Читаем Бросаем курить за два вечера. Как избавиться от зависимости, а не просто перестать покупать сигареты полностью

Конечно, перемещение сигареты снизу-вверх и обратно с элементами вдыхания горького, ядовитого дыма разнообразием не блещет. Если бы не рабская зависимость, то это занятие надоело бы в первую неделю.

И плохо то, что в состоянии скуки курят чаще. Во-первых, от безделья.

Во-вторых, большинство сигарет принимается при смене жизненного ритма, который ассоциируется с сигаретой. А раз есть такая жесткая связь, то она работает и в обратном направлении: «Хочешь изменить настрой – покури». И состояние действительно меняется, но только на более вялое. Встали, перекурили, и… запал пропал. Начали за здравие – получили «упокой». Более логично для смены настроения начать предпринимать конкретные действия. Но принято любое дело начинать с перекура…


И все-таки при скуке дымят не только для увеселения. Часто сигарета является попыткой заполнить паузу каким-либо делом, придать ей «осмысленность». Но самоотравление – не лучшее занятие даже при наличии свободного времени. Лучше вообще ничего не делать, чем от безделья калечить собственный организм.

Скука – это настроение, эмоциональное состояние. Сигарета, не являясь положительным тонизирующим средством, повысить его не может.

Сигарета помогает общению?

Не никотин способствует общению,

а просто общение – единственно доступное занятие при курении.

Культ курения издревле был связан с общением. Посиделки индейцев, английские клубы курильщиков, советские заводские «курилки» – одного поля ягоды. Действительно, совмещать курение с каким-либо другим занятием крайне сложно. Под сигарету обязательно должна быть свободна рука. Даже обычное чтение сложно совмещать с табаком. А когда обе руки непрерывно заняты в работе или перепачканы, то тем более. Перелетающая из угла в угол рта сигарета уменьшает попадание едкого дыма в глаза, но панацеей не является. Отложим прикуренную сигарету, и она быстро истлеет, оставив нас без «сладкого». Рабочее пространство может не располагать местом под пепельницу, да и самой возможностью дымить. В общем, романтично дымить сигаретой во время работы могут только в кино.


Аналогичные проблемы должны были иметь и индейцы. Охота без огнестрельного оружия предполагает короткие расстояния до добычи, а табачный запах выдает курящего с потрохами. При этом результат охоты был вопросом не только азарта, но и существования.

Подавленные табачными ядами психика и организм в целом склоняются к более пассивным занятиям. А раз процесс курения не позволяет заниматься чем-либо еще, то только и остается, что поболтать.


Иногда думается, что воспетый кинематографом ритуал переговоров индейцев сформировался в основном тягой к перекурам. И очередные встречи на высшем уровне – всего лишь повод для совместных дымных посиделок. В этом плане табачные собрания краснокожих – прямая аналогия английским клубам. Встретиться, посудачить в отсутствии женщин – что еще надо настоящему индейцу?


Насколько табачные ритуалы располагают человека к общению?

Да, в общем, ни на сколько. Не склонные к беседам люди во время перекура более общительными не становятся. Можно ли сказать, что курильщики в целом более коммуникабельны? Безусловно, нет. Я знаю много общительных курящих и некурящих людей. А также множество тех, кто менял свои никотиновые пристрастия в ту или иную сторону, и на их социальные навыки это никак не влияло.

Утверждениям, что совместные перекуры способствуют общению, есть только одно логичное объяснение. Находясь в относительно ограниченном пространстве или регулярно пересекаясь в местах для курения, люди попадают в положение, которое психологически вынуждает начать разговор. Слово «вынуждает» в данном случае ключевое. А нужно ли вам такое общение – не знаю.

Люди, более смелые в коммуникативном плане, умеют строить беседу без оглядки на внешние условия и только выигрывают от этого и слывут славными малыми. Чего и вам желаю. И не стоит приписывать вредной «привычке» вымышленные полезные качества. Курение от этого так и останется курением, со всеми вытекающими.


Перейти на страницу:

Все книги серии Книги-консультанты по вашему здоровью

Бросаем курить за два вечера. Как избавиться от зависимости, а не просто перестать покупать сигареты
Бросаем курить за два вечера. Как избавиться от зависимости, а не просто перестать покупать сигареты

Что мешает человеку бросить курить? Возможно ли сделать это легко, без неприятных последствий и навсегда? Ответ на эти вопросы – да, да и да! И мешает себе, как правило, только сам человек – своими страхами и сомнениями. И правда, кто из-за них не откладывал это решение до лучших времен – до определенной даты, понедельника, нового года?Однако действовать надо решительно и прямо сейчас. Время, которое понадобится вам для чтения этой книги, – примерно два дня, и по их завершении вы будете знать все необходимое, чтобы понять: «Время пришло». Автор Тимофей Кудряшов и поделится своим личным опытом и знаниями, и научит вас иначе относиться к процессу курения и отучения себя от этого занятия. В итоге вы увидите, что бросить легко возможно, более того, чем спокойнее и мягче произойдет отказ от сигарет, тем выше вероятность, что вы забудете о них навсегда.

Тимофей Кудряшов

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Чуткое ухо. Что может рассказать о вашем здоровье ушная раковина
Чуткое ухо. Что может рассказать о вашем здоровье ушная раковина

Книга Нади Вольф – это не просто руководство по аурикулярной терапии, особой разновидности иглоукалывания, но и живой рассказ о становлении автора в своей профессии, отстаивании права на лечение в разных странах, в том числе в Советском Союзе.Наше тело – это самолет, а ушная раковина – его приборная панель.Для облегчения боли практически любого типа достаточно взять обычное зернышко риса и прижать его к нужной точке на ухе. Звучит почти как научная фантастика, но на самом деле об этой технике известно с древнейших времен, и она действительно работает. Автор подробно ее описывает, охотно делится своим огромным опытом и историями из врачебной практики.Внимание! Информация, содержащаяся в книге, не может служить заменой консультации врача. Перед совершением любых рекомендуемых действий необходимо проконсультироваться со специалистом.

Надя Вольф

Медицина

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Деловая литература / Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес