Читаем Финансовая независимость. Как быстро создать капитал и обеспечить себя на всю жизнь полностью

Чем выше ваша «норма сбережений», тем быстрее вы сможете выйти на пенсию

Есть два способа измерить, сколько вы накапливаете: в долларах и в процентах. Когда вы смотрите на сумму денег, которую пытаетесь накопить (ваши ежедневные, ежемесячные и годовые цели), лучше думать об этом в долларах, поскольку ваше число – это определенная сумма в долларах. Но при определении того, сколько нужно накопить, эффективнее думать в процентах, поскольку процент вашего дохода, который вы откладываете, напрямую коррелирует с количеством времени, которое вам понадобится, чтобы выйти на пенсию, а еще облегчает отслеживание и сравнение того, сколько вы экономите со временем, пока растет ваш доход. Поэтому важно отслеживать как сумму в долларах, которую вы откладываете, так и норму сбережений, чтобы понимать и оптимизировать сумму сбережений и ее процент от вашего дохода. Отслеживание обоих показателей побудит вас сэкономить больше денег, поскольку некоторые люди сильнее реагируют на проценты, а другие – на доллары.

Процент дохода, который вы откладываете и инвестируете, называется вашей нормой сбережений, и чем выше ваша норма сбережений, тем быстрее вы достигнете своего числа. Чтобы рассчитать свою норму сбережений, вы должны сложить все доллары, которые экономите, как на счетах до налогообложения (например, 401(k) и IRA), так и на счетах после уплаты налогов (брокерская деятельность) и разделить их на ваш доход. Вот пример того, как это выглядит, если у вас есть доход в 100 000 долларов, и вы экономите 40 процентов.

Простой способ контролировать уровень сбережений – использовать электронную таблицу, которую вы обновляете ежемесячно, или использовать инструмент отслеживания уровня сбережений, созданный мной. И то, и другое можно найти по электронному адресу https://financialfreedombook.com/tools.


Анита, юрист в Чикаго, достигла финансовой независимости за пять лет в тридцать три года, имея на своем счету 700 000 долларов. Она сделала это, экономя 85 процентов дохода и живя менее чем на 25 000 долларов в год. Экономя 70 процентов доходов, которые Стив и его жена Кортни получали на работе, они смогли накопить 890 000 долларов и оба вышли на пенсию в тридцать пять лет. Кристи и Брайс вышли на пенсию в тридцать два года с более чем 1 миллионом долларов после того, как скопили 70 процентов совокупного дохода. Джей Пи из Нью-Йорка вышла на пенсию в двадцать восемь лет, заработав более 2,5 миллиона долларов и сэкономив более 80 процентов дохода. Брэндон смог сделать это в тридцать четыре года, сэкономив до 85 процентов дохода. Я достиг финансовой независимости, откладывая, а затем инвестируя не менее 60 процентов своего дохода от полной занятости и подработки, чтобы достичь 1,25 миллиона долларов.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес