Читаем Борьба за внимание. Книга-практикум для маркетологов, фрилансеров и предпринимателей полностью

1. «Боль». Это скрытая потребность рынка, которую предприниматели должны искать всегда и везде, а после предлагать решение. Будь наблюдателен, смотри по сторонам и учись видеть «бизнес в разрезе», при том, что явной потребности может и не быть. Приведу пример с компанией Airbnb (онлайн-платформа для аренды жилья). Ее основатель исходил из собственной боли и потребности не оставаться в гостиницах, так как это дорого. Условно говоря, он решил сделать сервис для себя. Инвесторы не поверили в проект. А в итоге компания стала одной из самых дорогих в мире, закрыв существующую потребность рынка, которую никто не видел, либо видели, но не рассчитывали на большую прибыль.

Мой собственный пример – компания Meilleur (я уже рассказывал, как мы производили автопарфюм). Нам тогда тоже все говорили, что не попрет, а мы просто быстро опросили реальных людей и, собрав отклик рынка, выдали продукт, который оказался супервостребованным.

2. «Наемник». Если тебе больше 21 года, и ты не предприниматель, то ты наверняка работаешь по найму. Наемным сотрудником быть неплохо: стабильная зарплата, соцпакет, бонусы и премии. Можно отдыхать, рожать, болеть, и тебе за это платят. Наконец, тебя всегда может кто-нибудь подменить. Идеально! Есть одно «но» – работая по найму, ты вряд ли когда-нибудь разбогатеешь и станешь свободным. Суть ключа: работая внутри любой организации, ты видишь, как устроена система, и можешь ее изучить. Продукт, клиентов, продажи, маркетинг и даже финансы. У тебя есть возможность посмотреть на партнеров своей компании: кто, как и почем продает товары или услуги? В итоге, ты сможешь заменить своим бизнесом одно из звеньев. Ищи этих контрагентов, изучай их.

3. «Открытая потребность». Такую потребность легко определить, используя сервис Yandex Wordstat. Плюс в том, что можно легко найти нишу, где точно есть спрос. Минус – желающих достаточно много. Придется хорошо проработать упаковку, набрать кейсы и постараться выкатить на рынок обновленный продукт. Забивай сотни разновидностей ниш в строку по ссылке wordstat.yandeх.ru и смотри, где больше спрос. Дальше – тестирование.

4. «За бугром». 90 % крутых бизнес-идей, которые успешно запущены и работают на российском рынке, пришли из-за рубежа (возьмем, к примеру, Black Star Burger – аналог американской сети ShakeShark). Во время поездок я часто ищу новые идеи в том, что вижу вокруг. Также помогают посещения отраслевых выставок и конференций за рубежом. Если у тебя нет возможности летать за границу, пользуйся сайтами Amazon, EBay, Taobao, Alibaba, смотри разделы «Популярные товары» и заимствуй идеи товарных групп. Примеры сервисов также ищи на зарубежных сайтах. Не думай о правах – идея не стоит ничего, миллионы приносит правильная реализация!

5. «Идеальная ниша». Слышал фразу «Найди любимое дело и больше ни дня не работай»? Это действительно так. Но, увы, не всегда то, о чем мы мечтаем, приносит прибыль. Проще говоря, можно перепутать бизнес с хобби, и будешь получать удовольствие от процесса, но страдать от отсутствия результата. Все бизнесы, в которых я принимал участие, вышли из боли или потребности. Я не мечтал о них.

6. «Готовая модель». Когда не хочется строить свое дело с нуля, можно взять готовую модель. Купить уже действующий бизнес, пользуясь специальными сайтами, или запустить по франшизе. Франшиза – это готовая обкатанная модель, которую ты можешь адаптировать под свой регион. После покупки все равно придется настраивать процессы, но они будут более понятны. Франшизу лучше выбирать на выставках BuyBrand и «Фестиваль Франшиз», а также на спецплощадках. Кстати, там тоже можно позаимствовать хорошую идею.

7. «Голубой океан». Это самый большой и рискованный путь. Создать то, чего еще нет на рынке. Успешный запуск такого проекта может принести огромные деньги, но для этого нужно обязательно быть в «тусовке». Тусовкой называют сообщества молодых стартаперов и венчурных инвесторов. Именно там говорят о передовых технологиях, инновациях, трендах, там можно быть на шаг впереди рынка. Именно поэтому многие учатся в зарубежных университетах, стартап-академиях и переезжают в Силиконовую долину. В каждом бизнесе есть рынок сбыта и различная степень его активности. Так вот, очевиднее заходить на тот рынок, который растет, то есть который в тренде. Тогда тебе будут прощаться многие ошибки только потому, что идет активный рост.

Итак, выбираем нишу. Приведу пример на товарном бизнесе. Выбор растущего направления базируется на трех основных критериях:

1. подбор перечня продуктов, претендующих на звание «тренда»;

2. выбор показателей спроса в том или ином источнике трафика;

3. тест с минимальным бюджетом или же бесплатно тех товаров, которые подошли под эти критерии.

Для первого критерия, как и для второго, нам понадобится таблица, в которую мы будем поэтапно вносить данные по ряду показателей, их я раскрою чуть ниже, для каждого товара.

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный бизнес

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес