Читаем Деньги идут женщинам на пользу полностью

Делясь с окружающими, мы начинаем чувствовать жизнь. Не многие вещи могут дать нам такое ощущение. Делитесь просто из чувства любви к жизни и к людям. Так вы докажете, что вам свойственна ответственность, что вы умеете жить в этом сложном мире. Миру нужны такие люди. Возможно, именно поэтому он дает им больше благ, чем другим, – чтобы они могли сделать еще больше хороших дел.

Нам хорошо известно: все, что мы отдаем, возвращается к нам обратно. Это касается и таких простых вещей, как улыбка и дружелюбие. Кто любит мир, пользуется его любовью. Кто делится с миром деньгами, получает их от него обратно. И в значительно большем количестве.

Если вы все еще не научились делиться, то никогда не сможете в полной мере наслаждаться своим богатством. Чем больше вы отдаете, тем больше получаете. Умение отдавать деньги служит доказательством вашей уверенности в себе и в окружающем мире. Таким образом мы доказываем, что деньги попали в хорошие руки. А вы ведь знаете: наши ожидания в конечном итоге определяют то, чем мы владеем.

Мы даем окружению сигнал, что у нас больше денег, чем нам требуется, и испытываем от этого приятные чувства.

У вас может сложиться впечатление, что я призываю вас жертвовать из чувства эгоизма, чтобы вам самим было хорошо. А теперь приготовьтесь: да, именно это я и имею в виду. Вернее, и это тоже. Давайте признаемся положа руку на сердце: ведь всегда, помогая другим, мы испытываем приятные ощущения. Разве от этого наши пожертвования нуждающимся теряют в цене? Конечно же, нет.

В капельке эгоизма нет ничего плохого. Даже в том случае, если вы творите добро.

Что вы можете сделать прямо сейчас? Вот вам простой совет: за многие годы у каждого из вас скопилась куча вещей, которые вам не нужны. Само по себе это неплохо. Но есть два момента, которые заставляют задуматься.

Во-первых, они преграждают путь новым вещам. Мы не можем найти в этой груде то, что нам нужно. Мы уже не помним точно, что у нас есть, и не замечаем того, чего нам не хватает.

Во-вторых, эти вещи могут оказаться намного нужнее другим людям. Все то, что без толку пылится у вас в ящиках и шкафах, может быть для кого-то предметом мечтаний.

• Мой совет

Разгребите свои завалы. Соберите все вещи, которые вам больше не нужны.

• Большинство тех вещей, которые вы за год ни разу не надели, могут найти себе лучшее применение у других.

• Найдите по меньшей мере двадцать пять предметов одежды, которые могут кому-нибудь понадобиться больше, чем вам.

• Отнесите эти вещи в благотворительную организацию и попросите, чтобы вам письменно подтвердили, что вы не продаете эти вещи, а действительно дарите.

• Можно также продать эти вещи в магазине подержанной одежды, а вырученные деньги отдать на благотворительные цели.

• От одежды перейдите к предметам домашнего обихода. Потратьте на это целый выходной день.

Вы сами удивитесь, какую легкость после этого ощутите. Вы почувствуете, что освободились от своего рода блокады.

• Теперь вы абсолютно свободны и готовы к приобретению вещей, которые вам действительно нравятся.

После того как вы упаковали всю одежду в мешки, а домашнюю утварь в картонные коробки, присядьте на минутку. Все эти вещи несут на себе ваш отпечаток. Они рассказывают о вас, о том, что для вас важно и какими вы хотите быть. Эти вещи отражают (или отражали раньше) ваш вкус и систему ценностей. Теперь вы видите, как эти ценности могут меняться?

Вспомните, есть ли среди этих вещей такие, которые вам в свое время «непременно» были нужны, без которых, казалось, вы не сможете прожить. Сколько раз вы ими в действительности пользовались? Во сколько они вам обошлись? Возможно, вы и сегодня считаете, что вам обязательно надо купить ту или иную вещь.

Однако со временем вы поймете, насколько все это относительно.

Ваша помощь необходима

Я получаю множество подарков от людей, которые таким образом хотят отблагодарить меня за семинары и книги. Однажды у меня на столе оказался конверт. Когда я вскрыл его, там лежала салфетка и самодельная закладка для книг. Поначалу они не вызвали у меня особого интереса по сравнению с другими подарками. Но все изменилось, как только я прочел лежащее в конверте письмо.

Оно было написано неровными каракулями, словно писали его в машине, ехавшей по ухабам. Однако оказалось, что его автор – пожилая женщина – сидела не в машине, а была прикована к постели тяжелой болезнью. Она могла писать лишь с большим трудом в промежутках между приступами боли. Эта женщина всю жизнь болела, всю жизнь ее мучила боль. Самыми счастливыми днями были те, когда боль хоть немного утихала. Кроме того, она была очень бедна. И подумайте только: эта женщина делает мне подарок! Ей так понравилась моя книга, что она решила отблагодарить меня. Но поскольку у нее совершенно ничего не было, она подарила мне салфетку для вытирания пыли и закладку, которую мастерила в течение нескольких месяцев.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес