Читаем Этикет делового мужчины полностью

Раз уж мы упомянули одеколон, нужно заметить, что отношение к нему во многом изменилось. Еще не так давно ни один американский мужчина и не подумал бы воспользоваться одеколоном после ванны или смочить им носовой платок. В то же время американские мужчины источали не самые благовонные и плохо сочетающиеся ароматы – фиалковый запах бальзама для волос, мятный, сиреневый или гвоздичный запах лосьона после бритья, запах диких лилий присыпки, сосновый или цветочный запах мыла. Сейчас продаются мужские парфюмерные наборы, сочетающиеся по запаху или без запаха вообще, так что они не перебивают запах небольшого количества хорошего мужского одеколона и не заглушают аромат женских духов. Хороший одеколон всегда считается признаком хорошего вкуса. Мягкий, ненавязчивый запах одеколона или туалетной воды усиливает впечатление тщательно следящего за собой мужчины.

Большинство мужчин пользуется средствами для укладки волос, но ежедневное их применение в конце концов делает волосы липкими, жесткими, впитывающими запах табачного дыма, даже если сам мужчина не курит. В этом случае, принимая душ, пользуйтесь шампунем. Если использовались средства для укладки волос, недостаточно лишь слегка намылить волосы, нужно несколько раз промыть их шампунем и водой.

Мужчина, желающий хорошо выглядеть, обязан тщательно следить за своей одеждой. Большинство мужчин чувствуют себя лучше в старой шляпе, которая привычно и удобно сидит на голове, но изношенная шляпа, как бы она ни была дорога сердцу, создает впечатление неопрятности и неухоженности. А рубашка просто должна быть всегда чистой. Неплохо, если мужчина выработает в себе стремление быть нарядным, не переходя, конечно, известную грань.

Уход за собой – это, разумеется, нечто большее, чем хорошая чистая одежда, но опрятная одежда во многом определяет внешний облик мужчины. Умение выбрать одежду может быть врожденным, может быть приобретенным, достичь этого может каждый мужчина, если только пожелает.

Косметические недостатки

Есть такие мужчины, которые если и смотрят на себя в зеркало (не считая бритья), то или не замечают у себя очевидных косметических недостатков, или не относятся к ним серьезно. К числу таких недостатков относятся потрескавшиеся губы, угри, прыщи, некрасивые родинки, грязные, в пятнах зубы, перхоть в волосах. Смягчить сухие, потрескавшиеся губы помогает обычный желтый вазелин или любой жирный крем. Угри и прыщи – это забота дерматолога, если они очень заметны, но тщательное умывание горячей водой с мылом не реже чем раз в день может стимулировать защитные свойства кожи. Профессиональный косметолог или заботливая жена, используя стерильный специальный экстрактор и горячее полотенце, могут решить проблему угрей, только все надо делать очень осторожно. Не следует расковыривать прыщи, особенно на лице, потому что можно занести инфекцию. Прыщи надо подсушивать лосьоном или специальной мазью. Если возникают слишком болезненные прыщи, надо посоветоваться с врачом о возможном изменении диеты или других средствах. Если в пище много жиров и углеводов, это может отрицательно сказаться на фигуре.

Родинки, особенно если они мешают бритью, нужно удалить хирургическим путем или иным приемлемым способом, сделать это должен врач-специалист, а не парикмахер или косметолог. При серьезных нарушениях кожного покрова на голове вмешательство парикмахера, вероятно, только ухудшит ситуацию. Здесь надо советоваться с дерматологом. Избавиться от перхоти вполне можно, если ежедневно расчесывать волосы чистой щеткой (не слишком сильно, если волосы редеют) и еженедельно тщательно мыть их шампунем. Расчески и щетки необходимо периодически чистить нашатырным спиртом, растворенным в холодной воде, или, еще проще, раствором обычной пищевой соды.

Некрасивые зубы

У некоторых мужчин зубы покрываются никотиновыми пятнами, у других пятна возникают из-за неправильной и поспешной чистки зубов, а иногда это происходит по непонятным причинам. В таком случае необходима специальная чистка зубов у стоматолога, вероятно, раз в три месяца, иначе накопившаяся смолистая субстанция начинает вбирать в себя кислоты, вызывает загрязненное дыхание и может привести к расшатыванию зубов и вызвать пиорею. Однако не только медицинские соображения, но и правила хорошего тона требуют, чтобы зубы были чистыми. При общении с другими людьми вы улыбаетесь, смеетесь, разговариваете, и неухоженные зубы могут быть видны во всей своей непривлекательности. А неприятный запах изо рта может отрицательно сказаться на ваших деловых контактах и, конечно же, на интимных отношениях. Проверяйте состояние вашего рта. Бывайте у своего зубного врача так часто, как это необходимо, научитесь правильно чистить зубы и промежутки между ними от остатков пищи с помощью зубной нитки или зубочистки. Уход за зубами и лечение их не заменишь никакими ухищрениями.

Галстук

Перейти на страницу:

Похожие книги

Пять пороков команды
Пять пороков команды

Глава одной высокотехнологичной компании подал в отставку, поскольку работа компании при нем разваливалась на глазах. «Менеджеры достигли совершенства в искусстве подставлять друг друга. Команда утратила дух единства и товарищества, его сменила нудная обязаловка. Любая работа затягивалась, качество падало». Через некоторое время в компанию приходит новый руководитель и обстановка еще больше накаляется — Кэтрин полна решимости разобраться с проблемами команды менеджеров, которые почти привели успешную компанию к краху.Какой ценой, и главное, каким образом ей это в итоге удается, и рассказывает Патрик Ленсиони.Почему возникают «пять пороков команды» — взаимное недоверие, нетребовательность, безответственность, боязнь конфликта и безразличие к результатам, как их диагностировать и что с ними делать? В первой части книги эти вопросы решает Кэтрин со своей командой, а во второй автор приводит подробное описание этих «пять пороков команды» и методы их устранения.Почему мы решили издать эту книгу?Потому что она может существенно повысить эффективность работы вашей команды.Потому что в ней сочетаются практическая польза и занимательное чтение — за это мы и любим бизнес-романы.Для кого эта книга?Для всех, кто работает в команде и с командой — от руководителя до рядового сотрудника.

Патрик Ленсиони , Патрик М. Ленсиони

Деловая литература / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
25-й час. Руководство по управлению временем
25-й час. Руководство по управлению временем

Как все успеть и при этом наслаждаться жизнью? Это едва ли не главный вопрос практически каждого человека. Карманное руководство является сборником простых, но очень эффективных методов по управлению собственным временем и достижению целей. Авторы – одни из самых успешных бизнес-тренеров. Простые примеры из жизни позволят вам найти проблемы самоорганизации, а уникальные авторские наработки помогут их быстро устранить. Вы сможете избегать ненужных стрессовых ситуаций и жить более полной жизнью. Удобный формат позволит вам держать руководство всегда под рукой и применять авторские советы в повседневной жизни. Всем, кто хочет максимально эффективно управлять своим временем, кто ставит перед собой цели и идет по пути к их осуществлению.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Самосовершенствование / Эзотерика / Корпоративная культура / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель».Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы повышения эффективности управления.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Корпоративная культура / Маркетинг, PR, реклама / Финансы и бизнес
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент – слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

Ицхак Калдерон Адизес

Деловая литература / Корпоративная культура / Финансы и бизнес