Читаем Бизнес в Telegram. От идеи до прибыли полностью

Зачем они вам? Для работы на случай, если кто-то из новых недобросовестных партнеров случайно кинет вас в спам и вы из-за этого потеряете возможность писать кому-либо другому не из ваших взаимных контактов на срок от трех до 30 дней, а в случае повторяющихся жалоб на спам вас могут забанить почти что НАВСЕГДА.

Если у вас есть дополнительные свободные телефонные номера которые вы действительно используете и они на самом деле принадлежат вам (зарегистрированы на ваш паспорт что крайне важно на случай их утери и необходимости восстановить в салоне связи), то в целом вы можете зарегистрировать дублирующие аккаунты на них.

Но если у вас нет свободных личных симок или есть симка, которая впустую жрет абонентскую плату, то я рекомендую воспользоваться симкой от Тинькофф Мобайл, которую привезут вам домой чуть ли не через полчаса после оформления заявки. Плюс ее в том, что там тариф-конструктор где вы можете выбрать 0 смс, 0 минут и 0 мегабайт, и при этом у вас будет 0 рублей абонентская плата, а можете оставить себе например немного трафика или просто выбрать отдельные сервисы для безлимитного доступа.

Но и это еще не все плюшки. Кроме возможности бесплатно пользоваться номером для регистрации аккаунта в Telegram, вы можете заказать симкарту вообще без пластика, а именно в виде электронной e-SIM и использовать номер параллельно с вашим текущим просто для приема звонков и СМС. Конечно вам это подойдет лишь только в том случае, если ваш телефон поддерживает технологию e-SIM.

А теперь вообще БОМБА – в Тинькофф Мобайл можно выпускать и менять дополнительные виртуальные номера к своей основной симке все так же используя их для регистрации новых аккаунтов Telegram.

Что же это такое? Вы уже слышите как что-то бесплатное приближает вас к вашей цели? Да, вот это чувство когда делаешь все правильно и поэтому все начинает получаться. А пока давайте пойдем дальше.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов
Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов

Подавать информацию нужно кратко, ярко, доходчиво. Скучное многословие никто не будет слушать. Информации сейчас так много, что она уже практически ничего не стоит, а вот внимание клиента – бесценно как никогда. А чтобы заполучить это внимание, нужно не так уж и много: усвоить несколько несложных правил и правильно их применять.Научитесь делать запоминающиеся презентации для корпоративных клиентов при помощи новой книги Дмитрия Лазарева – популярного бизнес-тренера и ведущего эксперта по визуальным коммуникациям. Автор рассматривает все ключевые вопросы подготовки и проведения презентации, главная цель которой – продать продукт, услугу или идею. Осмыслив огромный массив зарубежных книг по теме и отобрав из них лучшие рекомендации, Лазарев адаптировал их под российскую действительность и русский менталитет, добавил собственные многолетние наблюдения, создав таким образом уникальную книгу, которая станет кладезем ценных советов для людей, чей доход и карьера зависят от умения эффективно привлекать корпоративных клиентов.

Дмитрий Лазарев

Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес