Читаем Большая энциклопедия коучинга полностью

При этом они не могут показать, что сделали свою жизнь богаче, они не имеют финансовых средств и лишены всех своих инвестиций.

Вы можете разделить свою жизнь на две составляющие. Одна составляющая будет включать в себя вашу внутреннюю жизнь, которую вы никому не покажете. Вторая составляющая будет включать в себя вашу общественную жизнь, и вы ее будете транслировать в мир.

Свой лайфстайл нужно показывать в отношении:

• денег;

• времени;

• окружения;

• здоровья;

• свободы.

Показывайте людям, как вы зарабатываете деньги и как их тратите. Показывайте, как вы работаете и как отдыхаете, как проводите время с семьей и как креативите. Показывайте, кто является вашими друзьями, знакомыми, партнерами, с кем вы встречаетесь по бизнесу, с кем общаетесь и на каких конференциях бываете.

Показывайте, насколько вы счастливы, насколько вы здоровы, насколько вы свободны.

Здесь свобода подразумевается не только в отношении поездок по стране и за рубеж, но и в отношении денег, в отношении покупок и принятия каких-либо решений и т. д.

Если вы хотите продавать свои коучинги дорого, то вы просто обязаны все это транслировать в мир, вы обязаны каждый день это делать и развивать.

Схема получения денег

Итак, вы должны подготовить себе плацдарм, который будет приносить вам большие доходы. Для этого вам потребуются:

• сайт, блог или информационный портал, которые состоят из определенных разделов;

• страницы захвата Landing Page;

• соцсети, откуда люди тоже попадают на Landing Page;

• сервис рассылок и оплат;

• серия писем, после которой люди опять попадают на Landing Page;

• продающий семинар;

• консультация или аудит, ведущие клиентов в сервис рассылок и оплат;

• процедура получения денег.

Предположим, что к вам на сайт случайно зашел человек и увидел ваше предложение «Скачай бесплатно книгу в PDF» или «Скачай бесплатно видео- (аудио-) уроки». Зацепившись за какой-либо магнит, он попадает на страницу захвата № 1, вносит свое имя и email и далее попадает в сервис рассылок.

Подарив клиенту книгу в PDF или видео- (аудио-) уроки, вы начинаете посылать ему на электронную почту серию писем, с помощью которых показываете свой профессионализм, свою экспертность, свои знания в той области, в которой вы продаете.

То же самое происходит с людьми, которые видят ваши магниты в соцсетях. Вы размещаете посты, благодаря которым люди так же попадают на страницу захвата № 1. Например, вы сделали пост «Как увеличить продажи в салоне красоты», дали несколько советов и тут же пишете: «Хотите бесплатный видеокурс? Если да, то идите по ссылке…» Пост интересный, картинка тоже, и человек жмет на ссылку и попадает на Landing Page № 1.

Далее вы начинаете слать людям серию писем, в которых рассказываете, какой вы умный и опытный. И в конце этой серии писем вы пишете: «Хватит меня читать! Я приглашаю вас на свой мастер-класс (семинар)». И через страницу захвата № 2 ведете людей на продающий вебинар.

На продающем вебинаре вы говорите аудитории:

– Кому нужно, записывайтесь ко мне на бесплатную консультацию (собеседование, аудит).

После этого через сервис оплат начинаете продавать свой коучинг.

Подготовка материалов для сайта

Главная задача сайта – продавать, поэтому сайт не должен нравиться вам, он должен нравиться людям, которые у вас что-либо покупают.

1. Полезный контент

Полезный контент должен быть наполнен текстом с картинками, вашими фотографиями, видеороликами и аудио.

Ежедневно размещайте на своих интернет-ресурсах минимум одну статью, или одно видео, или одно аудио с текстом.

Чтобы полезный контент сделать быстро и в огромных количествах, нужно каждый день снимать два десятиминутных видео, рассказывая в них что-нибудь полезное на свою тему. Больше 10 минут видео делать не нужно, так как люди дольше этого времени ни слушать, ни смотреть не будут.

Свои видео вы должны обязательно брендировать. Например, у меня все видео снимаются на фоне BIZMOTIV. Если у вас нет пока фона с вашим логотипом, то сделайте надпись в самом видео. Это несложно. В начале видео вы должны обязательно представиться, а в конце видео сделать призыв к действию.

Когда видео будет готово, то вы должны будете отдать его фрилансеру для написания статей. С одного 7–10-минутного видео получается одна статья объемом около 1,5–2 страниц в Word. Далее с каждого видео вы вырезаете аудио.

В итоге за один день работы у вас получится сразу 6 материалов: 2 видео, 2 аудио и 2 статьи. На следующий день сделайте еще 6 материалов, затем еще 6 материалов и далее начинайте их выкладывать на свой сайт, но не по порядку, а вразброс. Сначала вы выкладываете статью с первого дня, видео со второго дня, аудио со статьей с третьего дня.

Все ваши материалы будут считаться уникальными, так как точно таких же материалов не будет ни у кого. И их наберется у вас огромное количество, из которого вы сделаете очень много полезного контента. Из этих же материалов делайте посты и размещайте их в соцсетях.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Лидерство, основанное на принципах
Лидерство, основанное на принципах

Автор знаменитого бестселлера «Семь навыков высокоэффективных людей» считает, что во всех областях человеческой жизни следует руководствоваться принципами – естественными законами, которые работают всегда и везде.Применительно к лидерству следование принципам помогает найти ответ на множество внутренне противоречивых вопросов. Как найти золотую середину между «жестким» и «мягким» стилем руководства? Как расширить полномочия сотрудников, не теряя контроль над ними? Как создать гибкую и открытую к преобразованиям культуру организации, не поступаясь чувством защищенности работающих в ней людей?Универсальность подхода Кови делает его ценным руководством для людей и организаций, ставящих перед собой большие цели.Книга предназначена для широкой аудитории.

Стивен Р Кови , Стивен Р. Кови

Деловая литература / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Думай, действуй и говори как лидер
Думай, действуй и говори как лидер

Поведение лидера трудно описать, но вы всегда его узнаете. Лидер притягивает внимание, его невозможно не слушать, на него нельзя не смотреть, его вопрос не получится оставить без ответа. За таким человеком люди готовы идти, и это работает везде – в делах, в личном общении, в политике. Вы думаете, человек рождается, обладая такими способностями? На самом деле, вы можете научиться вести себя как лидер и производить на людей соответствующее впечатление. И для этого не нужно никакой особенной харизмы или выдающихся способностей, все дело в манерах поведения. В этой книге признанный эксперт риторики и консультант Дайанна Бухер рассказывает о десятках небольших, но очень значительных трюков, которые помогут вам выработать стиль поведения лидера. Вы научитесь контролировать свой голос, язык тела, взгляд, движения, запомните и будете употреблять фразы, располагающие к доверию, запоминающиеся и утверждающие ваш особый статус. Вы привыкнете думать на несколько шагов вперед, излагать свои мысли так, чтобы люди принимали вашу точку зрения, внушать уважение и привлекать внимание. Научитесь вести себя как лидер, станьте лидером!

Дайанна Бухер

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес