Договор по совести

Отсюда мои звонки и телеграммы. |
Многим виделся тогда за этим Характер неужив­чивый. Знаю, кое-кто меня считал и считает «неудоб­ным» человеком. Но так уж нередко бывает в жиз­ни: новое дело обязательно доставляет кому-то не­удобства…
Сколько помню, в нашей бригаде все были «не­удобные» — с такими не до спокойной жизни.
Мы начинали новое дело — бригадный подряд на промышленных стройках, за которое я всегда считал себя лично ответственным. Я не имел права молчать, идти на компромисс с совестью, когда страдало боль­шое государственное дело.

НОВАЯ РАБОТА

14 января 1978 года ЦК КПСС, Совет Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ обратились ко всем трудящимся Советского Союза с письмом о развер­тывании социалистического соревнования за выполне­ние и перевыполнение плана третьего года десятой пятилетки.

В письме придавалось особое значение глубокому изучению и широкому распространению опыта пере­довиков всех отраслей народного хозяйства — ткачих В. Голубевой и В. Плетневой, шахтеров М. Чиха и Г. Смирнова, строителей Н. Злобина и В. Серикова.
Все рабочие бригады понимали, какая высокая честь выпала нашему коллективу — быть в числе правофланговых десятой пятилетки.
Честь высокая, но и ответственность большая!
На XVIII съезде ВЛКСМ в Отчетном докладе прозвучали такие слова: «Всенародным признанием пользуются в стране школы: рабочего мастерства — В. П. Серикова и В. Я. Первицкого, научные — ака­демиков А. Н. Тихонова, и Н. Г. Басова, художест­венные — Г. С. Улановой и С. А. Герасимова».
Получить такое признание — это ли не глубочай­шая' дань уважения рабочему классу, оценка его вклада в дело коммунистического строительства!
Была одобрена и наша работа с молодежью.
В январе 1978 года Бюро ЦК ВЛКСМ приняло постановление, в котором, в частности, говорилось: «Всемерно распространить инициативу бригады тре­ста «Мурманскпромстрой» В/ П. Серикова по орга­низации коллективного наставничества».
Так что новый, 1978 год начался для нас сложно. С одной стороны, общественное признание, с дру­гой— эта не прекращавшаяся на месте борьба за справедливую оценку нашего труда. Как я уже го­ворил, справедливость в конфликте на мельнице в конце концов восторжествовала. Жизнь снова вошла в привычную колею: новый договор, новые заботы.
Но в бригаду я больше вернуться не смог. По безоговорочному заключению врачей после трехме­сячного пребывания в больнице пришлось расстаться и со строительной площадкой, и со своими товари­щами, со всей этой трудной, но счастливой жизнью.
Признаюсь, поначалу я не находил себе места, даже ночью просыпался в слезах, хотя от природы не был сентиментальным человеком.
Решением коллегии министерства я был назначен ведущим инструктором по внедрению бригадного подряда. Началась новая для меня трудовая дея­тельность.
Теперь на работу мне стало ездить неблизко. По­ездом— до Старого Оскола или Череповца, Железногорска или Губкина, самолетом — в Красно Норильск, Джамбул, в Алма-Ату… Передавать свой опыт и знания другим.
Внедрять опыт можно по-разному. Можно издать приказ и ждать у моря погоды. А можно, как всегда и было у мастеровых людей, передать опыт из рук в руки. Об этом я и думал: ведь никаких инструкций для новой должности не было. Поначалу вообще со­мневался: а на своем ли я месте? Когда сам строил, знал: это — мое. Пришел на объект первым, ушел последним. Теперь же моя задача — суметь передать свои знания, накопленный многолетний опыт. Как сделать, чтобы от каждой командировки остался след, чтобы люди получили какие-то дельные советы, новые знания?
Так и не решив, с чего конкретно начинать, я от­правился со своим другом Шупа-Дубровой в первую командировку в Норильск.
Город встретил нас холодным, пронзительным вет­ром. За окраинами начиналась полярная тундра. На улицах — ни деревца: говорят, сколько ни привозят лиственницы, они не приживаются. На газонах по­среди улиц и площадей растет трава, изредка — аню­тины глазки. Даже в самые теплые летние дни чувст­вовалось дыхание суровой Арктики. Норильск вызы­вал чувство особого уважения: он словно большой памятник всем его героическим строителям — перво­проходцам и тем, кто продолжает трудиться сейчас. На городе лежит печать мужества и самоотвержен­ности.
Климат Норильска суров: восьмимесячная зима, морозы, доходящие до 60 градусов, неожиданные снегопады в июле и августе, ураганные бури, когда ско­рость ветра превышает шкалу измерительных прибо­ров, обилие снега — на ровных местах покров свыше метра, а возле снегозадерживающих щитов, протя­нувшихся вдоль дорог на 81 километр, снежные валы порой достигают высоты 25 метров!
Даже летом тундра успевает оттаять лишь на 10—20 сантиметров, ниже идет двухсотметровый слой вечной мерзлоты.
Казалось бы, унылый и безрадостный край. Нет, ничего подобного.
Это современный, красивый город, удобный для жизни, со стадионами, театрами, зимним бассейном..,
…Утром за нами заехала машина.
Надо было посетить главную строительную пло­щадку Норильска — Надеждинский металлургический завод. Доехали на машине до стройки, потом пошли пешком. Ходили, ходили, устали до изнеможения — не комбинат, а целый город. Шупа-Дуброва сел на камень, вытер пот со лба: «Ну и махина!»
Не новичок на Севере, я в Норильске словно за­ново открыл для себя «прекрасный и яростный мир», где живут и трудятся мужественные люди.
Собрали бригадиров — закаленных северян. На­чали в три часа дня, а кончили тот разговор за пол­ночь. Сначала я чувствовал недоверие. Сидят люди опытные, бывалые, чем их удивишь? Понимаю, одних слов мало, надо что-то другое. Но что?
И вдруг один бригадир говорит: «Все, что ты рас­сказал нам, хорошо. Но пойдем лучше ко мне на объект, научишь нас на практике, как в два-три раза сокращать сроки!»
Ну что ж, надо рискнуть. Дам деловой совет — разговор состоится, нет — разойдутся люди ни с чем.
Прервав заседание, направляемся на объект. Ви­жу: готовое здание, но, как это порой бывает, проек­тировщики что-то недодумали, теперь надо разру­шать огромные фундаменты.
Грохочут компрессоры, рабочие отбойными молот­ками долбят бетон. А бетон-то высшей марки — под­дается трудно, откалывается мелкими кусочками. Да, здесь не на один день этой тяжелой, неблагодарной работы.