное управление, или биодинамика, или любая другая сельхоз-секта, эффективна, почему тогда мы слышим историю за историей о том, как молодой фермер залезает в долги, надрывается и банкротится? От модели сурового индивидуального крестоносца, работающего на своей ферме до позднего вечера, используя бесполезные и вредные сектантские методы пермакультуры и биодинамики, необходимо отказаться, поскольку она оказалась провальной и, по иронии судьбы, наоборот неустойчивой.

Джордж Монбио , Кертис Стоун , Эрик Тенсмайер

Экономика / Сад и огород / Сатира / Зарубежная публицистика