Читаем Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде полностью

Презирать этих женщин – или клясться, что вы совсем не похожи на них, – очень легко. И все же 95 % работающих женщин хотя бы раз в жизни чувствовали, что другие женщины подставляют их на работе [32], а значит, большинство из нас либо встречались с одной из Женоненавистниц, либо были ею.

Боевые действия

Анти-ваг-криминационные меры

Помните правило № 3 Феминистского бойцовского клуба: мы боремся с патриархатом, а не друг с другом. Членство в ФБК означает, что вы дали клятву помогать другим женщинам. А помощь включает в себя не только разговоры по душам, но и рассылку чужих резюме. Нанимайте женщин. Продвигайте женщин. Помогайте женщинам. Не начинайте приглашать мужчин на форум, презентацию, встречу, созвон или любое другое профессиональное мероприятие, пока не пригласите равное им количество женщин. Если занимаетесь наймом персонала, а на открытую вакансию приходят только мужчины, настаивайте на том, чтобы привлечь столько же квалифицированных женщин. Единственный способ по-настоящему сломить нашу тенденцию конкурировать друг с другом – расширить женское влияние.


Союзники, а не враги

Даже если ваша коллега вам не нравится, дайте ей понять, что она может на вас положиться, как на надежный бюстгальтер на косточках. Если же вы вдруг поймете, что превратились для нее в мишень, проясните ситуацию. Может быть, она встала не с той ноги? Пригласите ее выпить. Скажите, что хотите быть с ней в одной команде. Спросите, что вы можете сделать, чтобы разрешить ваши недопонимания. Сделайте ее своей союзницей, а не врагом.


Блистает она – блистаешь ты

Это то, что лучшие подруги Энн Фридман и Аминатоу Соу, ведущие подкаста Call Your Girlfriend, называют «Теорией блеска»: успех – или блеск – другой женщины не только не затмевает ваших достижений, но и заставляет их блистать ярче. Так что вместо того чтобы конкурировать с потрясающими женщинами или завидовать их успеху, окружите себя ими и грейтесь в лучах их солнца.


Это не склока

«Синдром королевы пчел»? А если я скажу, что это все чушь собачья? И дело не в том, что женщины относятся друг к другу хуже, чем к мужчинам, а в том, что конфликт между женщинами воспринимается иначе [33], чем конфликт между мужчинами (или даже между мужчинами и женщинами)? Женский конфликт принимают за «склоку», за что-то непоправимое и достойное обиды, зато конфликт с участием мужчин – это просто спор, обычная рабочая ситуация, которую легко можно забыть и идти дальше.


Клиторальная масса

Правда жизни: чем больше женщин в вашем офисе, тем лучше для вас. Чем больше женщин в компании, тем их больше среди высшего менеджмента; больше женщин-генеральных директоров или председателей правления означает больше женщин-лидеров – и к тому же более высокооплачиваемых женщин-лидеров. Чем больше в мире женщин-лидеров, тем большую поддержку чувствуют женщины младшего и старшего поколений [34]. Видите? Проблема не в других женщинах. Это система настраивает нас друг против друга.

Десять заповедей ваг-держивающих действий



1. Поддерживай других женщин

Приветствуй их и принимай в свои объятия, прижимай к груди и храни в сердце.

2. Приумножай свою силу в группе

Как только ты начнешь видеть во всех женщинах сестер по оружию, станешь чувствовать себя непобедимой.

3. Придерживайся политики «Женщины прежде всего»

Нанимай женщин. Помогай женщинам. Поддерживай женские идеи. Это не означает быть против мужчин, но это означает ставить женские нужды на первое место.

4. Стань той, кем считает тебя Бойцовский клуб

Сильной, уверенной, свирепой. Пусть ободряющие голоса твоих сестер займут место твоего внутреннего голоса.

5. Помогай другим утверждаться

В твои обязанности входит: хвастаться от имени других удивительных дам, публично хвалить их за хорошие идеи и делать кучу снимков.

6. Инвестируй в женскую дружбу

Единственное, что может быть лучше, чем уверенная в себе женщина, – это целая армия таких женщин.

7. Не бойся просить о помощи

Полагайся на группу. Они здесь, чтобы поддержать тебя.

8. Почитай старших

Мы стоим на плечах женщин, которые пришли до нас.

9. Помогай юным

Передавай свою мудрость следующему поколению. Помогай им подняться. Учись у них.

10. Помогай сестрам в беде

Хотя бы раз в месяц ты ДОЛЖНА делать что-то, чтобы помочь другой женщине.

Диверсантка: Самозванка

Перейти на страницу:

Все книги серии Women’s fight club. Книги для сильных и независимых

Моя жизнь в дороге. Мемуары великой феминистки
Моя жизнь в дороге. Мемуары великой феминистки

Слова «женщина» и «должна» часто идут где-то рядом. Женщина должна быть скромной и уступчивой. Должна обеспечивать домашний уют. Должна воспитывать детей. И много других «должна», которые внушают женщинам чувство вины и запрещают распоряжаться собственной жизнью так, как хочется.Глория Стайнем, признанный лидер феминистского движения 60-х–70-х, посвятила свою жизнь борьбе за то, чтобы каждая женщина могла освободиться от тисков гендерных установок и правил. В этом и есть суть настоящего феминизма: оценивать человека по его способностям, достижениям и устремлениям, а не исходя из половой принадлежности. Эта книга рассказывает о незаурядной личности, изменившей ход истории и давшей возможность каждой женщине ощутить свою силу. Вас ждут необычные дороги и судьбы, борьба за равенство и свободу, ветер перемен и долгожданное чувство победы. Как говорит Глория, путешествия начинаются тогда, когда выходишь за дверь. В путь?В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Глория Мари Стайнем

Самосовершенствование
Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде
Feminist fight club. Руководство по выживанию в сексистской среде

Сексизм на работе? Добро пожаловать в «Феминистский бойцовский клуб»!Мужчины инстинктивно просят женщин конспектировать встречи, принимая их за секретарш. Личная жизнь сотрудника-женщины всегда интересует работодателя больше, чем сотрудника-мужчины: «Вам уже 25, вы замужем, в декрет собираетесь?» Женщинам часто приходится быть в два раза круче и безупречнее, чем мужчинам, чтобы добиться успеха. Хватит это терпеть – пора вступать в Феминистский бойцовский клуб!Джессика Беннетт, первый редактор в The New York Times, пишущий про гендерные проблемы, в своей книге говорит о тонком сексизме и предвзятости, которые влияют на распределение власти на рабочих местах.Ее книга, полная искрометного и беспощадного юмора, научит вас:• бороться с сексизмом на работе,• инфицировать «врага» и давать отпор,• перестать саботировать свой успех,• основать собственный Феминистский бойцовский клуб для победы в войне с неравенством!Содержит нецензурную брань!В формате PDF A4 сохранен издательский макет.

Джессика Беннетт

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль
Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги раскроют вам глаза на истинное положение дел – чтобы преуспеть в бизнесе, необходимо постоянно нарушать правила, а лучше вовсе отказаться от них. В издании вы найдете нестандартные, но чрезвычайно эффективные стратегии и тактики по управлению компанией, построению системы продаж, маркетингу, управлению персоналом, стратегическому развитию и многому другому.Настоятельно рекомендуется владельцам и управляющим бизнесом, предпринимателям, менеджерам всех уровней.

Андрей Алексеевич Парабеллум , Андрей Парабеллум , Николай Сергеевич Мрочковский

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес