Читаем Финансовая независимость. Как быстро создать капитал и обеспечить себя на всю жизнь полностью

Хотя мысль об экономии более 50 процентов вашего дохода сейчас может показаться сумасшедшей, на самом деле для большинства людей это вполне реально, если они готовы не только делать сбережения, но и сменить свои приоритеты в денежном вопросе. Как я уже упоминал, я всегда рассматривал сбережения как возможность, а не как жертву. Или, как видит это Брэндон: «Дело не в лишении, а в оптимизации».

Даже если вы не зарабатываете много денег, но можете максимально сократить свои расходы и увеличить норму сбережений, вы сможете выйти на пенсию намного раньше, чем если бы не делали этого. Хотя это сложно, все же существуют невероятные истории об учителях, дворниках, государственных служащих и других людях, которые жили суперэкономно ради ранней финансовой независимости. Буквально каждый процент, который вы сэкономите, сократит время, которое вам понадобится для достижения финансовой независимости. Помните, что выход на пенсию в любое время до шестидесяти двух лет (традиционный пенсионный возраст) – это досрочный выход на пенсию, поэтому сокращение срока выхода на пенсию на один, два, пять или десять лет – невероятное достижение.

Давайте посмотрим, как увеличение нормы сбережений при разных уровнях дохода повлияет на то, как быстро вы сможете достичь финансовой независимости. В этом примере мы будем использовать мою целевую цифру в 1 250 000 долларов и ожидаемую годовую ставку компаундинга в 7 процентов. Вы можете сделать собственный расчет, используя свои числа на https://financialfreedombook.com/tools.

Потратьте несколько минут, чтобы изучить приведенные ниже графики нормы сбережений.

Если вы посмотрите на эти графики, станет ясна взаимосвязь между доходом и нормой сбережений. Допустим, вы хотите выйти на пенсию через пятнадцать лет. Чтобы достичь 1 250 000 долларов за это время, вам нужно накапливать 50 000 долларов в год. При доходе в 200 000 долларов (после уплаты налогов) это составляет 25 процентов вашего дохода, и вам все равно остается 150 000 долларов на жизнь. Если вы зарабатываете 100 000 долларов, вам придется увеличить норму сбережений до 50 процентов, что вполне выполнимо, учитывая, что вы можете неплохо жить почти в любом месте за 50 000 долларов в год. При 75 000 долларов сэкономить 50 000 долларов становится намного сложнее, но это все еще возможно в зависимости от того, где и как вы живете. Но если вы зарабатываете 50 000 долларов или меньше, выйти на пенсию через пятнадцать лет невозможно, потому что у вас просто не будет денег для сбережений.

Используя эти графики, вы можете увидеть, сколько лет вам понадобится, чтобы достичь финансовой независимости, исходя из вашего годового дохода после уплаты налогов и годовых расходов (трат). Как видите, чем выше ваш доход и меньше расходы, тем меньше у вас уйдет лет.

Это показывает, почему сосредотачиваться только на расходах и сбережениях недостаточно, чтобы помочь большинству людей рано выйти на пенсию. Помня об этом, давайте сосредоточимся на действительно увлекательной вещи – зарабатывании больших денег!







КОРПОРАТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ

Хотя о том, как зарабатывать деньги, написано бесчисленное множество книг, статей и тематических исследований, богатые становятся богаче по одной простой причине: они пользуются как можно большим количеством способов заработать и сэкономить деньги. Я называю такой образ мышления корпоративным мышлением, потому что он очень похож на то, как предприятия зарабатывают, экономят и приумножают деньги. Они не тратят зря финансы или время.

Богатые смотрят на деньги не как на ограниченный ресурс, который им нужно максимально использовать (как это делает большинство людей), а как на взаимозаменяемый инструмент, который можно применять для любых целей. Они используют любую возможность, чтобы заработать больше денег и накопить богатство всеми доступными способами – сокращая расходы, оптимизируя свои комиссии/цены, минимизируя налоги, создавая множественные потоки доходов и так далее. Эти люди сосредотачиваются на том, чтобы зарабатывать как можно больше денег за минуту и час своего времени. Уоррен Баффет, самый успешный инвестор в мире, получает примерно 1,34 миллиона долларов в час, даже когда спит. Хотя я далеко не Уоррен Баффет, в прошлом году я зарабатывал примерно 45 долларов в час, даже когда спал!

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес