Читаем Борьба за внимание. Книга-практикум для маркетологов, фрилансеров и предпринимателей полностью

Другой пример. Чтобы заработать деньги, нужно прозванивать клиентов, назначать встречи. Но тебе лень, ты тратишь на это один час в день. И за месяц ты зарабатываешь 100 тысяч рублей. В оставшееся время ты играешь в плойку или гуляешь. Давай посчитаем цену неделания или во сколько тебе обходятся игрушки и посиделки с друзьями. Час в день на протяжении месяца тебе приносят 100 тысяч. То есть 30 часов = 100 тысяч. На игры и друзей ты тратишь по 3 часа в день или 90 часов в месяц. Получается 300 тысяч стоит твоя плойка. Простая математика.

Уже по/другому относишься к своему времяпрепровождению? Выходит, что в конце каждого часа, пока ты играешь в игры или попиваешь пивасик с другом, с твоего счета списывается по 3300 рублей. Неплохо, да?

Если бы так было в реальности, ты бы уже после первого списания встал, пожал руку другу и побежал бы отрабатывать деньги. Но это ведь и есть реальность. Просто мы привыкли считать то, что теряем. Однако не считаем и даже не замечаем, как крадем сами у себя. Как теряем те же деньги, единственное отличие – их не было по факту у нас на счете, но МОГЛИ БЫ БЫТЬ.

Вечный стартап

Однажды мне задали вопрос: «Как правильно стартовать в бизнесе?» В качестве ответа я решил написать о проблеме вечного стартапа.

Представь: ты встретился с друзьями, заряженный идеей, делишься с ними планом захвата мира. Они с недоверием тебя выслушивают, потом ты мельком ловишь искру в их глазах. Вы ударяете по рукам и решаете начинать бизнес. Вроде все понятно, но нельзя начинать без анализа, без прогноза ситуации на рынке, сбора фокус-группы. Ведь так делают все серьезные компании, да?

Вы садитесь считать возможную прибыль, стараясь учесть все факторы – политическую обстановку в стране, конкурентов, погоду, цену на бензин, что сказали друзья. И тут ты замечаешь взгляд своих до этого заряженных коллег – он потухший, грустный. Саня вообще ушел, пока вы все считали, а ты даже не заметил. Ты говоришь ребятам: «Парни, вот сейчас все посчитаем, спрогнозируем и обязательно запустимся… завтра». И вот вы собираетесь уже год в квартире Жени, пока его девушка на работе, планируете и имитируете бурную предпринимательскую деятельность, а по новостям передали, что цена на бензин возросла – блин, надо пересчитывать снова план. А еще же логотип не придумали!

А пока вы считали, парень из Самары уже сделал сайт, протестировал трафик, получил первые заявки, доработал в процессе свое предложение, нанял двух менеджеров, нашел инвестора и переплатил за бензин, который тем временем подорожал.

Мораль сей истории такова:

Не зарывай идею, если ты в нее веришь, в бесконечную рутину неважных мелких действий и планов, которые ты неизвестно когда воплотишь.

Иди сразу в поле, тестируй гипотезу, общайся с первыми клиентами, бери РЕАЛЬНУЮ обратную связь от рынка, а не от фокус-группы, собранной по друзьям мамы и уже бывшей девушки, которая ушла от тебя к более активному предпринимателю.

Когда я с партнерами запускал бизнес, мы стартовали СЕГОДНЯ, без сайта, без аналитики. Я просто создал группу «ВКонтакте», запустил рекламу на Google-форму, сам же прозвонил и закрыл первых клиентов, а офис, поиск инвестора и планирование было уже потом.

Я заметил, что когда речь идет о старте проекта, многие стремятся все сделать идеально, все просчитать, предвидеть, нанять дорогих специалистов, снять шикарный офис, придумать пафосное название, потратить на рекламу миллионы кредитных или инвесторских денег. Почему? Ведь вместо того, чтобы тратить ресурсы на пыль в глаза, важно в первую очередь проверить гипотезу. А нужен ли вообще кому-то твой продукт, услуга хотя бы в зачаточном варианте? Например, в пустыне вода – это актуальный продукт, и даже с хреновой упаковкой и позиционированием, посылая на х… всех клиентов, все равно можно заработать прилично. А вот с резиновыми сапогами в пустыне будет сложно, даже с крутой упаковкой и рекламой у Портнягина.

Если проще: нужно смастерить шалаш, который будет твоим MVP (Minimal Viable Product, англ. – «минимальный жизнеспособный продукт»). Наверное, ты в курсе. Отель строить потом. А допиливать и заниматься украшательствами надо позже. Протестируй сначала на минималках, чтобы не ставить все на одну карту и не жевать потом сопли перед инвестором с лопатой в лесу.

Как выбрать свою нишу?

Для начала скажу, что практически все великие предприниматели на старте были простыми ребятами. Поэтому ни в коем случае не думай, что ты хуже!

Просто поверь: ты сможешь создать не только свое маленькое дело, но и построить великую компанию! Итак, вот несколько ключей от своей ниши:

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный бизнес

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес