Читаем Бизнес в Telegram. От идеи до прибыли полностью

Прекрасно! Вы прошли тест (я по крайней мере на этой надеюсь), и теперь мы готовы приступить к технической части. Если у вас уже установлен Telegram на каком-либо устройстве, то просто проверьте все ли шаги по безопасности вами пройдены.

Вообще существует только один официальный сайт и это telegram.org. С его помощью вы можете выбрать наиболее удобные приложения для установки на ваши устройства. Есть также несколько зеркал этого сайта при заходе на которые вы можете быть переадресованы на головной сайт.

Задание 1. На каких платформах можно пользоваться Telegram?

1. iPhone

2. Android

3. iPad

4. Viber

5. Linux

6. macOS

7. Windows

8. WhatsApp

9. web.telegram.org

Наибольшей популярностью являются платформы на Android и iOS. Остальные платформы менее защищены так как благодаря программам-шпионам по типу визуального наблюдения или клавиатурной записи данные аккаунта могут быть скомпрометированы.

Внимание: НИКОГДА не авторизуйтесь в публичных WIFI точках доступа если вас просят ввести для этого данные Telegram. После подобной авторизации вредоносная программа изменит ваш номер телефона в аккаунте и разлогинит вас. Доступ к аккаунту и всем зарегистрированным на него ресурсам будет утерян навсегда.

В остальных же случаях безопаснее всего может быть скачать приложение из Play Market или AppStore на вашем устройстве и установить его оттуда.

Существуют некоторые не самые публичные мессенджеры, которые имели место быть в прошлом, так называемые тестовые или расширенные сторонние приложения. Они действуют на основании того же протокола Telegram, но могут иметь уже отличающийся функционал от основного приложения которым пользуются сотни миллионов других пользователей.

После установки приложения вам будет предложено зарегистрироваться с вашим сотовым номером.

Внимание: НИКОГДА не используйте покупные виртуальные номера телефонов для регистрации аккаунта. Во-первых, чаще всего они уже практически все заняты. Во-вторых, в случае подозрительной активности Telegram "выносит" аккаунт на повторную авторизацию, а сделать это еще раз с ранее использованным временным номером уже будет невозможно так как сессия при которой временный номер для получения СМС был вашим уже прошла. Таким образом вы можете потерять и все права на созданные ресурсы, и все контакты с рекламными партнерами, а это уже потеря денег, времени и репутации.

Итак, выбрав страну и введя номер телефона, при первоначальной регистрации вам будет предложено получить либо СМС с кодом, либо входящий звонок с этим кодом. Соглашайтесь на любой вариант, это безопасно. А вот если вы уже ранее регистрировали аккаунт с этим номером и теперь хотите повторно залогиниться на каком-либо устройстве, то Telegram уже может отправить код в ранее авторизованный недавний активный сеанс вашего аккаунта. Например регистрировались в приложении на телефоне, а теперь логинитесь в компьютере – Telegram может отправить проверочный код в приложение на телефоне. Причем при авторизации на iOS Telegram вероятнее отправит код в сам мессенджер с ранее активным сеансом, а при авторизации в Android Telegram чаще склонен отправлять смс или звонить на ваш номер, диктуя код голосом.

Дальше. Вы зарегистрировались и теперь видите сиротливо пустующий экран приложения, который предполагает начало чатов только с контактами из вашей записной книжки. В течение первых 24 часов в Telegram могут быть ограничения на новые сообщения людям, которых у вас нет во взаимных контактах, спустя сутки это обычно проходит. Однако не стоит терять временя даром, так как у вас сейчас важная миссия – это застолбить зарегистрированный аккаунт за вами самым прочным образом.

Вам нужно войти в настройки (нажмите на шестеренку внизу экрана) и перейдите к настройке Конфиденциальности. Далее вам нужно установить так называемый Облачный пароль (если у вас iOS) или Двухфакторную аутентификацию (если у вас Android). Названия разные, суть та же самая. Данная степень защиты обязательна для вас и должна быть настроена должным образом.

Обязательно установите этот дополнительный пароль который будет требоваться для повторной авторизации на устройствах а также при передаче прав на те или иные ресурсы если вы когда-нибудь задумаете их продавать и передавать новому владельцу. Не забудьте добавить адрес электронной почты как резервный способ подтверждения восстановления доступа.

Задание 2. Обязательно ли устанавливать Двухфакторную аутентификацию / Облачный пароль?

1. Да

2. Нет

Позже мы с вами займемся более плотным образом оформлением вашего личного аккаунта, а пока обратим внимание на то, что один стандартный Telegram-клиент позволяет добавить до 3-х аккаунтов без Премиума, и до 4-х аккаунтов с Премиумом. Что такое Премиум мы поговорим позже, а пока разберемся с другими аккаунтами.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов
Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов

Подавать информацию нужно кратко, ярко, доходчиво. Скучное многословие никто не будет слушать. Информации сейчас так много, что она уже практически ничего не стоит, а вот внимание клиента – бесценно как никогда. А чтобы заполучить это внимание, нужно не так уж и много: усвоить несколько несложных правил и правильно их применять.Научитесь делать запоминающиеся презентации для корпоративных клиентов при помощи новой книги Дмитрия Лазарева – популярного бизнес-тренера и ведущего эксперта по визуальным коммуникациям. Автор рассматривает все ключевые вопросы подготовки и проведения презентации, главная цель которой – продать продукт, услугу или идею. Осмыслив огромный массив зарубежных книг по теме и отобрав из них лучшие рекомендации, Лазарев адаптировал их под российскую действительность и русский менталитет, добавил собственные многолетние наблюдения, создав таким образом уникальную книгу, которая станет кладезем ценных советов для людей, чей доход и карьера зависят от умения эффективно привлекать корпоративных клиентов.

Дмитрий Лазарев

Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России
HR-брендинг. Как стать лучшим работодателем в России

Как сделать так, чтобы сотрудники с удовольствием приходили на работу, прикладывали максимум усилий для достижения наилучших результатов и оставались в компании как можно дольше?Ответ вы найдете в этой книге. Она знакомит читателя с лучшими практиками и новейшими тенденциями в HR-брендинге и является логическим продолжением более ранних изданий из этой же серии: «Как построить HR-бренд вашей компании. S3 способа повысить привлекательность компании-работодателя» и «HR-бренд. S шагов к успеху вашей компании».За последние годы тема развития и продвижения бренда работодателя стала очень актуальной и востребованной на российском рынке. Все больше компаний – не только крупных и известных, но и небольших, из разных отраслей экономики, из разных городов и регионов – начинают использовать в своей работе HR-брендинговые технологии, которые позволяют им добиваться значительных успехов в бизнесе.Автор книги Нина Осовицкая, консультант «Премии HR-бренд», представляет широкому кругу читателей специально отобранные компанией HeadHunter результаты исследований и примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга. Основная часть материала, его смысловое ядро – проекты, представленные участниками «Премии HR-бренд 2010».Даже непрофессионалам в сфере HR будут понятны и интересны успешные примеры реализации таких программ, как HR-брендинг в социальных сетях, адаптация новых сотрудников или инновации в обучении и развитии персонала. Своим опытом делятся как мировые компании с вековой историей, так и молодые, но очень амбициозные и креативные команды. Вы узнаете, как работают со своим HR-брендом Coca-Cola НВС Eurasia, DHL, Intel Corporation, «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), УРАЛСИБ и многие другие.Это издание является уникальным источником новых идей, технологий и просто оригинальных находок, которые помогут работодателям стать по-настоящему привлекательными как для кандидатов на рынке труда, так и для собственных сотрудников.Книга предназначена для директоров и менеджеров по персоналу, руководителей департаментов маркетинга, а также генеральных директоров компаний.

Нина А. Осовицкая

Карьера, кадры / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес