Читаем Финансовая независимость. Как быстро создать капитал и обеспечить себя на всю жизнь полностью

Хорошая новость в том, что почти любой, у кого есть доступ к Интернету, может принять корпоративный образ мышления. Благодаря технологиям стало еще проще отслеживать, оптимизировать и зарабатывать больше денег. Еще никогда не было так просто отслеживать и оптимизировать, сколько денег вы зарабатываете в час. Есть множество онлайн-инструментов, которые вы можете использовать для анализа эффективности ваших инвестиций, и инструментов, которые рекомендуют разные способы ее оптимизации. А инструменты становятся только лучше благодаря разработкам в области искусственного интеллекта и машинного обучения.

На момент написания этой книги я тестирую ряд новых инструментов, которые анализируют ваши модели зарабатывания денег, сбережений и расходов и не только предоставляют рекомендации по оптимизации, но и могут автоматизировать большую часть вашей финансовой жизни, поэтому искусственный интеллект всегда принимает правильные финансовые решения за вас и может их объяснить.

Во многих случаях правильное денежное решение просто математически правильное. Но, как я уже говорил вам, хотя автоматизации мало, невероятно видеть, что потенциальная технология может помочь большему количеству людей принимать более разумные финансовые решения, основанные на реальных моделях поведении и данных о производительности.

Есть много замечательных веб-сайтов, где вы можете получить новые навыки, которые можно монетизировать, и сайты с вакансиями, где перечислены способы заработать дополнительные деньги – будь то выгул собак за 50 долларов или месячный репетиторский проект. Я только что нашел подработку, за которую платят 2000 долларов в месяц всего за несколько часов в неделю, она заключается в онлайн-обучении студентов английскому языку. Еще никогда не было так просто принять корпоративный образ мышления и зарабатывать больше денег, но очень немногие люди в полной мере используют этот факт. Серьезно, повсюду есть возможности для заработка.

Для получения обновленного списка приложений, инструментов и сайтов для зарабатывания денег, которые я рекомендую, ознакомьтесь с https://financialfreedombook.com/tools.

Чтобы заработать как можно больше денег, вам нужно комбинировать и максимизировать как можно больше стратегий их зарабатывания. Есть четыре основных способа заработка:


1. Постоянная занятость – работа на кого-то.

2. Подработка – зарабатывание денег на стороне.

3. Предпринимательство – масштабирование вашей подработки и/или превращение ее в полноценную работу.

4. Инвестирование – рост ваших денег на рынке.


Сосредоточение внимания на всех четырех поможет вам быстро получить максимальное количество денег, а еще даст контроль над заработком. Вместо того чтобы полагаться на один источник дохода – будь то турбулентный фондовый рынок или работодатель, который может в любое время выйти из бизнеса или уволить вас, – вы будете знать, что все равно сможете полагаться хотя бы на один способ заработать. Если вы потеряли работу, но у вас есть подработка, где вы помогаете людям создавать веб-сайты (это то, что делал я) или продаете открытки ручной работы на Etsy, вам не нужно паниковать. Точно так же, если вы решите, что вам не нравится ваша работа с девяти до пяти, другие источники дохода могут дать вам свободу уволиться в любой момент. Множественные потоки доходов дают вам возможности, гибкость и больший контроль.

В последующих главах я покажу, как именно все это делается, но сначала важно понять, почему каждое из этих действий имеет решающее значение для достижения корпоративного мышления.

ИЗВЛЕКАЙТЕ ВЫГОДУ ИЗ ПОСТОЯННОЙ РАБОТЫ

Трудно добиться успеха, просто работая на босса, потому что количество денег, которое вы зарабатываете, ограничено вашим временем и зарплатой, которую ваш работодатель постарается сохранять минимальной, потому что компания (следуя корпоративному мышлению) пытается уменьшить расходы. Поскольку вы обмениваете свое время на деньги, вы можете заработать только определенную сумму, потому что у вас есть ограниченное количество времени.

Но в работе на полный день есть много преимуществ, которые вы больше нигде не сможете получить. Сначала думайте о своей постоянной работе как о фундаменте, а затем – как о стартовой площадке для зарабатывания большего количества денег. Ваша постоянная работа не только приносит стабильную зарплату (которая может расти из-за повышения по должности или роста оклада), но и, вероятно, предлагает массу льгот, таких как прибавка за новые навыки и налаживание связей, а еще преимущества, которые либо недоступны за пределами корпоративного мира, либо слишком дороги для вас самих. Один из примеров – страхование.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес