Добро пожаловать в реальный мир

Есть такие, кто считает, что да, оно того стоит. В некоторых фильмах показаны очень характерные моменты, видимые только теми, кто "в курсе". Фильм "Полковник Редль". Школа-интернат. Каникулы. Все разъезжаются по домам, а одному некуда ехать, и он остаётся, чтобы наверстать пробелы в знаниях и повысить профессиональный уровень. В комнату, где он занимается, невзначай заглядывает какой-то заурядный куратор, который усмехнувшись тут же исчезает. Через некоторое время карьера человека, чьей семьёй уже стала Система, вдруг начинает необъяснимо расти как на дрожжах. Молодец! Добился успеха! Настойчивости, трудолюбию, усердию - виват!

Старики рассказывали, как Никита Хрущёв получал высшее образование. Он отучился неполный год, перевёлся в партийную школу, а ещё через год приехал в этот же институт преподавателем! Врут, наверное, завидуют. Что и неудивительно - человек так много добился!

Люди, имеющие жизненный опыт прекрасно понимают, что всё время бежать не получится, нужно когда-нибудь остановиться. Иначе зачем такая жизнь? Представьте себе заключённого, у которого на банковском счёте лежит миллиард. Но потратить его он не может. Ему предлагают работать больше, чтобы хоть как-то облегчить свою жизнь. Если отсидеть сколько-то времени, а потом выйти и таки добраться до денег - это понятно. А если человек сидит пожизненно, надо ли оно ему? Так что, как бы он не стремился к свободе, речь может идти только об улучшении условий содержания. В данном примере тюрьма - это наше общество, а те, кто усиленно работает на администрацию тюрьмы - это люди, не понимающие где они находятся. То есть живя лучше остальных заключённых они думают, что находятся на свободе, в то время как остальные - сидят.

А вот теперь вернёмся к нашим баранам. За теми, кто не понимает что почём идёт настоящая охота. Есть специальные методики определения таких людей, и если уж ты попал в поле зрения Системы - не выберешься. Как происходит обработка - тема для отдельной главы, а может даже и книги. Интерес представляют те, кто уже попал в Систему и нашёл в ней свою нишу.

Ещё никто и никогда открыто не высказывал точку зрения администрации самой Системы. Попробуем стать на место какого-нибудь генерала безопасности, допущенного к работе с кадрами. Есть исходный материал - тысячи полторы свежесозданных бизнесменов, политиков, служащих, просто хороших специалистов. Все они под контролем, всех их держит или компромат, чаще всего искусственно созданный, или сознание того, что вне структуры они самостоятельно далеко не продвинутся. Самые перспективные уже сдали ЗАЧЁТ. В молодёжной среде гуляет уже такой термин - "зачётный". Они - винтики большого механизма, и периодически нуждаются в техническом обслуживании. Для того, чтобы они не сорвались с крючка нужно им дать то, что вне Системы они не получат. Этот список можно корректировать, в зависимости от того, кому что нужно. Но основные пункты - неизменны. Это заработок выше среднего, жильё, постоянная работа, жена, от которой ну по крайней мере не тошнит, и стабильность в отношении детей. Почему в списке есть жена, но нет мужа? Есть. Просто я имел в виду не вторичные половые признаки, а функции, выполняемые человеком в семье.

Таким образом, если у системника не будет болеть голова насчёт всего вышеперечисленного, значит он сможет уделять достойное внимание РАБОТЕ. В ответ на это задача Системы - обеспечить человека всем необходимым. Функции разграничены, механизм запущен. Замечательно!

Замечательно. Было бы. Если бы не одно обстоятельство. Последний пункт списка необходимого. Дети. Они имеют обыкновение расти. И когда вырастают в кругу своей семьи, то насмотревшись на своих родителей и их друзей, просто не представляют себе какой-то другой жизни. По крайней мере свою жизнь они не желают проживать хуже, и это абсолютно нормально. А их нормальное трудоустройство - это, как мы знаем, задача Системы. А иначе на кой ляд родитель этого ребёнка пару десятков лет РАБОТАЛ в поте лица?

Самая, что ни на есть "золотая" молодёжь просто прожигает жизнь. Некоторые, менее удачливые, вынуждены работать. Но "не страшен в армии дурак, страшен дурак с инициативой". Получив соответствующее воспитание, они хотят изменить мир, так как он явно несовершенен, а в своих способностях такие люди не сомневаются. Какую работу найти этим деткам, чтобы они и получали побольше, и вреда бы не наносили со своими рацпредложениями по изменению мира?

Есть такой старый термин "синекура". Это когда офис-менеджер получает десять тысяч долларов в месяц, имея функции подай-принеси, да и то не всегда. Или человек в 19 лет устраивается в фирму юрисконсультом, при этом разъезжая на машине где-то в полмиллиона долларов с личным телохранителем. Много их, таких...