Читаем Деловая коммуникация в профессиональной деятельности полностью

б) пятидесятипроцентный шанс в дальнейшем выиграть 4 тыс. рублей; в) двухпроцентный шанс выиграть 100 тыс. рублей.

2. Вы проиграли в карты 500 рублей. Сколько бы вы поставили на игру, чтобы отыграть свои деньги?

а) больше 500 рублей;

б) 250 рублей;

в) ничего - смирились бы с проигрышем.

3. Спустя месяц после покупки вами акций их курс неожиданно поднялся на

20%. Что вы будете делать, не имея дополнительной информации?

а) держать акции, без дополнительных приобретений и продаж; б) продам акции и получу разницу;

в) куплю еще акций в надежде, что их курс еще вырастет.

4. Спустя месяц после покупки акций их курс стал падать. Но основные

показатели фирмы, акции которой вы приобрели, выглядят убедительно. Что

вы будете делать?

а) куплю еще;

б) буду держать акции, пока их курс не вернется к прежнему уровню; в) продам их, чтобы избежать потерь.

5. Вы - один из ведущих специалистов и можете выбрать два способа

получения премии в конце года. Какой из них вы выберете?

а) 1500 рублей наличными;

б) акции, которые могут дать дивиденд в 15 тыс. рублей, если фирма в

следующем году будет преуспевать, но они ничего не дадут, если фирма потерпит неудачу.

А теперь, используя таблицу, суммируйте свои очки.

вопроса

1

2

3

4

5

Вариант ответа

а

1

8

3

4

1

б

3

4

1

3

5

в

9

1

4

1

Если вы набрали в сумме:

5-18 очков, вы “перестраховщик”, мало склонный к риску.

18 и более - вы склонны к риску, и, чем выше сумма набранных вами очков, тем выше ваша склонность к риску.

Тест “УМЕЕТЕ ЛИ ВЫ ОБРАЩАТЬСЯ С ДЕНЬГАМИ? “

На вопросы нужно отвечать “да”, “нет” или “не знаю”.

1. Можно ли, по-вашему, разбогатеть честным трудом?

2. Регулярно ли вы читаете в прессе материалы на экономические темы?

3. Готовы ли вы ради возможной прибыли пойти на крупный риск?

335

4. Согласны ли вы с пословицей “Не в деньгах счастье”?

5. Как, по-вашему: можно жить одной спекуляцией?

6. Можно ли, давая чаевые, ограничиться мелкой монетой?

7. Как вы думаете, вкладчикам капитала будет выгодно объединение

России и Белоруссии?

8. Если вы не любите давать деньги в долг, как вы думаете, после 150

граммов водки, выпитых вами, удастся “стрельнуть” у вас 25-50 рублей?

9. Остается ли у вас обычно перед зарплатой еще немного денег?

10. Портят ли деньги характер человека?

11. Делая покупку, сверяете ли вы уплаченную сумму с названным весом

или ценой, указанной на упаковке?

12. Застраховали ли вы свою жизнь?

13. Носите ли вы мелкие деньги россыпью в кармане брюк или юбки?

14. Когда вы собираетесь вложить деньги во что-нибудь, советуетесь ли

вы с женой (мужем)?

15. Есть ли у вас долги?

А теперь, используя таблицу, подсчитайте сумму набранных вами очков.

№ вопроса

1

2

3

4

5

6

7

1 8

“да”

2

2

1

0

0

0

1

0

“не знаю”

1

1

?

0

1

1

2

1

“нет”

0

0

0

2

2

2

0

2

№ вопроса

9

10

И

12

13

14

15

“да”

2

2

2

0

2

2

0

“не знаю”

“нет”

0

0

0

2

0

0

2

Если вы набрали:

8-10 очков - вы не пуститесь в рискованные авантюры с деньгами. Если

убедите себя рискнуть, выиграете от этого.

11-20 очков - вы неплохо ориентируетесь на рынке капиталов, но время от

времени вам полезно использовать более консервативные способы

вложения денег.

21-30 очков - у вас хорошее чутье на деньги, но иногда останавливайтесь и

задавайте себе вопрос: “не слишком ли меня занесло?”

УПРАЖНЕНИЯ, ИГРЫ, ТРЕНИНГИ

Имитационная игра “ТОРГИ”

Участники игры “Торги” делятся на команды - от 3 до 7 человек (в

зависимости от количества играющих). Каждая команда придумывает название

своей страны (фантастическое) и рисует ее карту.

I э ? а п: все карты (по первому варианту) вывешиваются на доске, чтобы

получилась одна общая карта. Участники рассказывают о своей стране, ее

особенностях, полезных ископаемых, ресурсах, политическом строе и т. п. (материал

готовится в течение 30 мин.) и отвечают на вопросы жителей других стран.

II этап: торги и переговоры. Каждая команда составляет список из 10

названий товаров, которые их страны собираются экспортировать. Общая

336

стоимость товаров, предлагаемых к экспорту каждой страной, не превышает

120 денежных единиц (пусть участники сами придумают название для этой

единицы). А на покупку необходимых товаров каждая страна может

истратить 100 денежных единиц.

На подготовку списков дается 5-7 мин. Затем объявите, что в

ближайшие полчаса все государства должны заниматься куплей-продажей в

пределах имеющихся у них ресурсов, причем следует стремиться к тому, чтобы

государство было обеспечено всем необходимым и получило прибыль в

результате всех проведенных сделок, то есть потратило на покупки

меньшую сумму по сравнению с прибылью, полученной от реализации товаров.

30 минут - идут торги и переговоры. Через полчаса биржа закрывается, все рассаживаются по своим местам.

III этап: представители каждой страны рассказывают о результатах

своей деятельности, сообщают, что они купили, что продали, получили ли в

итоге прибыль или потеряли сколько-то условных денежных единиц. На все

сообщения дается 10 мин.

IV этап: начинается коллективная дискуссия. Сначала представители

стран задают друг другу по одному вопросу, которые звучат

приблизительно так: “Не думаете ли вы, что в силу следующих причин (описываются

причины) ваша экономическая политика приведет к неким (называется, к

Перейти на страницу:

Похожие книги

Деловая коммуникация в профессиональной деятельности
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности

Учебное пособие, подготовленное доктором педагогических наук, профессором РГПУ им. А. И. Герцена Альбиной Павловной Панфиловой, выполнено на основе анализа теоретического и практического коммуникативного опыта по налаживанию эффективного делового взаимодействия, описанного в отечественной и зарубежной литературе. В книге освещается широкий спектр проблем деловой коммуникации в профессиональной деятельности: особенности делового общения в новых экономических условиях, вербальные и невербальные средства коммуникации, психотипы участников делового взаимодействия и их специфика, формы делового общения и др. Несомненный интерес для читателей представляют практические рекомендации для профессионального общения при ведении переговоров и торгов, деловых бесед и споров с оппонентами, пресс-конференций и самопрезентаций, публичных выступлений. Книга может быть полезной для студентов, изучающих вопросы деловой коммуникации, предпринимателей, банкиров, менеджеров, маркетологов, юристов, психологов, экономистов, лингвистов, социологов, специалистов по паблик рилейшнз, рекламе и купле-продаже.

Альбина Павловна Панфилова

Делопроизводство
Современные требования к кадровой службе (отделу)
Современные требования к кадровой службе (отделу)

Неправильное построение и нерациональная работа кадровых служб (отделов) приводят к некачественному использованию человеческих ресурсов в организации, к снижению производительности труда и, как результат, к потере прибыли.Автор данной книги поможет правильно сформировать кадровую службу (отдел), раскроет ее полномочия и функциональные обязанности.Также в книге представлены современные требования к кадровому делопроизводству, установлены внутренние и внешние взаимодействия кадровой службы (отдела).Одна из глав посвящена компьютеризации кадровой службы (отдела), в ней представлено разнообразие программного обеспечения работы кадров.В книге даются образцы документов, необходимых для работы кадровой службы (отдела).

Наталья Геннадьевна Пономарева , Наталья Г. Пономарева

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес
Секретарское дело
Секретарское дело

В настоящем пособии изложены требования, предъявляемые к документам, обеспечивающим деятельность предприятий разных форм собственности и видов деятельности, по их составлению, систематизации, хранению. Издание включает в себя образцы документов, соответствующие требованиям стандартов и инструкций Российской Федерации, ГОСТа Р 6.30-2003, а также Гражданскому кодексу РФ и Трудовому кодексу РФ. Пособие содержит готовые формулировки текста деловых бумаг и основные понятия, необходимые в работе секретаря.Отдельная глава посвящена основам автоматизации секретарского дела с применением семейства программных продуктов Microsoft Office и некоторых дополнительных программных средств, в частности, программ-переводчиков, систем распознавания текста, работе с правовыми базами данных и в Интернет.Большой раздел посвящен психологическим аспектам работы секретаря, его имиджу и этикету, умению вести себя с руководителем, посетителями, деловыми партнерами и клиентами.Пособие предназначено для секретарей, секретарей-референтов, для работников делопроизводственных служб, а также для студентов, обучающихся по соответствующим специальностям.

Юлия Александровна Петрова , Юлия Петрова

Деловая литература / Делопроизводство / Финансы и бизнес