Читаем Дорогие коллеги. Как любимая работа портит нам жизнь полностью

Что, если вместо того чтобы думать о предметах, которые можно позволить себе купить на деньги, заработанные благодаря бесконечной работе, мы направим свои желания на других людей? Как пишет Кипнис, если мы не будем «превращать желание в потребительский импульс» и вместо этого станем проводить время с людьми, то сможем подорвать всю существующую экономическую систему. В конце концов, ведь самоорганизация (как на рабочем месте, так и за его пределами) – это процесс выстраивания связей между людьми. Первое нерешительное «привет», беседа в перерыве, осторожное письмо с личной, а не рабочей электронной почты – все это способы пересечь искусственные границы между нами, найти общие интересы и, объединившись, стать внушительной силой. Профсоюз имеет смысл только в том случае, если его члены верят в него и действуют именно как профсоюз, если они готовы рисковать друг ради друга, если они верны старейшему принципу рабочего класса: «Что плохо для одного, то плохо для всех»[706].

Мы все еще можем создавать прекрасные вещи вне мира работы, как доказывал Уильям Моррис, но это должны быть подарки или украшения, которые мы с удовольствием делаем и с таким же удовольствием используем или демонстрируем. Это должны быть вещи, которые мы будем хранить и ценить, а не менять с наступлением каждого нового сезона. Если мы станем уделять больше внимания друг другу, то сможем найти то, что объединяет, а не разъединяет нас[707].

Я думаю об освобожденных из рабства чернокожих женщинах, которые, как пишет Тера Хантер в книге «Наслаждаться моей свободой», «играючи конструировали новые идентичности, ниспровергая представления о своей расовой неполноценности». Им приходилось много и усердно работать, но они все равно боролись за личное пространство, необходимое для того, чтобы распоряжаться своей свободой. «Чернокожие женщины намеревались сделать так, чтобы свобода стала означать возможность получать удовольствие и отдыхать вместе с друзьями, родными и соседями», – пишет Хантер. Они искали баланс между необходимостью зарабатывать себе на жизнь и «потребностью в эмоциональной подпитке, личностном росте и коллективном культурном самовыражении»[708].

Танцы, песни и красивая одежда давали им возможность выразить то, что жестоко подавлялось на протяжении столь долгого времени. Все перечисленные занятия могут быть формами труда, но они приобретают совершенно иное значение, когда нарушают рутинное течение жизни. Да, не существует никакого внешнего по отношению к капитализму мира, но правда также в том, что в нашей жизни бывают моменты, когда мы получаем возможность ненадолго выйти за его пределы. Наши желания, отмечает Марк Фишер, по большей части остаются безымянными. «Наше желание направлено в будущее – мы хотим выйти из бесконечной череды тупиков капитализма, и оно происходит из будущего – из того самого будущего, в котором снова будут возможны новые формы восприятия, желания и мышления». Эти желания могут причинять нам ужасные страдания, если в силу жизненных обстоятельств мы не можем удовлетворить их. Но они также представляют собой почву, на которой мы сможем вырастить что-то новое[709].

Чтобы вернуть себе это ощущение восторга, вернуть себе пространство межличностного общения, нам нужно нечто большее, чем незначительные улучшения в условиях труда на отдельных рабочих местах или даже масштабные изменения в трудовом законодательстве, – хотя и то и другое, безусловно, крайне необходимо. Но помимо этого нам нужна политика времени: политическое понимание того, что мы сами имеем право решать, что делать со своей жизнью[710].

Общество всегда будет предъявлять к нам требования. Если мы построим мир, где главной ценностью станут отношения между людьми, его требования, возможно, окажутся еще более строгими. Но в этом мире мы будем поровну распределять между собой все обязанности и всю работу (как приятную, так и не очень), и у нас окажется гораздо больше свободного времени, которое мы сможем проводить так, как захотим. В этом мире забота перестанет быть исключительной обязанностью того или иного гендера или какой-либо одной социальной группы. В этом мире у нас будет достаточно свободного времени, чтобы позаботиться о себе[711].

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология рекламы
Психология рекламы

Данная книга является первым в России фундаментальным трудом, в котором изложены основы психологии рекламы как отрасли психологической науки. В ней наиболее полно представлены основные теоретические направления, история развития психологии рекламы, рассмотрены методы и результаты многочисленных исследований в этой области, а также проблемы, возникающие в связи с организацией научных и прикладных разработок.Книга расскажет о различных видах рекламной деятельности с точки зрения психологии; о механизмах воздействия рекламы на человека и о степени их эффективности; о положительном и отрицательном влиянии рекламы на культуру; о потенциальной возможности рекламы принимать форму взаиморазвивающего диалога. В книге излагается концепция, с точки зрения которой каждый человек является не только объектом воздействия рекламы, но и сам оказывается «рекламистом», рекламируя купленные им товары или себя самого в общении с другими людьми.Книга адресована научным работникам, изучающим основы психологии рекламной деятельности; психологам-практикам, работающим в сфере рекламного бизнеса; рекламистам, занимающимся производством и распространением рекламной продукции; преподавателям и студентам; представителям общественных и политических организаций, а также всем тем, кого интересуют психологические аспекты рекламы.

Александр Николаевич Лебедев-Любимов

Маркетинг, PR / Психология / Маркетинг, PR, реклама / Образование и наука / Финансы и бизнес
PR: 100 вопросов – 100 ответов
PR: 100 вопросов – 100 ответов

Не секрет, что тем, кто избрал связи с общественностью своим поприщем, зачастую, особенно в начале профессионального пути, да и в дальнейшей работе не хватает знаний и практического опыта, чтобы успешно решать поставленные работодателем задачи. Разумеется, найти ответы на возникшие вопросы можно в специальных книгах, которых написано уже достаточно много.Но еще полезнее в таких ситуациях – обратиться за помощью и советом к более опытным коллегам, которые, в отличие от некоторых авторов книг, не понаслышке знают обо всех реалиях и нюансах профессии. Которые, что называется, на собственной шкуре испытали все прелести непростого труда пиарщика, приходили к верным решениям через пробы и ошибки и, в конце концов, добивались успеха.Их толковый и обстоятельный рассказ, в котором достаточно конкретных примеров и отнюдь не досужих размышлений – это самое ценное, что может получить попавший в затруднительное положение новичок.Книга "PR: 100 вопросов – 100 ответов" как раз и содержит в себе это ценное – опыт и знания профессионалов. Книга представляет собой сборник материалов, опубликованных в последние несколько лет в журнале "Советник" в одноименной рубрике. Тексты подготовлены редакцией на основе ответов экспертов Портала Sovetnik.ru на насущные вопросы пользователей, касающихся актуальных проблем практической деятельности в сфере связей с общественностью.

авторов Коллектив , Коллектив авторов

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес