Читаем Финансовая независимость. Как быстро создать капитал и обеспечить себя на всю жизнь полностью

Лучший вариант – вложить краткосрочные инвестиции в облигации. Облигация – это форма долга, выпущенная, когда компании, правительству или муниципалитету нужны деньги. Это кредит с гарантированной процентной ставкой. Когда вы покупаете облигацию, вы ссужаете деньги на определенный период времени по фиксированной процентной ставке тому, кто ее выпустил. Поскольку процентная ставка фиксирована (то есть устанавливается эмитентом облигаций и не меняется со временем), облигации известны как инвестиции с фиксированным доходом, поэтому вы можете рассчитывать на доходность до тех пор, пока эмитент не объявит дефолт по кредиту. Высококачественные облигации (где заемщик, – например, правительство США, – скорее всего, вернет их) традиционно рассматриваются как менее рискованные инвестиции, чем акции, потому что их процент не меняется так, как меняется цена акций.

Если вы хотите инвестировать в облигации, вам не нужно покупать их напрямую. Вы можете легко купить их через фонд облигаций (который владеет множеством облигаций для диверсификации ваших рисков и поддержания ожидаемой нормы прибыли). Обратите внимание на инвестиционный фонд Vanguard Total Bond MarketIndexFund, который инвестирует в диверсифицированную группу облигаций инвестиционного уровня (так называемых высококачественных). В частности, этот фонд владеет около 30 процентами корпоративных облигаций и 70 процентами государственных облигаций. Фонды облигаций имеют низкий риск, но более высокую потенциальную доходность, чем большинство сберегательных счетов. Это позволяет, по крайней мере, идти в ногу с инфляцией (и потенциально опережать ее). В период с 2012 по 2017 год Vanguard Total Bond MarketIndexFund приносил примерно 2–3 процента годовых. Если у вас есть деньги, вложенные на счет в фонде облигаций (после уплаты налогов), вы можете снять деньги в любое время. Вы просто будете нести ответственность за уплату налогов с прибыли.

Если вы хотите рискнуть чуть больше, можно вложить свои деньги в фонд, состоящий как из акций, так и из облигаций, например, Vanguard Wellesley Income Fund, который инвестирует в соотношении примерно 60 процентов облигаций и 40 процентов акций, чтобы вы могли получить более высокую доходность (при этом риск немного больше). За последний год (2017–2018 гг.) доход Уэллсли составил 10,2 процента; за последние три года – 6,45 процента; а за последние пять лет – 7,3 процента. Это однозначно превосходит 1 процент (или даже меньше), который предлагают большинство сберегательных счетов. Если у вас есть надежный источник наличных средств, то не держите их в стороне, если только не планируете фактически выйти на пенсию в ближайшие несколько лет, и вам придется жить за счет своего инвестиционного дохода. Приближаясь к досрочному выходу на пенсию, увеличивайте свой денежный фонд с шести месяцев расходов на проживание до двенадцати.


Долгосрочное инвестирование

Независимо от того, когда вы начинаете инвестировать, большую часть денег следует вкладывать на длительный срок (тридцать с лишним лет), потому что даже если вы планируете выйти на пенсию раньше этого срока, ваши деньги должны продолжать расти, чтобы вы могли жить за их счет сколь угодно долго. Копи и сохраняй – это название стратегии долгосрочного инвестирования. Поскольку у вас более длительный временной горизонт, краткосрочные колебания инвестиций не имеют большого значения, потому что у вас больше времени, чтобы оправиться от убытков. Лучшие места для долгосрочного инвестирования – это фондовые рынки США и других стран.

Остальная часть инвестиционной стратегии, представленная в этой главе, предназначена для долгосрочного инвестирования.

ШАГ 2: ВЫЧИСЛИТЕ, СКОЛЬКО ДЕНЕГ ВАМ НУЖНО ИНВЕСТИРОВАТЬ

Как вы уже знаете, чем выше ваша норма сбережений, тем больше денег вы можете вложить и тем быстрее достигнете своего числа. Сядьте и подумайте, сколько денег вы можете вкладывать каждый день, месяц, квартал и год. Установите основу – базовую сумму, которую собираетесь инвестировать в каждый счет во время каждого периода.

Независимо от того, снимается ли процент с вашей зарплаты и переводится на ваш пенсионный счет 401(k), или определенная сумма каждый месяц переводится с вашего банковского счета в ваш инвестиционный портфель, автоматизируйте как можно больше вкладов. Но помните, автоматизация – это только начало. Не стоит просто настроить все и забыть. Постарайтесь как можно чаще и больше увеличивать свой инвестиционный портфель, повышая сумму, которую вы откладываете со своей зарплаты и дохода от подработки.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес