Читаем Финансы организаций. Шпаргалки полностью

Доходы организации – увеличение экономических выгод в результате поступления активов и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников. Не влекут увеличения капитала и не являются доходами:

– суммы налога на добавленную стоимость, акцизов, налога с продаж, экспортных пошлин и других аналогичных обязательных сумм, подлежащих перечислению в бюджет;

– поступления по договорам комиссии;

– суммы, полученные предприятием в виде авансов в счет оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

– суммы полученных задатков;

– суммы полученных залогов;

– суммы, полученные в погашение кредита (займа), предоставленного ранее заемщику.

Расходы организации – уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников. Не влияют на величину капитала и не являются расходами выбытия активов, связанные со следующими обстоятельствами:

– приобретение (создание) внеоборотных активов;

– вклады в уставные (складочные) капиталы других организаций и приобретение акций и иных ценных бумаг не с целью перепродажи;

– перечисление средств в рамках благотворительной деятельности, организации отдыха, мероприятий спортивного и культурно-просветительского характера;

– договоры комиссии;

– перечисление авансов и задатков;

– погашение полученных ранее кредитов и займов.

65. Виды доходов

I. Доходы от обычных видов деятельности – это выручка, полученная в результате продажи продукции и товаров, а также поступления, связанные с выполнением работ и оказанием услуг. В системе учета выручка отражается в исчисленной в денежном выражении сумме, равной величине поступивших на счет предприятия денежных средств и иного имущества и/или величине дебиторской задолженности.

II. Операционные доходы:

1) доходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации;

2) доходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы, и других видов интеллектуальной собственности;

3) доходы от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров;

4) результаты переоценки имущества и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте;

5) проценты, полученные по предоставленным кредитам и займам.

III. Внереализационные доходы :

1) доходы от безвозмездного получения активов;

2) поступления и перечисления в возмещение причиненных организации убытков;

3) прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;

4) суммы кредиторской задолженности, по которым истек срок исковой давности;

5) сумма дооценки активов (за исключением внеоборотных активов);

6) иные доходы, непосредственно не связанные с реализацией продукции, работ, услуг.

Строго говоря, выделение таких групп, как внереализационные и операционные доходы имеет значение только для составлении отчетности в современных, рекомендуемых сегодня форматах. В отношении формирования результата финансовой деятельности предприятия данная классификация не является полезной или даже сколько-нибудь нужной: обе разновидности доходов все равно в системе бухгалтерского учета учитываются в одном счете (91) «Прочие доходы и расходы».

66. Критерии доходов

Определение понятия доходов предприятия, увязанное с финансовой концепцией капитала, содержится в Положении по бухгалтерскому учету «Доходы организации».

Доходы организации – увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества).

Следующие средства не влекут увеличения капитала, а потому не являются доходами:

– суммы налога на добавленную стоимость, акцизов, налога с продаж, экспортных пошлин и других аналогичных обязательных сумм, подлежащих перечислению в бюджет;

– поступления по договорам комиссии;

– суммы, полученные предприятием в виде авансов в счет оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

– суммы полученных задатков;

– суммы полученных залогов;

– суммы, полученные в погашение кредита (займа), предоставленного ранее заемщику.

Поступившие средства признаются доходами только в том случае, когда имеет место соблюдение следующих условий:

1) организация имеет право на получение выручки, вытекающее из конкретного договора или подтвержденное иным соответствующим образом;

2) сумма выручки может быть определена;

3) имеется уверенность в том, что в результате конкретной операции произойдет увеличение экономических выгод организации;

4) подобное имеет место лишь в том в случае, если организация либо получила в оплату актив, либо отсутствует неопределенность в отношении получения актива;

Перейти на страницу:

Все книги серии Зачет

Похожие книги

1С: Бухгалтерия 8.2
1С: Бухгалтерия 8.2

Автоматизация бухгалтерского учета является одной из ключевых задач, стоящих перед руководством каждого предприятия. Время диктует свои условия, и уже давно дебет с кредитом вручную никто не сводит: такой учет громоздок, неповоротлив, медлителен, отличается трудоемкостью и изобилует ошибками. В этой книге мы будем рассматривать одно из наиболее популярных типовых решений системы 1С – конфигурацию «Бухгалтерия предприятия», реализованную на платформе 1С версии 8.2. Этот релиз является самым актуальным на момент написания данной книги.В результате изучения данной книги вы приобретете все необходимые знания для полноценной работы с программой «1С Бухгалтерия 8», научитесь выполнять в ней привычные бухгалтерские операции (работа с документами, формирование проводок, формирование отчетности и др.), самостоятельно создавать и подключать информационные базы, а также подготавливать программу к работе.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы