Читаем Большая энциклопедия коучинга полностью

На сегодняшний день вся информация, публикуемая в открытом доступе в Интернете и рассказывающая о том, как стать коучем, в большинстве случаев представляет собой полную чушь, потому что практически весь предоставляемый материал является советами общего плана, которые давным-давно устарели. Именно поэтому данная информация не работает в условиях нашего времени. Сегодня бесплатные школы и академии коучингов учат людей тому, как можно:

• получить квалификацию;

• пройти курсы у аккредитованного представителя организации;

• получить сертификат;

• внести свое имя в справочник коучей;

• начать работать коучем.

С одной стороны, эти советы пропагандируют правильные вещи, но, с другой стороны, они почему-то не работают. А причина здесь кроется в следующем.

Проделав все вышеописанные действия, вы все-таки превратитесь в коуча, но больших денег зарабатывать не будете. Ваши знания будут никому не нужны, кроме вас.

Для того чтобы стать богатым коучем, нужно начать действовать от обратного. То есть вы должны:

• найти свою тему;

• найти заказчиков;

• продать коучинг;

• научиться вести свой коучинг.

Именно такая схема будет являться рабочей, так как только она позволит вам иметь на руках «живые» деньги и приступить к действиям. Полученные деньги вы сразу вкладываете в свое обучение и начинаете развиваться и двигаться вперед.

Если рассматривать данную схему более подробно, то она выглядит следующим образом.

1. Четко сформулируйте свою тему

2. Выбранную тему протестируйте на друзьях и знакомых

3. Выявите боли и проблемы своей целевой аудитории

4. Придумайте «лечение» этих болей

5. Сформулируйте общий портрет ЦА, которая хотя бы теоретически может заинтересоваться вашим предложением

6. Захватите информационный рынок

7. Соберите доказательства своей экспертности и крутости

8. Создайте программу обучения

9. Создайте магниты

10. По собранным контактам продайте свой коучинг

11. Проведите свой коучинг, параллельно обучаясь более правильной модели его ведения

Если кто-нибудь из вашего ближайшего окружения будет готов купить ваш коучинг хотя бы за 100 рублей, значит, свою тему вы выбрали верно.

Захватить информационный рынок – значит, забить вокруг себя информационное пространство своими полезными и нужными материалами. Для этого создайте и разместите не менее 100 видео, 100 статей и 100–200 постов.

Как показывает практика, при интенсивной работе можно захватить информационный рынок всего лишь за месяц.

К доказательствам экспертности и крутости относятся: отзывы, мини-книги, мини-курсы, мнения о вас, которые высказывают профессионалы вашей темы, и т. д.

С помощью магнитов вы сможете привлечь к себе клиентов в обмен на их контакты.

Используйте данную модель и становитесь богатым коучем!

Часть 2

выбор темы для коучинга

Выбор ниши

Для того чтобы ваша целевая аудитория воспринимала вас в качестве эксперта, вы должны правильно выбрать нишу. Правильный выбор ниши позволит вам продавать себя дорого.

Какие параметры правильного выбора ниши существуют? 1. Вам нравится это делать 2. У вас и ваших учеников в этой нише есть результаты 3. Ниша будет востребована завтра и послезавтра 4. Ниша должна не просто вам нравиться, вы должны жить ей.

Пересечение трех параметров правильного выбора ниши приносит основные деньги.

К сожалению, самостоятельно найти пересечение данных параметров невозможно. Обязательно должна быть обратная связь, которую вы можете получить от своей ЦА и профессионалов.

Не начинайте ничего делать, пока это не оценят более крутые люди, чем вы. Вам может показаться, что вы придумали классную тему типа «Игра в шахматы на Эльбрусе». Вы начнете приглашать свою ЦА на Эльбрус, но туда никто не поедет. Почему? Потому что вы не посоветовались ни с ЦА, ни с профи.

Правильно выбрать нишу можно только таким способом, других вариантов нет.

Конечно же, вы можете пытаться продвигать никому ненужную тему, но она не будет востребована обществом.

Будучи теоретиком и простаком, вы тоже можете продвигать свою тему, но тогда вас никто не купит.

Вы можете продвигать тему, которая вам не нравится, но и в этом случае потерпите фиаско, потому для получения результатов вам потребуется большое количество итераций (повторений).

Если у вас есть крутые результаты в той теме, которая вам не нравится, то ее можно чуть-чуть развернуть, и тогда она начнет вам нравиться. Если на сегодняшний день вы не имеете результатов в той нише, которая вам нравится, то за короткий срок вы сможете их получить. Если ниша не востребована ЦА, то ее можно немного развернуть, переименовать или поменять ЦА, и она начнет быть востребованной.

Как стать уверенным в себе

Вы должны уверенно чувствовать себя в том, что выбранная ниша вам нравится, у вас есть в ней результаты и она востребована. Испытывать уверенность можно тогда, когда есть внутренняя экспертность. Повысить свою внутреннюю экспертность можно за 3–4 дня, после чего уверенность резко возрастет.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Думай, действуй и говори как лидер
Думай, действуй и говори как лидер

Поведение лидера трудно описать, но вы всегда его узнаете. Лидер притягивает внимание, его невозможно не слушать, на него нельзя не смотреть, его вопрос не получится оставить без ответа. За таким человеком люди готовы идти, и это работает везде – в делах, в личном общении, в политике. Вы думаете, человек рождается, обладая такими способностями? На самом деле, вы можете научиться вести себя как лидер и производить на людей соответствующее впечатление. И для этого не нужно никакой особенной харизмы или выдающихся способностей, все дело в манерах поведения. В этой книге признанный эксперт риторики и консультант Дайанна Бухер рассказывает о десятках небольших, но очень значительных трюков, которые помогут вам выработать стиль поведения лидера. Вы научитесь контролировать свой голос, язык тела, взгляд, движения, запомните и будете употреблять фразы, располагающие к доверию, запоминающиеся и утверждающие ваш особый статус. Вы привыкнете думать на несколько шагов вперед, излагать свои мысли так, чтобы люди принимали вашу точку зрения, внушать уважение и привлекать внимание. Научитесь вести себя как лидер, станьте лидером!

Дайанна Бухер

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес