Читаем Финансы организаций. Шпаргалки полностью

5) право собственности (владения, пользования и распоряжения) на продукцию (товар) перешло от организации к покупателю или работа принята заказчиком (услуга оказана);

6) расходы, которые произведены или будут произведены в связи с этой операцией, могут быть определены.

При несоблюдении хотя бы одного из указанных условий следует признание кредиторской задолженности в бухгалтерском учете организации.

67. Виды расходов

I. Расходы по обычным видам деятельности – связаны с изготовлением или приобретением и продажей продукции, а также возмещением стоимости амортизируемых активов в виде амортизационных отчислений. В системе учета расходы по обычным видам деятельности отражаются в исчисленной в денежном выражении сумме, которая равна величине оплаты и/или кредиторской задолженности.

В системе управленческого учета расходы по обычным видам деятельности детализируются, что требуется для подсчета себестоимости продукции, а также оценки эффективности деятельности подразделений предприятия. Одна из классификаций расходов по обычным видам – это:

1) расходы на приобретение сырья, материалов, товаров и прочих материально-производственных запасов;

2) расходы, возникающие непосредственно в процессе переработки производственных запасов (сюда относятся в том числе и коммерческие и управленческие расходы).

II. Операционные расходы :

1) расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации;

2) расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;

3) результаты переоценки имущества и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте;

4) проценты, уплаченные по полученным кредитам и займам.

III. Внереализационные расходы:

1) штрафы, пени, неустойки, начисленные за нарушение условий договоров;

2) расходы от безвозмездной передачи активов;

3) перечисления в возмещение причиненных убытков;

4) убытки прошлых лет, выявленные в отчетном году;

5) суммы дебиторской задолженности, по которым истек срок исковой давности;

6) сумма уценки активов (за исключением внеоборотных активов);

7) иные расходы, непосредственно не связанные с реализацией продукции, работ, услуг.

68. Критерии расходов

Расходы организации – уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации, за исключением уменьшения вкладов по решению участников. Не влияют на величину капитала и не являются расходами выбытия активов, связанные со следующими обстоятельствами:

– приобретение (создание) внеоборотных активов;

– вклады в уставные (складочные) капиталы других организаций и приобретение акций и иных ценных бумаг не с целью перепродажи;

– перечисление средств в рамках благотворительной деятельности, организации отдыха, мероприятий спортивного и культурно-просветительского характера;

– договоры комиссии;

– перечисление авансов и задатков;

– погашение полученных ранее кредитов и займов.

Выбытие активов признается расходом только в том случае, когда имеет место соблюдение следующих условий:

1) расход производится в соответствии с конкретным договором, требованием законодательных и нормативных актов, обычаями делового оборота;

2) сумма расхода может быть определена;

3) имеется уверенность в том, что в результате конкретной операции произойдет уменьшение экономических выгод организации;

4) это имеет место лишь в том случае, если организация либо передала актив, либо отсутствует неопределенность в отношении передачи актива.

При несоблюдении хотя бы одного из указанных условий следует признание дебиторской задолженности в бухгалтерском учете организации.

Чрезвычайные расходы предприятия – это расходы, которые возникли вследствие чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии и т. п.).

При исчислении налога на прибыль чрезвычайные расходы (как и доходы) не принимаются во внимание, а их сальдо (разность между чрезвычайными доходами и расходами) после вычета налогов и других обязательных платежей просто прибавляется к прибыли.

69. Классификация затрат на производство и реализацию продукции

Существует множество признаков, по которым проводится классификация затрат на производство и реализацию продукции:

1. По экономическим элементам. Экономический элемент – это экономически однородный вид затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг), который в пределах данного предприятия невозможно разложить на составные части. Выделяются: а) материальные затраты; б) затраты на оплату труда; в) отчисления на социальные нужды; г) амортизация; д) прочие затраты.

Перейти на страницу:

Все книги серии Зачет

Похожие книги

1С: Бухгалтерия 8.2
1С: Бухгалтерия 8.2

Автоматизация бухгалтерского учета является одной из ключевых задач, стоящих перед руководством каждого предприятия. Время диктует свои условия, и уже давно дебет с кредитом вручную никто не сводит: такой учет громоздок, неповоротлив, медлителен, отличается трудоемкостью и изобилует ошибками. В этой книге мы будем рассматривать одно из наиболее популярных типовых решений системы 1С – конфигурацию «Бухгалтерия предприятия», реализованную на платформе 1С версии 8.2. Этот релиз является самым актуальным на момент написания данной книги.В результате изучения данной книги вы приобретете все необходимые знания для полноценной работы с программой «1С Бухгалтерия 8», научитесь выполнять в ней привычные бухгалтерские операции (работа с документами, формирование проводок, формирование отчетности и др.), самостоятельно создавать и подключать информационные базы, а также подготавливать программу к работе.

Алексей Анатольевич Гладкий

Финансы
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом
1C: Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» – это программа массового назначения, созданная на технологической платформе нового поколения «1С:Предприятие 8.0».Типовая конфигурация «Зарплата и Управление Персоналом» предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, занимающихся расчетом зарплаты.Из данной книги Вы узнаете, как с помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» планировать потребность в персонале и обеспечивать бизнес кадрами, научитесь эффективно планировать занятость персонала, вести учет и анализ кадрового состава, грамотно организовывать кадровое делопроизводство, а также освоите расчет заработной платы персонала и исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда.Итак, если Вам предстоит вести управленческий учет персонала, кадровый учет или рассчитывать заработную плату персонала – эта книга для Вас!Издание подготовлено при содействии Агентства деловой литературы «Ай Пи Эр Медиа»

Елена Ивановна Томиловская , Эльвира Викторовна Бойко

Финансы