Договор по совести

— Вначале сомневались, что сумеем определить все виды премий по справедливости,— вспоминал позднее Владимир Толстов. — Но опасения эти были напрасны. Иной раз страсти на совете кипели в те­чение двух-трех вечеров. Заседали с пяти до восьми; прежде чем решить — семь раз отмеривали. В резуль­тате премия стала работать на подряд.

Совет бригады при распределении премий учиты­вал не только произведенные каждым кубы и метры, но и другие факторы. Мог рабочий сделать больше, а не сделал. Сторонится трудной и «неинтересной» ра­боты. Не хочет учить молодежь. Или наоборот: по­могает товарищам, проявляет инициативу.