Читаем Деньги идут женщинам на пользу полностью

Мне еще предстояло найти собственный путь и разобраться со своим отношением к одной из основных потребностей – потребности в росте. В этом мне очень помог пример моих бабушки и дедушки, который наглядно продемонстрировал, к чему в конечном итоге приводит такое отношение к деньгам.

Программы, направленные против обогащения, сковывают наши силы. Они убеждают нас, что многие вещи нам не по плечу. До тех пор пока вы не осознаете своего истинного отношения к деньгам и не измените его, ни одна книга о финансах не принесет вам никакой пользы.

Мы не можем спрятаться ни от денег, ни от потребности в росте. Поворачиваясь к деньгам спиной, вы отворачиваетесь от той личности, которой могли бы стать.

Знаете ли вы, что бывает, когда не удовлетворяются наши основные потребности? Ответ очевиден: мы ощущаем неудовлетворенность. Мы несчастливы, нам чего-то не хватает, у нас тяжело на душе. Для постоянного счастья необходимо обращать внимание на удовлетворение всех человеческих потребностей.

Из всего вышесказанного родился мой жизненный девиз: «Постоянно учиться и расти». Это всего лишь высказанная другими словами наша основная потребность в росте.

• Мой совет

Задумайтесь над тем, в каких областях жизни вы можете учиться и развиваться.

• Разбейте свою жизнь на различные сферы деятельности. Это может выглядеть, например, следующим образом: здоровье, человеческие взаимоотношения, финансы, эмоции и работа/смысл жизни/духовные запросы.

• Взгляните на каждую из этих областей как на самостоятельную фирму, от каждой из которых вы по итогам года хотите получить прибыль.

• Составьте для каждой сферы деятельности годовой план.

• Разработайте конкретные мероприятия. Каждую неделю заглядывайте в годовой план и определяйте, над чем вам предстоит поработать эти семь дней, чтобы добиться поставленных целей.

• Регулярно читайте книги по каждой из этих тем.

Посещайте семинары, окружите себя людьми, которые могли бы послужить вам примером в этих областях.

Прежде всего определите для себя, что значит для вас потребность в росте. Создайте собственную философию, посвященную этому вопросу. Выберите самый эффективный путь, ведущий к формированию личности, которой вы хотели бы стать.

Живите полной жизнью, не сводите ничего к минимуму. Жизнь слишком коротка, чтобы ею можно было разбрасываться. Стремитесь во всем к максимуму.

Жизнь богата и изобильна. Главное – не довольствоваться тем, что уже имеете. Ведь в мире так много прекрасного. Подлинное богатство – это право, данное вам от рождения. Возьмите то, что принадлежит вам по праву.

Если уж вы приняли такое решение, будьте последовательны. Не давайте сбить себя с пути. А для этого нужно все тщательно и спокойно обдумать, а затем выработать свое собственное отношение к деньгам и к тому пути, по которому вам предстоит пройти.

Не забывайте, что окружающие оказывают на нас большее влияние, чем мы можем себе представить. Неуклонно идите по намеченному пути. Это ваш долг перед самим собой, перед своими планами и перед людьми, которые вам дороги. Не слушайте тех, кто стремится лишь оправдать собственную ситуацию. Прислушивайтесь только к тем людям, на которых вы хотите быть похожи. Никто иной не имеет права давать вам советы. Даже если эти люди желают вам добра». Вы имеете полное право не слушать их.

А теперь найдите время, чтобы составить план мероприятий.

Задайте себе вопрос: как мне привлечь в свою жизнь деньги, чтобы они давали мне возможность расти и учиться? Как мне покинуть уютную зону комфорта? К чему приложить усилия? Чего я опасаюсь? Возможно, именно там заложен мой самый большой потенциал роста.

Вы боитесь сделать следующий шаг? Хорошо! Значит, вы вдумчиво читали эту книгу. Страх перед следующим шагом – это нормальное явление. Мой последний наставник говорил мне: «Если ты не боишься сделать следующий шаг, значит, этот шаг слишком мал для тебя».

Страх в разумных пределах – это хорошее качество. Это означает, что мы действительно пытаемся чего-то добиться, вышли из своей зоны комфорта, становимся сильнее, учимся и растем.

Чувство страха доказывает, что мы внимательно относимся к тому, что делаем. Что мы учимся, в том числе и на собственных ошибках. Что не теряем осторожности.

Поэтому я хочу вас поздравить с тем, что вы стоите накануне принятия важного решения и испытываете страх перед первым шагом.

• Основная потребность № 6. Творить добро

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес