Читаем Деньги идут женщинам на пользу полностью

Шестая и последняя потребность сводится к тому, чтобы делать добрые дела и делиться с ближним. Даже если собственный опыт и пример других людей заставляют вас с сомнением относиться к этому утверждению, у каждого из нас есть такая потребность. Мы хотим помогать, служить, украшать жизнь окружающих людей. Мы хотим быть открытыми для нужд и потребностей ближних. Каждый из нас хочет изменить этот мир к лучшему. Мы хотим оставить после себя завещание или какое-то важное дело, которое нас переживет. Если мы не уделяем должного внимания этой потребности, то счастья добиться трудно.

Потребность творить добро можно лучше всего удовлетворить, если уже удовлетворены первые пять потребностей. Чем больше у нас безопасности, тем лучше мы можем позаботиться о других. Наша потребность в неповторимости идет рука об руку с пониманием нужд других людей. Потребность в любви также тесно связана с желанием творить добрые дела. А чтобы эти дела были по-настоящему значимыми, нужно вырасти как личность.

Наша потребность творить добро является своего рода венцом всех остальных потребностей. Чем больше размышляешь над этим, тем яснее становится, что о других потребностях люди заботятся для того, чтобы лучше служить окружающим.

У одной молодой женщины была сокровенная мечта помогать дельфинам. Деньги она всегда презирала как нечто банальное и поверхностное. Она хотела полностью посвятить себя своему предназначению, но каждый раз с разочарованием вынуждена была констатировать, что никто не хочет ее слушать. У нее не было средств, чтобы действительно сделать что-то полезное. Ей даже близко не удавалось подойти к реализации своей мечты.

Совершенно случайно ей в руки попала моя первая книга. Вообще-то она ее не заинтересовала, но по совету подруги была все же прочитана. И у нее словно пелена спала с глаз. Сегодня она признает:

«Деньги – это форма энергии для осуществления моей мечты и жизненного предназначения. Деньги уже не являются для меня чем-то низким и недостойным. Деньги – это то, что мы можем сделать с их помощью. Ни больше и ни меньше. Я могу пользоваться ими, чтобы воплотить в жизнь свои представления. Это поддерживающая сила. Поэтому я стала значительно внимательнее относиться к деньгам».

Если бы все было возможно…

Предположим, что деньги не играют в вашей жизни никакой роли. Что хорошего вы могли бы в этом случае сделать? Представьте себе, что вы королева и денег у вас не счесть. Что бы вы с ними сделали? Кому бы стали помогать? Как выглядели бы школы? А система пенсионного обеспечения? Как бы вы решили проблему безработицы? Где вы видите недостатки, которые можно устранить или, по крайней мере, смягчить? Найдите, пожалуйста, не менее десяти ответов.

Если бы я была королевой, то…

_________

Вы уже поняли, какой смысл имеют деньги? Вы видите, как они важны? Деньги действительно помогают в жизни. Благодаря им у нас появляется намного больше возможностей. Деньги открывают множество новых путей.

И еще одно: вы и в самом деле королева. Возможно, вы этого пока еще по-настоящему не знали, да и окружающие тоже. Но вы единственная и неповторимая. Такой, как вы, больше нет. Вам принадлежит будущее. А будущее – это совсем не то же самое, что прошлое. Начиная с сегодняшнего дня вы сами конструируете свою жизнь. Вы можете построить будущее так, как считаете нужным. Для себя, для людей, которых вы любите, для задач, которые хотите выполнить.

Но вы должны научиться пользоваться своими правами. Посмотрите вокруг. Здесь у вас больше власти, чем вы можете себе представить. Здесь вы можете взять на себя больше ответственности и совершить больше добрых дел. Действуйте. Начните что-то менять вокруг себя. А самое главное – живите достойно.

Делиться – это счастье

Мы живем за счет того, что получаем. Но отдавая что-то другим, мы делаем из своей жизни шедевр. Тот, кто делится с окружающими, сам получает намного больше. Никто не сможет этого доказать с математической точки зрения. Это кажется абсурдом. Но это так.

Это настоящее чудо, и я не могу вам этого объяснить. Но вы же знаете: многие ищут объяснений в то время, как другие просто действуют. Поэтому поделитесь с другими – и вы сами получите больше.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес