Читаем Бизнес в Telegram. От идеи до прибыли полностью

Бизнес в Telegram. От идеи до прибыли

"Бизнес в Telegram: от идеи до прибыли" – уникальная книга, которая откроет вам мир возможностей для ведения успешного бизнеса в Telegram. Автор, опираясь на свой многолетний опыт, делится секретами создания прибыльных ресурсов на этой платформе. Шаг за шагом он научит вас, как создать автономный бизнес, ознакомит с необходимыми инструментами и поможет в продаже рекламы. Книга также поможет вам вступить в сообщество администраторов каналов для совместного продвижения. А что самое важное, вы овладеете лучшими работающими инструментами и раскроете весь потенциал аналитики каналов. Лаконичность и оригинальность материала не оставят вас равнодушными. Откройте книгу и узнайте, как превратить идею в прибыль!

Владимир Михалкин

Маркетинг, PR, реклама / Интернет-бизнес / Финансы и бизнес18+
<p>Владимир Михалкин</p><p>Бизнес в Telegram. От идеи до прибыли</p><p>Как читать эту книгу</p>

Книга посвящена созданию, развитию и выводу на монетизацию каналов в Telegram. Каждая глава состоит из нескольких уроков, которые представляют собой наборы конспектов и заданий. Один урок посвящен одной теме. После прочтения конспекта необходимо выполнить задания.

Все задания можно решать любое количество раз, не бойтесь ошибаться. Ответы на все задания доступны для самоконтроля в конце книги.

В конце глав вас ожидают тесты. Они помогут понять, насколько хорошо вы усвоили тему.

Дедлайнов по созданию и развитию ресурсов в Telegram нет, вы можете читать книга и действовать согласно собственному разумению в любое удобное время, но для достижения лучшего результата рекомендую изучать ее регулярно и не забрасывать. В конечном счете это в ваших же интересах.

Информации в книге всегда достаточно, чтобы решить тестовые задания. Если не получается решить тестовое задание, имеет смысл вернуться к началу главы и еще раз внимательно ее прочитать.

До встречи в Telegram и удачи в бизнесе!

<p>ГЛАВА 1 ОСНОВЫ</p>

Диалог из фильма «Глянец» (режиссер Андрей Кончаловский, 2007 г.):

– Ты устарела безнадежно, мамочка, дорогая, любимая, а мир изменился, он другой. Ты знаешь, что сейчас модно на выставках в Лондоне? Бидоны с кровью. Разрезанные трупы. Скульптуры из говна уже стали выставлять.

– Мерзость.

– А это никого не волнует. Это кул. Это имеет успех. И знаешь, сколько эта мерзость, как ты говоришь, стоит?

– Наверно, дорого.

– Да ты просто не врубаешься. И ты не хочешь, чтобы твой журнал читали умные люди.

– Да это ты не врубаешься. Умные люди глянец не читают, они его издают.

Не думал, что буду когда-то ссылаться на реплики подобного фильма как на классику, но это описание идеально подходит для тех, кто собирается стать экспертом на поприще зарабатывания денег с помощью Telegram.

Спасибо что выбрали эту книгу для пошагового изучения того как создать автоматизированный Telegram-ресурс с целью его дальнейшей монетизации. Я буду рад поделиться с вами теми знаниями, которыми обладаю сам, а также с удовольствием приглашу вас в сообщество администраторов каналов1, которые ведут свои ресурсы в самых разнообразных тематиках, но обо всем по порядку.

Меня зовут Владимир, я более 20 лет изучаю альтернативные возможности по зарабатыванию денег. Можно идти по проторенной дороге, получить образование и устроиться на оплачиваемую работу, но правда в том, что по последнему высшему у меня красный диплом государственного и муниципального управления, а в работе по найму я больше не нуждаюсь с 2021 года.

Конечно же ведение собственных ресурсов в VK, Дзен и Telegram значительно поспособствовали моему освобождению от еженедельного рабства 5 через 2 с 9 до 18, поэтому теперь я с удовольствием посвящаю свое свободное время ведению собственных каналов, мониторингу работы Telegram-агентсва FINADMINS, помощи в прохождении обучения по этой и другим книгам, продвижению своих книг, непосредственно инвестированию и конечно же путешествиям, иначе ради чего все это делается, правильно?

В ходе изучения книги вас ждет пошаговая и структурированная подача материала – открытая и четкая. Мысли порой будут глубокими, а смысл ясным и прозначным. Это нужно для того, чтобы вывести вас из состояния, которое препятствует достижению ощутимых результатов. Воды будет мало, а от практики порой будет больно. Но чтобы читать книгу было особенно приятно, порекомендуйте ее своим коллегам и друзьям, будет очень интересно посмотреть как они будут отвечать на разные вопросы.

Кстати вы кстати замечали в себе предпосылки к поиску "нетипичных" способов заработка?

1. Да, было дело

2. В целом нет, живу обычной жизнью

3. А я уже зарабатываю "нетипичным" образом

Итак, приступим!

Еще лет 10-15 назад было трудно себе представить ситуацию, когда пользователь выбирал бы себе лидеров мнений по самым разнообразным вопросам и четко следил за их контентом. И абсолютно не важно что именно за контент это был: как печь торты или как менять моторное масло, куда можно дешево слетать на выходные или сколько стоят новые беговые кроссовки, каких знаменитостей из 90-х уже нет в живых или куда инвестировать сейчас выгоднее всего?

ДЛЯ ВСЕГО уже есть контент и трендсеттеры, которые по сути устанавливают правила его трансляции, восприятия и дальнейшей монетизации.

Кто из состоявшихся лидеров мнений вам знаком?

Перейти на страницу:

Похожие книги

Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов
Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов

Подавать информацию нужно кратко, ярко, доходчиво. Скучное многословие никто не будет слушать. Информации сейчас так много, что она уже практически ничего не стоит, а вот внимание клиента – бесценно как никогда. А чтобы заполучить это внимание, нужно не так уж и много: усвоить несколько несложных правил и правильно их применять.Научитесь делать запоминающиеся презентации для корпоративных клиентов при помощи новой книги Дмитрия Лазарева – популярного бизнес-тренера и ведущего эксперта по визуальным коммуникациям. Автор рассматривает все ключевые вопросы подготовки и проведения презентации, главная цель которой – продать продукт, услугу или идею. Осмыслив огромный массив зарубежных книг по теме и отобрав из них лучшие рекомендации, Лазарев адаптировал их под российскую действительность и русский менталитет, добавил собственные многолетние наблюдения, создав таким образом уникальную книгу, которая станет кладезем ценных советов для людей, чей доход и карьера зависят от умения эффективно привлекать корпоративных клиентов.

Дмитрий Лазарев

Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес