Читаем Борьба за внимание. Книга-практикум для маркетологов, фрилансеров и предпринимателей полностью

По сути, твоя страница в социальных сетях – визитка XXI века. При этом из нее человек запоминает только три факта. Поэтому прямо сейчас запиши три факта о себе или своем бизнесе, которые ты хочешь транслировать людям. Это должны быть цифры, факты, конкретика, не вода. Фраза «Я – самый лучший маркетолог» никому ни о чем не говорит. Нужны конкретные кейсы, достижения. «Я могу привести в ваш бизнес 157 заявок по 357 рублей» – вот это уже конкретика.

Что личный бренд дал мне? Кто занимался маркетингом, тот поймет: когда-то у меня была куча клиентов по 15 тысяч рублей, средний чек маленький, я зашивался. Так вот, я накопил крупную сумму с предыдущих проектов, решил вложить их в Instagram, Facebook, «ВКонтакте», YouTube. Последовало три месяца тишины, в течение которых я нервно думал: «Куда же я слил свои деньги?» И через три месяца мне наконец-то начинают писать в директ с предложениями о сотрудничестве, задавать вопросы, оставляют комментарии. За полгода я отбил вложения в 4–5 раз.

Если ты боишься и до сих пор не инвестировал в личный бренд, я тебе советую это сделать. Потому что через 3–5 лет любой бизнес будет продвигаться в YouTube, Instagram, TikTok и других площадках. Надеюсь, и твой тоже. Уже сейчас там гигантская конкуренция, и пробиться через нее практически нереально. Думаю, каждый встречал такие страницы, где вроде бы полезный контент, интересно, но не цепляет – и все!

Здесь нет ничего феноменального. Я сейчас очень просто объясню, почему соцсети работают. Чтобы человек (твой потенциальный клиент) тебе доверял, тебе надо с ним пообщаться, принести ему пользу, вызвать эмоцию, то есть произвести в среднем семь «касаний» или уже даже 15, так как много инфошума вокруг. Если человек следит за твоим Instagram, то эти касания происходят автоматически: он смотрит твои сторис, читает посты, при этом закрывает какие-то возражения внутри себя, получает пользу. Предположим, я выложил сторис о том, как полетел в Шотландию. Вывод моего подписчика: «О, чувак путешествует, значит – есть деньги и свобода! Наверное, он действительно крутой востребованный спец!» Вот такая цепочка в голове у человека. И так каждое «касание», даже минимальное, добавляет галочку в сознании твоего потенциального клиента: «Да, я ему доверяю и хочу так-же! Да, он мне нравится! Да, я хочу с ним работать или обучаться у него!»

С помощью социальных сетей ты можешь раскрыть свою личность и стать ближе и понятнее для каждого из потенциальных клиентов. Как это сделать? Делиться мнением не только по своей теме, но высказываться также о жизни, отношениях, хобби. Это невероятно важно, потому что главный психологический триггер, который работал, работает и будет работать всегда – это триггер общности. Человек хочет чувствовать себя частью целого, какого-то сообщества, касты, социальной группы и, соответственно, делит всех на «своих» и «чужих». А как понять, где «свой», а где «чужой»? По определенным социокультурным, религиозным, политическим взглядам, по жизненным принципам, по отношению к событиям в стране и мире, одежде и характерным атрибутам. Людям важнее прежде всего это, а не какой ты специалист. Будь ты хоть самым крутым в городе маркетологом, если ты человек «г» или вообще не подходишь по типажу, взглядам, убеждениям потенциальному заказчику, то сделки тебе не видать и больше шансов наоборот у того, кого посчитают «своим». Соответственно, нужно максимально транслировать свои ценности и принципы, которые сможет считать твой потенциальный клиент.

Но есть и оборотная сторона медали: все, что ты фонишь в мир из своих социальных сетей, люди смотрят и оценивают. Поэтому, если ты серьезно относишься к формированию личного бренда, фильтруй весь свой контент, чтобы он соответствовал твоему образу. Помни, ты становишься своего рода медийной персоной, теперь каждое твое слово может повлиять на развитие бизнеса как положительно, так и отрицательно.

5 правил крутой упаковки

Эти правила я составил специально, чтобы ты смог классно упаковать свой личный бренд.

1. Правило 3-х вопросов (если ты это уже где-то от кого-то слышал, будь уверен, что они узнали это от меня).

Твой потенциальный клиент должен ответить на три вопроса за первые пять секунд взаимодействия с тобой (сайт, соцсеть, коммерческое предложение):

• КУДА Я ПОПАЛ?

• ЧТО МНЕ ПРЕДЛАГАЮТ?

• КАК ЭТО ПОЛУЧИТЬ ИЛИ НУЖНО ЛИ ЭТО МНЕ СЕЙЧАС?

Если на один из вопросов человек не может ответить, он не будет разбираться и уйдет к конкурентам, его время – его деньги. Самое дорогое в маркетинге сейчас – это внимание клиента, за которое борются тысячи компаний.

2. Правило одной мысли.

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный бизнес

Похожие книги

100 способов заработать деньги в трудные времена
100 способов заработать деньги в трудные времена

Многие почему-то уверены, что в кризисные, нестабильные времена лучше не высовываться и держаться за свою работу, какой бы скучной и малооплачиваемой она ни была. Однако мнение это ошибочно. Ведь сколько известно случаев, когда человек, попав под сокращение, в считаные дни нашел себе должность куда лучше или вообще занялся, наконец, тем, о чем мечтал всю жизнь и на что до сих пор не решался.Как не растеряться, внезапно лишившись источника доходов и найти работу своей мечты?Как выжить предпринимателю в кризисной обстановке? Какие сферы деятельности, по прогнозам, не только не вымрут в ближайшее время, но и позволят неплохо заработать? Какие профессии гарантируют максимальную надежность во все времена?Решить все эти вопросы вам поможет наша книга.И помните: в каждой проблеме заключена скрытая возможность, и при правильном подходе просто не бывает таких времен, в которые нельзя заработать и преуспеть.

Александр Попов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес