Читаем Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению полностью

Так как все они экстраверты, общение с этими типами личности более-менее похоже. Вот основные советы по установлению связи с людьми этой категории:

– Всегда улыбайтесь и смотрите им в глаза, когда встречаете их. Они экстраверты – они будут рады такой связи.

– Поддерживайте энергичную атмосферу при помощи открытых и широких жестов. Используйте активные и очевидные жесты, для вовлечения в процесс.

– Отвечайте на заданные вопросы, а если это вы что-то спрашиваете, пусть это будут открытые вопросы. Позвольте им ответить разверзнуто или дайте им возможность расширить тему.

– Обычно они размышляют вслух, так что дайте им высказаться, прежде чем вмешаться. Они не просто говорят все, что им вздумается, это их мыслительный процесс.

– Если вы хотите им что-то сообщить, то лучше всего рассказать историю на личном примере. Это привлечет их внимание и окажет лучшее воздействие, чем обособленное заявление о существующих возможностях.

– Предложите им различные варианты для изучения вопроса, старайтесь не давить на них, так как это будет их только раздражать и снизит качество их ответа. Поскольку они любят думать вслух, позвольте им разглагольствовать об этом, прежде чем узнать, какими будут их последние мысли по вашему вопросу. Не думайте, что первое, что они сказали, – это их ответ, потому что, скорее всего, они просто перебирают варианты.

– Если вы хотите, чтобы они что-то сделали или пытаетесь вовлечь их во что-то, попробуйте выделить деталь, которая может быть для них интересной.

– Скорее всего, этот тип личности вступит с вами в спор. Не принимайте это близко к сердцу, они так развлекаются.

– Объясняя им что-то, уделите больше времени вопросам и обсуждению. Изложите основные моменты и дайте им возможность как можно дольше обдумать информацию.

Обратите внимание, что люди с этим типом личности в напряженной атмосфере часто начинают шутить, чтобы понизить градус накала. Если они испытывают гнев или стресс, они становятся более громкими, экспрессивными и оживленными. Может показаться, что это полностью вырвано из контекста, но это их способ справиться со стрессовой ситуацией.

ESTJ – Extrovert, Sensing, Thinking, Judging

Мыслят вслух, что имеет смысл, ведь они экстраверты. Сообщают факты и высказывают суждения, из-за чего кажется, что они сообщают очевидные вещи, но на самом деле они произносят все эти идеи вслух, чтобы сделать их более весомыми. Поэтому, если вы хотите нащупать связь с ESTJ, не стоит реагировать в духе «это же очевидно» и «что за ерунда?». Вы обнаружите, что ESTJ даже в одиночку разговаривают сами с собой, чтобы необходимым для них образом обработать мысли, прежде чем прийти к заключению.

Вот другие типичные характеристики ESTJ:

– Они уверены в себе, когда говорят, и любят придерживаться фактов и реалистичных тем. С легкостью запоминают факты и, скорее всего, будут сравнивать прошлое и настоящее, прежде чем двигаться дальше.

– В некоторых случаях ESTJ могут показаться довольно бестактными, поскольку они не любят приукрашивать правду во имя мира. Они попытаются смягчить тон, но все равно будут звучать несколько грубо по сравнению с теми, кто привык к социализации.

– Любят спорить и могут при этом поддерживать дружбу. Любят, когда их мысли громко звучат и рассматриваются как взаимные уступки.

– С трудом оказывают эмоциональную поддержку. Если разговор подразумевает, что им необходимо столкнуться с чувствами другого человека, они бы предпочли оказаться по другую сторону двери, иначе ESTJ будут чувствовать себя очень неуютно.

– Большинство ESTJ привлекают такие сферы, как управление, администрирование, судейство, финансы, преподавание, страхование и андеррайтинг[5].

Так как же найти общий язык с ESTJ или произвести на них впечатление? Вот несколько советов для начала:

– Лучше всего они воспринимают информацию с помощью диаграмм и графиков. ESTJ определенно оценят визуальное представление идеи, мысли или проблемы.

– Любят обсуждать проблемы и предпочитают изучать информацию коллективно, прежде чем прийти к какому-либо выводу.

ENFJ – Extrovert, Intuitive, Feeling, Judging

Ведут себя дружелюбно и очаровательно в присутствии других людей. ENFJ всегда заставляют вас чувствовать себя причастными к общему делу, так как часто употребляют в речи «мы» и «наше». Эти экстраверты заботятся о единстве и взаимопомощи в достижении общей цели. Вот на что стоит обратить внимание, если вы подозреваете, что кто-то ENFJ:

– Любят глубокие разговоры о теориях и возможностях. Помните, что они интуитивны и склонны смотреть в будущее.

– Могут предугадать настроение, эмоции и чувства других людей. Они хорошие собеседники и могут повлиять на разговор так, что каждый получит то, что хочет. Их цель – убедиться, что все вовлечены в процесс и никто не скучает и не чувствует себя брошенным.

Перейти на страницу:

Все книги серии Формула подсознания

Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению
Читаем людей как книгу. Распознай эмоции между строк и найди ключ к легкому общению

Джеймс В. Вильямс имеет ученую степень по психологии. Джеймс – мастер общения и эксперт по языку тела. С юности увлекался такими сериалами, как «C.S.I.», «Менталист» и «Обмани меня», которые и стали толчком к изучению языка тела и психологии личности.Действительно ли мы способны знать, что у других людей в голове, что они чувствуют или каковы их планы, до того, как они скажут хотя бы одно слово? Ответ ДА – и это проще, чем вы думаете!«Читай людей как книгу» – это захватывающий практикум, который научит вас всему, что вам нужно, чтобы читать язык тела других людей, узнавать их мотивы и раскрывать их истинные намерения. Благодаря многолетним исследованиям Джеймс раскрыл быстрый и точный метод считки эмоций и жестов с каждого человека, которого вы встречаете!С «Читаем людей как книгу» вы сможете:– выражать свои мысли точнее;– распознавать эмоции других людей;– различать типы личностей;– понять, говорят вам правду или лгут.

Джеймс В. Вильямс

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой
Лидер за 5 недель. Подробный и четкий план как повести за собой

Хотите развить выдающиеся лидерские качества, чтобы, когда появится следующая возможность, вы оказались единственным человеком, способным справиться с задачей? Хотите, чтобы ваши навыки выделяли и продвигали вас еще выше по карьерной лестнице?«Лидер за 5 недель» – это бесценное руководство, которое поможет лидерам начать ежедневную практику упражнений и задач, направленных на развитие и расширение врожденных лидерских способностей.С этой книгой вы научитесь:– смело заявлять о своем мнении,– правильно ставить цель, что поможет верно определить действия и смоделировать поведение для ее достижения,– увлекать людей своими идеями, провоцируя активность и возбуждая общий интерес,– концентрировать внимание на важных действиях во время решения проблемы,– объединять и вдохновлять людей, привнося в общее дело лучшие идеи.Совершенствуйте свои лидерские качества с 35 ежедневными заданиями, созданными Патриком Леддином, владельцем собственной консалтинговой компании LeddinGroup и доцентом Университета Вандербильта, который обучает и консультирует тысячи лидеров по всему миру.

Патрик Леддин

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес

Похожие книги

Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!
Эмоциональный шантаж. Не позволяйте использовать любовь как оружие против вас!

«Если ты уйдешь, я умру!», «Как можно быть таким эгоистом?», «После того, что я сделал для тебя…». Все это знакомые до боли большинству из нас формулировки эмоционального шантажа – мощного способа манипуляции, к которому нередко прибегают близкие нам люди. Сюзан Форвард, автор семи мировых бестселлеров по психологии, с присущей ей проницательностью анализирует природу этого явления. А потом предлагает пошаговую методику выхода из порочного круга эмоционального шантажа и возвращения отношений в здоровое русло.В этой увлекательной книге вы найдете:• 4 типа шантажистов,• 17 рычагов давления на жертву шантажа,• 112 примеров из реальной жизни,• 1 проверенную методику восстановления здоровых отношений.

Сьюзен Форвард , Сюзан Форвард

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Психология коммуникаций
Психология коммуникаций

В монографии представлены истоки и механизмы формирования, развития и функционирования коммуникативной подсистемы общественной жизни. Авторами обобщены и проанализированы эмпирические работы последних лет в области психологии коммуникаций в отечественной и зарубежной науке. Это позволило предопределить существующие коммуникативные стратегии и тактики как наиболее эффективные в различных кризисных ситуациях, особенности их реализации и освоения в профессиональной деятельности. Коммуникавистика представлена как целостная система на пути изучения природы социального взаимодействия в исторической ретроспективе ее основных школ, учений и направлений в психологии, философии и культурологии. Даны обзоры авторских исследований различных феноменов социальных коммуникаций в кросскультурном аспекте, включая техники фасилитации больших групп.Книга предназначена для тех, кто занимается психологическими исследованиями в области человеческих коммуникаций, социологов и философов, политологов и демографов, студентов и аспирантов гуманитарных специальностей, а также для всех интересующихся реалиями современного социума.

Алла Константиновна Болотова , Юрий Михайлович Жуков

Психология и психотерапия