Читаем Чему не учат в российских школах бизнеса полностью

У телекамер рентгеновский глаз. Современная оптика обладает большой мощностью и видит намного больше, чем невооруженный глаз человека. При переходе на крупный план камера сохраняет резкость, в отличие от человеческого глаза. Приближаясь, камера продолжает увеличивать и подчеркивать мелкие детали, которые недоступны человеческому глазу.

Телекамеры усиливают контраст света и тени, подчеркивают щетину (даже если вы только что побрились), веснушки, круги под глазами, родинки, любые шероховатости кожи. Естественная смазка кожи придает носу, лбу, подбородку жирный блеск. Лысые головы сияют, как сигнальные бакены. Мельчайшие следы лака для волос, попавшие на лицо, становятся хорошо видны.

Кроме того, от яркого освещения лицо кажется полнее. Розовый или красноватый оттенок кожи будет выглядеть еще краснее. И это только то, что будет происходить с вашим лицом. Представьте себе, насколько странно может выглядеть ваша одежда.

Прическа также играет очень важную роль в создании вашего имиджа, в том числе и имиджа телевизионного. Волосы должны аккуратно обрамлять лицо, но не доминировать в вашем облике, не отвлекать на себя слишком много внимания, не затенять привлекательные черты лица.

Нужно по возможности избегать ненатурального цвета волос, так как сложные и яркие оттенки часто в жизни выглядят совсем иначе, чем на экране. Седина часто выглядит неряшливо, женщинам ее лучше закрашивать.

Ваши волосы – ваше сугубо личное дело. Вы сами должны чувствовать, какая прическа идет вам больше всего. Чтобы волосы выглядели хорошо, иногда достаточно просто мыть их по мере загрязнения, стричься, аккуратно укладывать. Излишние фантазии на тему прически скорее вредят имиджу делового человека. Относитесь к волосам как к естественному фону, как к рамке, в которую обрамлено лицо.

В телевизионных передачах уши у людей выглядят не всегда привлекательно, поэтому, если их форма не идеальна, лучше прикрывать их верхнюю часть волосами. Уши зрительно расширяют лицо, они краснеют, когда вы волнуетесь, на них часто остаются следы от фиксатора для волос. Хороший фотограф не станет снимать голову строго анфас, он, скорее всего, попросит вас повернуться так, чтобы на фотографии было видно только одно ухо.

Для людей с лысиной существует несколько способов зрительно уменьшить лысину. К примеру, вы можете слегка вскидывать голову, чтобы показывать в основном лицо, а не лысину. Очевидно, что, когда вы наклоняетесь, лысина больше бросается в глаза. Никогда не пытайтесь зачесать волосы, пытаясь скрыть лысину. Зачесанные набок или вперед пряди волос редко остаются на месте, они требуют постоянного особого внимания, особенно если вы находитесь на улице, а погода ветреная. Подобная неумелая попытка спрятать лысину никого не обманет, зато она продемонстрирует окружающим ваше трепетное отношение к своей внешности и комплексы по поводу частичного отсутствия волос.

Мужчинам не следует отпускать длинные волосы, потому что такая прическа часто нарушает симметрию лица, далеко не всегда длинные волосы выглядят аккуратно, а уж с деловым стилем распущенные волосы или волосы, собранные в хвост, совсем «не дружат», такие прически чаще встречаются в среде творческой интеллигенции.

Никогда не наносите лак для волос так, чтобы он попадал на кожу лица. Любой фиксатор закупоривает поры кожи, поверх него не ляжет никакая пудра и никакой макияж. Он сильно блестит и на солнце, и под искусственным светом софитов. Чтобы скрыть недостатки волос, существуют парики, но все же даже самые лучшие парики выглядят искусственно. Волосы даже одного человека не одинаковы у корней и на концах, они имеют разные оттенки – парики передают цвет и текстуру натуральных волос не очень удачно.

Многие мужчины не могут привыкнуть к своим редеющим шевелюрам, не могут понять, что быть лысым – отнюдь не отталкивающая особенность внешности. Таким, каким вас воспринимают окружающие, вас делают ваши дарования, ваш профессионализм и ваша индивидуальность, а не наличие или отсутствие волос на голове. И уж совершенно точно, что к бизнесу (если только вы не производите парики) или популярности лысина не имеет никакого отношения – тому есть масса примеров.

Никогда не следует приходить на деловое совещание, встречу с клиентами, на публичное выступление с перхотью на плечах пиджака. Всем окружающим вас машинально захочется стряхнуть ее – раз вы сами этого не сделали.

Перед телекамерой перхоть выглядит как кристаллы сверкающего сахарного песка. Обычно студийные гримеры заблаговременно убирают перхоть, но не стоит рассчитывать на это. Воспринимайте борьбу с перхотью как святую обязанность, раз уж решили всегда быть на виду.

Ваши руки также часто будут попадать в кадр, телезрителям станут заметны все недостатки вашего маникюра, да и не только зрителям – люди часто смотрят на руки собеседника, поэтому о ногтях нужно хорошенько позаботиться.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами

Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки.Авторы разбирают семь основных – быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания – и рассказывают, как их распознать и изменить.Так что эта книга – практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.

Арсен Рябуха , Владимир Герасичев , Иван Маурах

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес / Деловая литература